Strumenti integrati di gestione della compliance – fad asincrona
Il corso “Strumenti integrati di gestione della compliance” (32 ore – FAD asincrona) fornisce conoscenze normative, capacità tecniche e competenze operative per implementare e gestire sistemi integrati qualità, ambiente, sicurezza e modello 231. Attraverso videolezioni, strumenti applicativi e casi pratici, i partecipanti acquisiranno metodologie di analisi del rischio, gestione documentale e audit interno, con focus sull’integrazione dei sistemi e sulla prevenzione delle non conformità.
Moduli
- Strumenti integrati di gestione della compliance - fad asincrona
Il percorso formativo non prevede in esito l’acquisizione di conoscenze ma della seguente competenza specifica:
– 1.3. Gestire dati, informazioni e contenuti digitali
L’intervento si colloca principalmente nell’Area 1 – Alfabetizzazione su informazioni e dati / competenza 1.3 del framework internazionale di competenze digitali DigComp 2.2.
Sitografia di riferimento:
https://www.agid.gov.it/sites/agid/files/2024-05/digcomp_2.2_italiano.pdf
Lara Lauretta
lauretta@formaitalia.com
Strumenti integrati di gestione della compliance - fad asincrona
Il modulo è strutturato in unità formative progressive finalizzate a fornire una visione sistemica della compliance aziendale. La prima parte approfondisce il quadro normativo nazionale ed europeo con analisi degli obblighi cogenti e delle responsabilità organizzative. Viene introdotto l’approccio risk-based thinking, elemento trasversale ai moderni sistemi di gestione. La seconda parte analizza i requisiti degli standard ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, evidenziandone struttura HLS (High Level Structure), principi comuni e punti di integrazione documentale. Segue un focus sul D.Lgs. 231/2001, con analisi dei modelli organizzativi, mappatura dei rischi-reato e flussi informativi verso l’Organismo di Vigilanza. La parte conclusiva è operativa: progettazione di un sistema integrato, redazione di procedure, gestione delle non conformità, audit interno integrato, definizione di KPI. Ogni unità prevede casi applicativi, check-list operative e test di verifica dell’apprendimento.
DestinatariIl percorso è rivolto a lavoratori occupati presso imprese con sede o unità operativa in Regione Lombardia, appartenenti a diversi settori produttivi (manifatturiero, commercio, servizi, logistica, costruzioni) che già operano nella gestione documentale o nel coordinamento dei processi aziendali. Il target comprende figure con responsabilità operative, tecniche o di coordinamento in ambito organizzativo e normativo, quali: - Responsabili qualità, ambiente e sicurezza; - RSPP/ASPP; - Addetti ufficio tecnico o ufficio compliance; - Responsabili amministrativi e HR; - Addetti sistemi di gestione e controllo interno. Con riferimento ai principali CCNL (Commercio e Terziario, Metalmeccanico Industria, Edilizia, Servizi), i destinatari possono essere inquadrati indicativamente tra il IV e il VII livello CCNL per il personale impiegatizio tecnico-amministrativo, fino alla categoria Quadri per figure con funzioni di coordinamento e supervisione dei sistemi di gestione.
Modalità formativa