Formazione sulla sicurezza dei lavoratori (d.lgs. 81/2008) e sicurezza del settore alimentare

Obiettivo primario della formazione di cui trattasi è quello di trasmettere le conoscenze e le procedure relative alle norme di sicurezza da rispettare nei luoghi di lavoro e sviluppare le competenze necessarie a evitare ogni possibile fattore di rischio per i lavoratori. Particolare attenzione verrà riservata allo sviluppo della cultura relativa alla sicurezza per evitare l’applicazione di procedure che si scontrino con l’ottimale realizzazione delle attività e implementare invece quelle prassi che supportino le azioni efficaci. La formazione di carattere generale, della durata minima di 4 ore, per tutti i settori di attività intende trasmettere i concetti di rischio e di danno, affinché si sviluppino comportamenti spontanei di prevenzione e protezione sul luogo di lavoro. Tale formazione può essere erogata anche in modalità e-Learning.

Obiettivo primario della formazione è quello di trasmettere le conoscenze e le procedure relative alle norme di sicurezza da rispettare nei luoghi di lavoro e sviluppare le competenze necessarie a evitare ogni possibile fattore di rischio per i lavoratori. La formazione specifica, di durata minima di 4 ore per il rischio basso è rivolta alla macro-categoria di operatori economici individuata in base alla classificazione ATECO in funzione del settore di attività. La trattazione dei rischi per la formazione specifica sarà declinata secondo la specificità del rischio, pertanto contenuti e durata dei percorsi formativi sarà subordinata all’esito della valutazione dei rischi effettuata con il datore di lavoro per ciascuna realtà imprenditoriale. I contenuti minimi saranno integrati e ampliati in base alla natura e all’entità dei rischi effettivamente presenti in azienda.

Obiettivo primario della formazione è quello di trasmettere le conoscenze e le procedure relative alle norme di sicurezza da rispettare nei luoghi di lavoro e sviluppare le competenze necessarie a evitare ogni possibile fattore di rischio per i lavoratori. La formazione specifica, di durata minima di 8 ore per il rischio medio è rivolta alla macro-categoria di operatori economici individuata in base alla classificazione ATECO in funzione del settore di attività. La trattazione dei rischi per la formazione specifica sarà declinata secondo la specificità del rischio, pertanto contenuti e durata dei percorsi formativi saranno subordinati all’esito della valutazione dei rischi effettuata con il datore di lavoro per ciascuna realtà imprenditoriale. I contenuti minimi saranno integrati e ampliati in base alla natura e all’entità dei rischi effettivamente presenti in azienda.

Obiettivo primario della formazione è quello di trasmettere le conoscenze e le procedure relative alle norme di sicurezza da rispettare nei luoghi di lavoro e sviluppare le competenze necessarie a evitare ogni possibile fattore di rischio per i lavoratori. Particolare attenzione verrà riservata allo sviluppo della cultura relativa alla sicurezza per evitare l’applicazione di procedure che si scontrino con l’ottimale realizzazione delle attività e implementare invece quelle prassi che supportino le azioni efficaci. La formazione specifica della durata minima di 12 ore, secondo la macro-categoria di rischio in cui ricade l’azienda in funzione del settore di attività (ATECO). I rischi a cui sono realmente esposti i lavoratori saranno individuati a seguito di una corretta ed esaustiva valutazione dei rischi presso ciascuna realtà economica. I contenuti minimi saranno integrati in base alla natura e all’entità dei rischi effettivamente presenti in azienda caso per caso.

