Strategie efficaci di team building
Il percorso formativo della durata di 12 ore mira a coinvolgere attivamente i partecipanti in attività pratiche e collaborative. Attraverso sfide di gruppo, simulazioni si sperimentano dinamiche aziendali reali. L’obiettivo è rafforzare la fiducia reciproca e migliorare la comunicazione interna. La finalità è valorizzare i punti di forza individuali mettendoli al servizio del gruppo e migliorando il clima organizzativo e il senso di appartenenza.
Moduli
- Percorso esperienziale di team building
Collaborazione: raggiungere un obiettivo comune.
Comunicazione: Chiarezza, ascolto attivo e coordinamento tra i membri del gruppo. Leadership diffusa: Capacità di guidare una fase del lavoro.
STEFANO ORLANDI
s.orlandi@confcommerciofiar.it
Percorso esperienziale di team building
Il percorso esperienziale di team building è un’attività formativa esperienziale in cui i partecipanti lavorano in squadra per progettare e realizzare un menu. Attraverso la suddivisione dei ruoli, la gestione dei tempi e la collaborazione operativa, il team sviluppa competenze chiave come comunicazione efficace, problem solving, leadership e coordinamento. L’esperienza si conclude con un momento di degustazione e debriefing, in cui le dinamiche emerse vengono collegate al contesto lavorativo, favorendo consapevolezza e coesione del gruppo.
DestinatariIl percorso formativo si rivolge a tutto il personale aziendale, con particolare riferimento a coloro che in azienda ricoprono ruoli manageriali, o di semplice coordinamento e supporto a piccoli gruppi di lavoro. Il lavoro di gruppo, infatti, derivando dal benessere del singolo lavoratore, non può prescindere dalla responsabilità di chi deve gestire più persone. Esso ha anche il compito di supportare i colleghi per mantenere un alto livello di benessere soprattutto in presenza di momenti di picco di lavoro. Dalla qualità del clima all’interno del luogo di lavoro dipende l’engagement di tutta l’azienda. Elementi, questi, che si influenzano a vicenda e che risultano cruciali per una attività che si vuole mantenere performante e duratura nel medio e ungo periodo.
Modalità formativa