Conto Individuale Aziendale e Conto di Gruppo

Per le aziende con almeno 250 dipendenti è previsto il Conto Individuale Aziendale e di Gruppo (CIA), con l’accantonamento automatico dell’80% delle risorse versate. Le aziende riferibili a un unico gruppo, anche con ragioni sociali distinte, possono richiedere un Conto individuale unico, lo stesso per i Consorzi.

Per le aziende che occupano complessivamente tra 150 e 249 dipendenti è prevista la facoltà di richiedere, entro il 31 gennaio di ogni anno, l’attivazione del Conto Individuale Aziendale (CIA). Il Conto rimane attivo, salvo espresso recesso preventivo da parte dell’azienda, che potrà intervenire solo con effetto dal 1° gennaio dell’anno successivo all’attivazione, o a seguito di variazioni del numero dei dipendenti che facciano ricadere l’azienda nella fattispecie precedente o sotto la soglia dei 150 lavoratori.

Per le aziende riferibili ad un unico gruppo, pur avendo ragioni sociali distinte, o per i Consorzi di impresa è possibile richiedere l’attivazione di un Conto di Gruppo nell’ambito del quale potranno utilizzare le risorse fino a concorrenza delle proprie disponibilità, fermo restando che il numero complessivo dei dipendenti non può essere inferiore a 150.

Le risorse possono essere accumulate sui CIA per un periodo massimo di 36 mesi, durante il quale vanno utilizzate. Le aziende titolati di CIA possono anche aggregarsi tra loro, sommando le risorse, per aderire a progetti comuni

Vademecum Operativo CIA

Disposizioni del Fondo e normativa di riferimento

Adesione e portabilità

In merito alle modalità di adesione a Fondo For.Te. indicazioni di dettaglio sono contenute nella pagina dedicata.

Nel caso di mobilità da altro Fondo con contestuale adesione a For.Te., nel rispetto delle indicazioni di cui all’art. 19 della Legge 2/09 e della Circolare INPS n. 107/09, è necessario indicare prima il codice di revoca “REVO” e poi il codice di adesione “FITE” sul modello INPS.

Per la richiesta di trasferimento delle risorse occorre compilare l’apposito modulo.

Strumenti e format per l’attivazione  e recesso dei Conti

Per la richiesta di attivazione di un Conto e per l’eventuale recesso, nelle ipotesi contemplate al Punto 1 del Vademecum (Conto Individuale Aziendale, Conto Individuale attivato da imprese uniche e Conto di Gruppo), è necessario utilizzare i seguenti Format.

Strumenti e format per la presentazione e gestione dei Piani

Di seguito i format e gli strumenti per la presentazione e gestione dei piani formativi. Ulteriori format e strumenti sono disponibili nell’Area riservata cui è possibile accedere attraverso le credenziali fornite dal Fondo al momento dell’attivazione del Conto.

Protocollo di condivisione dei Piani formativi 2020

Confcommercio, Confetra, CGIL, CISL e UIL, in qualità di Parti costituenti il Fondo For.Te. hanno stipulato, in data 22 giugno 2020, il nuovo “Protocollo d’intesa per la condivisione dei Piani formativi 2020”.