Obiettivo primario della formazione è quello di incrementare la squadra di emergenza, formando i lavoratori incaricati alle attività di prevenzione, lotta agli incendi ed evacuazione dei locali. A tale scopo saranno trasmesse le conoscenze e le procedure relative alle norme di sicurezza da rispettare nei luoghi di lavoro e sviluppare le competenze necessarie a prevenire ogni possibile fattore del rischio incendio per i lavoratori e per tutti i soggetti presenti sul luogo di lavoro. La formazione dedicata della durata minima di 4 ore in funzione del settore di attività (ATECO) dell’azienda. I rischi a cui sono realmente esposti i lavoratori saranno individuati a seguito di una corretta ed esaustiva valutazione dei rischi presso ciascuna realtà economica. I contenuti minimi saranno integrati in base alla natura e all’entità dei rischi effettivamente presenti in azienda caso per caso.

Obiettivo primario della formazione è quello di incrementare la squadra di emergenza, formando i lavoratori incaricati alle attività di prevenzione, lotta agli incendi ed evacuazione dei locali. A tale scopo saranno trasmesse le conoscenze e le procedure relative alle norme di sicurezza da rispettare nei luoghi di lavoro e sviluppare le competenze necessarie a prevenire ogni possibile fattore del rischio incendio per i lavoratori e per tutti i soggetti presenti sul luogo di lavoro. La formazione dedicata della durata minima di 8 ore in funzione del settore di attività (ATECO) dell’azienda. I rischi a cui sono realmente esposti i lavoratori saranno individuati a seguito di una corretta ed esaustiva valutazione dei rischi presso ciascuna realtà economica. I contenuti minimi saranno integrati in base alla natura e all’entità dei rischi effettivamente presenti in azienda caso per caso.

Obiettivo primario della formazione è quello di incrementare la squadra di emergenza, formando i lavoratori incaricati alle attività di prevenzione, lotta agli incendi ed evacuazione dei locali. A tale scopo saranno trasmesse le conoscenze e le procedure relative alle norme di sicurezza da rispettare nei luoghi di lavoro e sviluppare le competenze necessarie a prevenire ogni possibile fattore del rischio incendio per i lavoratori e per tutti i soggetti presenti sul luogo di lavoro. La formazione dedicata della durata minima di 16 ore in funzione del settore di attività (ATECO) dell’azienda. I rischi a cui sono realmente esposti i lavoratori saranno individuati a seguito di una corretta ed esaustiva valutazione dei rischi presso ciascuna realtà economica. I contenuti minimi saranno integrati in base alla natura e all’entità dei rischi effettivamente presenti in azienda caso per caso

Obiettivo primario della formazione è quello di incrementare la squadra di emergenza degli addetti al primo soccorso e acquisire conoscenze di base delle capacità d’intervento pratico in situazioni di necessità sanitaria. Il modulo in esame fa parte integrante di un processo integrato del sistema di prevenzione e riduzione degli infortuni. Il documento di valutazione dei rischi (DVR) di ciascuna azienda fornirà le informazioni e gli strumenti per identificare, valutare e gestire i possibili rischi e i danni cui possono incorrere i lavoratori. La formazione terrà conto delle linee guida espresse dall’INAIL in merito all’organizzazione aziendale del primo soccorso. La formazione dedicata della durata minima di 12 ore si svolgerà in funzione delle necessità formative preliminarmente individuate con i responsabili aziendali. I contenuti minimi saranno integrati in base alla natura e all’entità dei rischi effettivamente presenti in azienda caso per caso.

La formazione HACCP promuove il concetto di prevenzione, analizza i possibili pericoli verificabili in ogni fase del processo aziendale che va dalla conservazione alla somministrazione al consumatore, comprese le fasi di trasporto. L’obiettivo prioritario è quello di monitorare tutto il processo di somministrazione e distribuzione degli alimenti con lo scopo di individuare le fasi che possono rappresentare un punto critico. Il sistema pone un importante accento sulla qualità alimentare, in particolare riguardo al beneficio sulla salute e sulla sicurezza. Tale concetto va oltre la semplice soddisfazione del cliente, puntando alla tutela della salute pubblica. La predisposizione di un sistema di gestione orientato alla prevenzione, unitamente ad una formazione mirata, garantisce processi trasparenti per un servizio di qualità.