Sicurezza lavoratori

“Sicurezza lavoratori” è un’iniziativa rivolta a lavoratori di tutti i settori economici per sviluppare comportamenti sicuri e consapevoli e rafforzare la cultura della prevenzione, in ottemperanza al nuovo Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. L’iniziativa si articola in due moduli: formazione generale e specifica per i soli settori rischio basso e aggiornamento periodico, con contenuti operativi su rischi, misure di prevenzione/protezione, procedure e ruoli della sicurezza in azienda.

Moduli

- Sicurezza per lavoratori: formazione generale e specifica settori classe rischio basso

- Sicurezza per lavoratori: formazione di aggiornamento

Concetti di pericolo,rischio e danno
Prevenzione e protezione
Organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
Organi di vigilanza, controllo e assistenza
Rischi e Pericoli specifici dell’attività e insiti nelle mansioni specifiche del lavoratore
Misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni

Nicolò Raye

n.raye@innovazioneterziario.it

Sicurezza per lavoratori: formazione generale e specifica settori classe rischio basso

Il modulo eroga la formazione obbligatoria per i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, integrando formazione generale e formazione specifica per attività a rischio basso ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e del nuovo Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. E' articolato in 8 ore di formazione durante le quali verrà analizzato il quadro normativo di riferimento con particolare attenzione ai concetti di danno, rischio, prevenzione e protezione. Si tratteranno i diritti, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali nel rispetto della normativa vigente, nonché la relazione con gli organi di vigilanza, controllo e assistenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il modulo sarà tenuto da esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in possesso delle qualifiche previste previste dall'Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, e dal D.l. 6/3/13.

Destinatari

Il modulo è rivolto a lavoratori di imprese appartenenti ai settori classificati a rischio basso, neoassunti o già occupati che devono assolvere l’obbligo di formazione generale e specifica, è infatti indicato anche per lavoratori in occasione di cambio mansione o rientro al lavoro, al fine di consolidare comportamenti sicuri e allinearsi alle procedure aziendali. I destinatari appartengono a profili previsti dai principali CCNL dei settori di riferimento (Terziario–Commercio/Servizi, Turismo, Pubblici Esercizi e altri comparti a rischio basso).

Modalità formativa

Sicurezza per lavoratori: formazione di aggiornamento

Il modulo di 6 ore è finalizzato all’aggiornamento periodico della formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in coerenza con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 adottato ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008. Il percorso consolida e aggiorna conoscenze e comportamenti sicuri, con focus su: evoluzioni normative e organizzative, aggiornamento dei principali rischi e misure di prevenzione/protezione, procedure operative e di emergenza, gestione di situazioni critiche ricorrenti, segnalazione/prevenzione di condizioni insicure e corretta collaborazione con le figure del sistema aziendale di prevenzione. È previsto un taglio applicativo con richiamo a casi e criticità tipiche del contesto lavorativo dei partecipanti. Il modulo sarà tenuto da esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in possesso delle qualifiche previste previste dall'Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, e dal D.l. 6/3/13.

Destinatari

Il modulo si rivolge ai tutti i lavoratori di aziende a Rischio Basso, Medio e Alto di tutti i macro settori ATECO, che hanno già ricevuto la formazione generale e specifica in materia di sicurezza, ma che devono fare l'aggiornamento ai sensi dell'Accordo Stato Regioni 17/04/2025. Nello specifico, la formazione deve essere svolta: *a decorrere dalla data di fine corso riportata nell'attestato del corso formazione generale e specifica (validità quinquennale) *ogni qualvolta intervengo elementi modificativi in termini di esiti della valutazione dei rischi *quando le risultanze delle verifiche di efficacia della formazione durante lo svolgimento della prestazione lavorativa ne evidenzino la necessità.

Modalità formativa