Modelli organizzativi e privacy per il settore commercio
Un corso di SYNTHESI FORMAZIONE.
L’obiettivo è quello di offrire alle aziende del settore Commercio gli strumenti per adempiere a quanto previsto dall’articolo 25 del Reg. UE 2016/679 – GDPR che impone alle aziende, e quindi al Titolare, nell’ottica della responsabilizzazione (c.d. “accountability”), l’obbligo di avviare un nuovo progetto o un nuovo trattamento prevedendo, fin da subito, gli strumenti e le corrette impostazioni a tutela dei dati personali.
L’iniziativa ha quindi l’obiettivo formativo di permettere ai destinatari di acquisire le seguenti conoscenze:
– Il Modello Organizzativo Privacy (MOP): Finalità e struttura, Contenuti vincolanti, Contenuti opzionali, Modalità di gestione e aggiornamento
– Il MOP come misura di accountability
– L’integrazione del MOP con gli altri documenti aziendali afferenti al sistema di gestione integrato:
lgs231/2001 – Responsabilità amministrativa di impresa
Legge 30 novembre 2017, n. 179 – Whistleblowing
– Il MOP e l’impianto delle procedure dell’Organizzazione
– La valenza del MOP nel corso dell’attività di audit
‘- Il Modello Organizzativo Privacy (MOP): Finalità e struttura, Contenuti vincolanti, Contenuti opzionali, Modalità di gestione e aggiornamento
– Il MOP come misura di accountability
– L’integrazione del MOP con gli altri documenti aziendali afferenti al sistema di gestione integrato:
lgs231/2001 – Responsabilità amministrativa di impresa
Legge 30 novembre 2017, n. 179 – Whistleblowing
– Il MOP e l’impianto delle procedure dell’Organizzazione
– La valenza del MOP nel corso dell’attività di audit
Verifica degli apprendimenti in esito ai moduli formativi con rilascio di un DOCUMENTO DI VALIDAZIONE conforme all’Art. 6 DM MLPS del 30/6/2015 e DI 5/01/2021, contenente R.d.A. e competenze conseguite riferite, se possibile, al QPR FVG e corrispondenti ADA di cui al sist. univoco di classificazione dell’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni – Sist. Naz. certificazione delle competenze (DM 8/1/2018)
Alessandro Feltrin
alessandro@synthesi.org
Modelli organizzativi e privacy
Il presente modulo di tipo executive mira a supportare le imprese del commercio aderenti ad uniformarsi alla normativa cogente sulla protezione dei dati personali e ad implementare un Modello Organizzativo Privacy (MOP).
In particolare, grazie al taglio pratico del corso simulazioni ed esercitazioni), i partecipanti approfondiranno i seguenti contenuti:
– Il Modello Organizzativo Privacy (MOP): Finalità e struttura, Contenuti vincolanti, Contenuti opzionali, Modalità di gestione e aggiornamento
– Il MOP come misura di accountability
– L’integrazione del MOP con gli altri documenti aziendali afferenti al sistema di gestione integrato:
lgs231/2001 – Responsabilità amministrativa di impresa
Legge 30 novembre 2017, n. 179 – Whistleblowing
– Il MOP e l’impianto delle procedure dell’Organizzazione
– La valenza del MOP nel corso dell’attività di audit
L’intervento si rivolge a lavoratori Titolari del trattamento, Responsabili del trattamento, DPO, Referenti Privacy e Privacy officer/Referenti Privacy, membri del team del DPO, Responsabili ed addetti area ITC, Responsabili marketing, Responsabili della qualità, dei sistemi integrati, della sicurezza delle informazioni e della compliance, Consulenti ed esperti di protezione dei dati personali, della sicurezza delle informazioni e del settore ICT.
Tuttavia, il modulo è aperto ad altri destinatari, ai quali le aziende intendano far acquisire competenze specifiche in materia.
Obiettivo del modulo è quelli di permettere:
– la comprensione della finalità e della struttura del Modello Organizzativo della protezione dei dati personali (MOP)
– una valutazione della documentazione del sistema di gestione aziendale e di come il MOP possa supporta un’Organizzazione nell’integrazione tra i sistemi di gestione, la normativa cogente e la normativa in materia di protezione dei dati personali.
Gli obiettivi formativi riguarderanno pertanto le seguenti conoscenze:
– Il Modello Organizzativo Privacy (MOP): Finalità e struttura, Contenuti vincolanti, Contenuti opzionali, Modalità di gestione e aggiornamento
– Il MOP come misura di accountability
– L’integrazione del MOP con gli altri documenti aziendali afferenti al sistema di gestione integrato:
lgs231/2001 – Responsabilità amministrativa di impresa
Legge 30 novembre 2017, n. 179 – Whistleblowing
– Il MOP e l’impianto delle procedure dell’Organizzazione
– La valenza del MOP nel corso dell’attività di audit
Lezioni frontali (Aula tradizionale)
MetodologiaIl modulo possiede un forte taglio pratico, per permettere ai partecipanti di fissare con maggiore facilità i concetti proposti, attraverso le seguenti metodologie:
– lezione frontale, per introdurre i concetti teorici
– simulazioni ed esercitazioni, per permettere di fissare i concetti teorici appresi, applicandoli virtualmente al proprio contesto lavorativo
Gorizia, Pordenone, Trieste, Udine,