Valutazione dei processi lavorativi per l’introduzione di soluzioni ai e vr – fad asincrona
Un corso di FORMAITALIA SRL.
Il corso “Valutazione dei processi lavorativi per l’introduzione di soluzioni AI e VR”, della durata di 50 ore in FAD asincrona, sviluppa conoscenze/abilità e competenza utili ad analizzare processi e output aziendali per individuare ambiti di applicazione delle tecnologie digitali. Attraverso contenuti multimediali, casi applicativi ed esercitazioni, il percorso supporta l’innovazione organizzativa e la trasformazione digitale dei contesti lavorativi.
Moduli
- Valutazione dei processi lavorativi per l’introduzione di soluzioni AI e VR - fad asincrona
Il percorso formativo non prevede in esito l’acquisizione di mere conoscenze ma della seguente competenza specifica:
– Analizzare i processi lavorativi e degli output per l’individuazione di ambiti di applicazione dell’IA e della VR.
L’ADA di riferimento (24.08.01) e la relativa competenza sopra descritta sono presenti nell’Atlante Nazionale del Lavoro e delle Qualificazioni al seguente link: https://www.inapp.gov.it/atlantelavoro/esplora-atlante-lavoro/dettaglio-ada/?id_ada=1062
Lara Lauretta
lauretta@formaitalia.com
Valutazione dei processi lavorativi per l’introduzione di soluzioni AI e VR - fad asincrona
Il modulo formativo, della durata complessiva di 50 ore in modalità FAD asincrona, approfondisce metodologie e strumenti per l’analisi dei processi lavorativi e degli output aziendali finalizzata all’individuazione di possibili applicazioni delle tecnologie AI e VR. I contenuti sono organizzati in unità didattiche multimediali fruibili in autonomia, integrate da casi studio, materiali tecnici, esercitazioni applicative e strumenti di autovalutazione. Il percorso affronta tecniche di mappatura dei processi, analisi dei flussi operativi, interpretazione degli output e valutazione degli impatti organizzativi delle tecnologie digitali. Particolare attenzione è dedicata alla sostenibilità delle soluzioni tecnologiche, alla sicurezza dei dati e all’integrazione nei contesti lavorativi. Le attività applicative individuali favoriscono lo sviluppo di abilità operative utili a individuare ambiti di introduzione di AI e VR nei diversi contesti professionali.
DestinatariIl percorso didattico è rivolto a lavoratori impiegati ed operati tecnici coinvolti nei processi di innovazione organizzativa, digitalizzazione e miglioramento dei processi aziendali. Tra i destinatari rientrano tecnici di processo, analisti organizzativi, project manager, responsabili di funzione, figure ICT, addetti alla qualità, consulenti aziendali e personale coinvolto nella gestione dell’innovazione tecnologica. Il corso è indicato per lavoratori inquadrati indicativamente tra il 3° e l’8° livello dei principali CCNL industria, servizi, commercio e settori affini, includendo profili tecnici qualificati, specialisti digitali, figure di coordinamento e middle management. Possono beneficiare del percorso anche lavoratori a vario titolo impegnati nell’analisi dei processi produttivi e nella valutazione di soluzioni innovative, interessati a sviluppare competenze nell’applicazione strategica di AI e VR nei contesti lavorativi.
Modalità formativaFormazione a distanza asincrona
Agrigento, Alessandria, Asti, Bergamo, Biella, Bolzano/Bozen, Brescia, Caltanissetta, Catania, Como, Cremona, Cuneo, Enna, Lecco, Lodi, Mantova, Messina, Milano, Monza e della Brianza, Novara, Palermo, Pavia, Perugia, Ragusa, Siracusa, Sondrio, Terni, Torino, Trapani, Trento, Varese, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli
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