Strategie esg
Il percorso formativo è finalizzato allo sviluppo di competenze sulle strategie ESG, fornendo una visione operativa dei principi ambientali, sociali e di governance. Il corso supporta le aziende nell’integrazione della sostenibilità nei processi decisionali e organizzativi, approfondendo il quadro normativo, gli obblighi di reporting e l’analisi degli impatti ESG, al fine di migliorare competitività, responsabilità e resilienza aziendale.
Moduli
- STRATEGIE ESG
Al termine del percorso i partecipanti avranno acquisito conoscenze sui principi ESG, sul quadro normativo di riferimento e sugli obblighi di reporting. Saranno in grado di analizzare gli impatti ambientali, sociali e di governance, individuare indicatori di performance ESG e contribuire all’integrazione della sostenibilità nei processi aziendali, supportando la gestione dei rischi e delle opportunità connesse.
PATRIZIA DI NENNO
patrizia.dinenno@tsv.it
STRATEGIE ESG
Il modulo fornisce una panoramica completa e operativa delle strategie ESG (Environmental, Social, Governance), evidenziandone il ruolo strategico per la crescita sostenibile e la competitività delle imprese. Verranno analizzati i tre pilastri ESG con particolare attenzione all’integrazione dei criteri ambientali, sociali e di governance nei processi aziendali. Il percorso approfondisce il quadro normativo di riferimento, gli obblighi di rendicontazione e i principali standard di reporting, supportando i partecipanti nella comprensione degli impatti ESG e nella definizione di indicatori di performance. Attraverso esempi pratici e casi studio, il modulo mira a sviluppare competenze utili per contribuire all’adozione di modelli organizzativi responsabili, alla gestione dei rischi e delle opportunità legate alla sostenibilità e al miglioramento della reputazione e del valore aziendale nel medio-lungo periodo.
DestinatariIl corso è rivolto a lavoratori che operano o intendono operare in contesti aziendali interessati dai processi di sostenibilità e transizione ecologica. In particolare, il percorso formativo è destinato a manager, quadri, impiegati e tecnici aziendali coinvolti in funzioni di direzione, amministrazione, finanza, risorse umane, compliance, qualità e sostenibilità. Il corso è coerente con i principali inquadramenti previsti dai CCNL di riferimento (es. Commercio, Industria, Metalmeccanico, Servizi), per profili che svolgono mansioni legate alla gestione dei processi aziendali, al controllo, alla rendicontazione e allo sviluppo organizzativo. Non sono richieste competenze specialistiche pregresse in ambito ESG; è sufficiente una conoscenza di base del contesto aziendale e dei processi organizzativi.
Modalità formativa