SostenibilitÀ ambientale e gestione delle risorse – competenze per la resilienza e la transizione delle imprese molisane
Percorso formativo di 16 ore dedicato alla sostenibilità ambientale e alla gestione efficiente delle risorse, con focus su ESG, economia circolare, efficientamento energetico e digitalizzazione dei processi. Prevede lezioni, laboratori, casi studio e un project work finale per sviluppare un piano di miglioramento ambientale aziendale. L’iniziativa rafforza le green skills, supporta la transizione ecologica delle imprese e favorisce l’aggiornamento dei lavoratori a rischio obsolescenza.
Moduli
- Transizione Ecologica ed Economia Circolare nelle Imprese Molisane
- Gestione Digitale delle Risorse e Reporting di Sostenibilità
Al termine del percorso i partecipanti avranno acquisito conoscenze sui principi ESG, sull’economia circolare, sull’efficienza energetica e sulla gestione sostenibile delle risorse. Sapranno utilizzare strumenti digitali per il monitoraggio ambientale, analizzare il contesto territoriale e settoriale, e progettare un piano di sostenibilità aziendale. Altre competenze : problem solving, capacità progettuale, lettura dei dati, valutazione degli impatti e definizione di strategie di miglioramento.
IRENE TARTAGLIA
direttore@confcommerciomolise.it
Transizione Ecologica ed Economia Circolare nelle Imprese Molisane
Il modulo approfondisce i principi della transizione ecologica e dell’economia circolare applicati ai contesti produttivi con particolare riferimento alle imprese molisane. Vengono analizzati i modelli avanzati di gestione sostenibile delle risorse, le strategie per la riduzione degli sprechi e l’ottimizzazione dei cicli di vita dei materiali, le pratiche di riutilizzo, riciclo e valorizzazione delle materie prime. Il percorso esplora le opportunità di efficientamento energetico e di adozione di tecnologie a basso impatto ambientale, evidenziando come tali scelte possano rafforzare la competitività aziendale. Una sezione specifica è dedicata agli effetti delle crisi industriali sul territorio e alle possibili strategie di riconversione sostenibile delle filiere produttive. Il modulo integra casi studio territoriali, esercitazioni pratiche e simulazioni operative finalizzate alla costruzione di un piano aziendale orientato alla resilienza ambientale e all’innovazione responsabile.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori delle imprese molisane appartenenti ai principali settori produttivi regionali, con particolare riferimento alle figure coinvolte nei processi decisionali, gestionali e operativi legati alla sostenibilità. Sono destinatari ideali i profili inquadrati nei CCNL dell’industria, dell’artigianato, dei servizi e dell’agroalimentare, in particolare tecnici di produzione, responsabili di stabilimento, addetti alla qualità, sicurezza e ambiente, energy manager, responsabili acquisti e logistica, operatori di impianto e figure impegnate nella gestione dei rifiuti e delle risorse. Il percorso è adatto anche a impiegati amministrativi e commerciali che necessitano di comprendere l’impatto della transizione ecologica sulle strategie aziendali, nonché a quadri e middle manager chiamati a guidare processi di innovazione sostenibile.
Modalità formativaGestione Digitale delle Risorse e Reporting di Sostenibilità
Il modulo integra gli strumenti digitali per la gestione, il monitoraggio e l’ottimizzazione delle risorse aziendali, con focus su sostenibilità e trasparenza verso stakeholder e mercati. Approfondisce sistemi per l’analisi dei consumi energetici, piattaforme di gestione ambientale, software per il controllo delle emissioni e principali indicatori ESG utilizzati nella valutazione delle performance. Esamina metodologie e standard internazionali di rendicontazione, illustrando strumenti di reporting che migliorano la comunicazione dei risultati e facilitano l’accesso a credito e finanziamenti per la transizione verde. Evidenzia l’integrazione tra innovazione tecnologica, sostenibilità e competitività, mostrando come la digitalizzazione supporti decisioni strategiche, riduca inefficienze e rafforzi la resilienza. Include esercitazioni e casi applicativi per favorire un’adozione consapevole delle soluzioni digitali.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori e lavoratrici delle imprese che operano nei settori industriali, manifatturieri, dei servizi e dell’agroalimentare, con particolare attenzione alle figure coinvolte nella gestione dei dati, dei processi e delle risorse aziendali. Sono destinatari ideali i profili inquadrati nei CCNL dell’industria e dei servizi, come tecnici di produzione, responsabili qualità, sicurezza e ambiente, energy e sustainability manager, addetti alla gestione documentale, analisti dei dati, operatori di impianto e personale amministrativo impegnato nella raccolta e nell’elaborazione delle informazioni aziendali. Il percorso è adatto anche a quadri, middle manager e responsabili di funzione che devono integrare strumenti digitali nei processi decisionali e nei sistemi di rendicontazione ESG..
Modalità formativa