Comunicazione e formazione interna delle soluzioni di ai e vr adottate – aula
Il corso si svolge per 38 ore interamente in aula e sviluppa competenze utili a comunicare e trasferire internamente l’utilizzo di soluzioni di intelligenza artificiale e realtà virtuale adottate in azienda. Il percorso approfondisce strategie di comunicazione, metodologie formative e gestione del cambiamento tecnologico, favorendo l’integrazione efficace delle innovazioni digitali nei processi lavorativi e la diffusione delle competenze tra i lavoratori.
Moduli
- Comunicazione e formazione interna delle soluzioni di AI e VR adottate - aula
Il percorso formativo non prevede in esito l’acquisizione di mere conoscenze ma della seguente competenza specifica:
– Formare il personale sulle soluzioni di AI e VR adottate
L’ADA di riferimento (24.07.04) e la relativa competenza sopra descritta sono presenti nell’Atlante Nazionale del Lavoro e delle Qualificazioni al seguente link:
https://www.inapp.gov.it/atlantelavoro/esplora-atlante-lavoro/dettaglio-ada/?id_ada=1066
Lara Lauretta
lauretta@formaitalia.com
Comunicazione e formazione interna delle soluzioni di AI e VR adottate - aula
Il modulo formativo si svolge interamente in aula per 38 ore ed approfondisce modalità e strumenti per comunicare efficacemente l’introduzione di soluzioni di intelligenza artificiale e realtà virtuale nei contesti aziendali, con l’obiettivo di favorire comprensione, accettazione e utilizzo consapevole delle tecnologie. Saranno analizzati approcci comunicativi, tecniche di trasferimento delle competenze e strategie di coinvolgimento dei lavoratori nei processi di innovazione. Il percorso prevede analisi di casi aziendali, simulazioni comunicative, progettazione di materiali informativi e sperimentazione di metodologie formative innovative, incluse soluzioni immersive. Particolare attenzione sarà dedicata alla gestione delle resistenze al cambiamento, alla sicurezza dei dati e alla sostenibilità organizzativa delle tecnologie introdotte. Le attività laboratoriali consentiranno di sviluppare strumenti concreti di comunicazione e formazione interna immediatamente applicabili.
DestinatariConsiderata la trasversalità della tematica affrontata e la tipologia di competenza in esito il percorso è rivolto a lavoratori occupati in imprese operanti nei diversi settori produttivi, dall'industria (ad esempio manifatturiero e metalmeccanico), ai servizi, al commercio ed al turismo ed anche a tutte le filiere produttive correlate, alla logistica ed ai trasporti, con particolare riferimento ai seguenti profili contrattuali e professionali: - personale tecnico-operativo (operai specializzati, tecnici di produzione – ad esempio livelli CCNL 3°-5°); - impiegati amministrativi e tecnici (ipotizzabili livelli 3°- 6° CCNL commercio/industria/servizi); - figure di coordinamento e middle management coinvolte in processi di innovazione; - addetti marketing, customer care, qualità, logistica e ICT. Prerequisiti: competenze digitali di base, valutate in ingresso. Il corso è erogato in modo da consentire accessibilità sia a profili tecnici sia gestionali, con esempi settoriali differenziati.
Modalità formativa