Safety first: strategie per ambienti di lavoro protetti

Un corso di T. & C. COMPANY S.R.L..

L’iniziativa “Safety First: strategie per ambienti di lavoro protetti” è finalizzata a rafforzare le competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità al D.Lgs. 81/08. Il percorso comprende formazione per lavoratori, preposti, RLS, datori di lavoro/RSPP e addetti alle emergenze, promuovendo prevenzione, gestione dei rischi e corretta applicazione delle procedure di primo soccorso ed evacuazione, al fine di garantire ambienti di lavoro sicuri e organizzati.

Moduli

- Formazione Generale

- Formazione Specifica Rischio Basso

- Formazione RLS

- Preposto

- Primo Soccorso Aziende B e C

- Procedure di Evacuazione

- RSPP per datori di lavoro rischio basso

- Aggiornamento Primo Soccorso Aziende A

- Primo Soccorso Aziende A

Al termine del percorso i partecipanti avranno acquisito conoscenze normative e competenze operative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Saranno in grado di individuare i principali rischi, adottare comportamenti sicuri, applicare correttamente le procedure di prevenzione e gestire le emergenze (primo soccorso ed evacuazione), operando nel rispetto delle responsabilità previste dal D.Lgs. 81/08.

Michele Romano

direzione@traiconet.com

Formazione Generale

Il modulo “Formazione Generale” costituisce la parte obbligatoria della formazione dei lavoratori prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni vigente. Il percorso fornisce le conoscenze di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con riferimento ai concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione, all’organizzazione della sicurezza aziendale e ai diritti, doveri e responsabilità dei soggetti del sistema prevenzionistico. Vengono inoltre illustrati gli organi di vigilanza, controllo e assistenza. Il modulo è propedeutico alla formazione specifica e mira a sviluppare una consapevolezza diffusa dei principi fondamentali della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Destinatari

Il modulo è rivolto a tutti i lavoratori, così come definiti dall’art. 2, comma 1, lett. a) del D.Lgs. 81/08, indipendentemente dal settore di appartenenza e dalla tipologia contrattuale. Rientrano nel target dipendenti a tempo determinato e indeterminato, apprendisti, lavoratori somministrati, stagisti, tirocinanti e collaboratori equiparati, secondo quanto previsto dalla normativa vigente e dai CCNL di riferimento. La formazione generale è obbligatoria per tutti i neoassunti ed è parte integrante del percorso formativo in materia di salute e sicurezza, quale base comune e trasversale a ogni mansione e livello di rischio aziendale.

Modalità formativa

Formazione a distanza asincrona

Formazione Specifica Rischio Basso

Il modulo “Formazione Specifica Rischio Basso” costituisce la parte di formazione prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni vigente, riferita ai lavoratori impiegati in aziende classificate a rischio basso. Il percorso approfondisce i rischi propri delle mansioni svolte e dell’ambiente di lavoro, con particolare attenzione a videoterminali, rischio elettrico, microclima, movimentazione manuale dei carichi leggera, rischio incendio e stress lavoro-correlato. Vengono illustrate le misure di prevenzione e protezione, le procedure di emergenza e i comportamenti corretti da adottare. Il modulo mira a fornire competenze operative per lavorare in sicurezza e ridurre l’esposizione ai rischi.

Destinatari

Il modulo è rivolto ai lavoratori impiegati in aziende classificate a rischio basso, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni vigente, operanti prevalentemente nei settori del commercio, servizi, uffici, studi professionali e attività assimilabili. Rientrano nel target impiegati amministrativi, addetti al front office, operatori di segreteria, addetti alle vendite, personale di supporto e altre figure con mansioni che comportano l’utilizzo di videoterminali, movimentazione manuale di carichi leggeri e attività d’ufficio. Il percorso è destinato a lavoratori subordinati, apprendisti, tirocinanti e soggetti equiparati, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e dai CCNL di riferimento.

Modalità formativa

Formazione a distanza asincrona

Formazione RLS

Il modulo “Formazione RLS” è finalizzato a fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza le competenze previste dall’art. 37, commi 10 e 11 del D.Lgs. 81/08. Il percorso approfondisce il quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro, i principi della prevenzione, la valutazione dei rischi, le misure di prevenzione e protezione e le attribuzioni del RLS. Particolare attenzione è dedicata agli strumenti di consultazione, partecipazione e controllo, nonché alle modalità di comunicazione con i lavoratori e con le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il modulo mira a rafforzare il ruolo attivo e propositivo del RLS nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Destinatari

Il modulo è rivolto ai lavoratori eletti o designati quali Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), ai sensi dell’art. 47 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito delle unità produttive aziendali. Rientrano nel target dipendenti individuati secondo quanto previsto dalla normativa vigente e dai CCNL di riferimento, indipendentemente dal livello di inquadramento, purché formalmente nominati o eletti a svolgere il ruolo di RLS. Il percorso è destinato a figure che esercitano funzioni di rappresentanza, consultazione e controllo in materia di salute e sicurezza, con compiti di interfaccia tra lavoratori e datore di lavoro.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona

Preposto

Il modulo “Formazione Preposto” è finalizzato a fornire la formazione particolare aggiuntiva prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni vigente per i lavoratori che svolgono funzioni di preposto. Il percorso approfondisce il ruolo di sovrintendenza e vigilanza, gli obblighi e le responsabilità di cui all’art. 19, la gestione operativa della sicurezza e le modalità di controllo sull’osservanza delle disposizioni aziendali. Particolare attenzione è dedicata alla comunicazione efficace, alla segnalazione delle non conformità e alla gestione delle situazioni di rischio. Il modulo mira a rafforzare la capacità del preposto di garantire l’attuazione concreta delle misure di prevenzione e protezione.

Destinatari

Il modulo è rivolto ai lavoratori che ricoprono il ruolo di preposto, così come definito dall’art. 2, comma 1, lett. e) del D.Lgs. 81/08, ossia a coloro che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali conferiti, sovrintendono all’attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute. Rientrano nel target capi reparto, capi squadra, responsabili di turno, coordinatori di unità operative e figure intermedie individuate dall’organigramma aziendale e dagli inquadramenti previsti dai CCNL, con compiti di vigilanza e controllo sull’operato dei lavoratori.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona

Primo Soccorso Aziende B e C

Il modulo “Primo Soccorso Aziende Gruppo B e C” è finalizzato alla formazione degli addetti al primo soccorso ai sensi dell’art. 45 del D.Lgs. 81/08 e del D.M. 388/2003. Il percorso fornisce le conoscenze e le competenze necessarie per affrontare le emergenze sanitarie nei luoghi di lavoro, con particolare riferimento all’allertamento del sistema di soccorso, al riconoscimento delle principali situazioni di emergenza e all’attuazione degli interventi di primo soccorso. Sono trattati i traumi, le emorragie, le alterazioni delle funzioni vitali e le procedure di assistenza in attesa dei soccorsi qualificati. Il modulo mira a garantire un intervento tempestivo ed efficace, riducendo le conseguenze di infortuni o malori in ambito lavorativo.

Destinatari

Il modulo è rivolto ai lavoratori designati dal Datore di Lavoro quali addetti al primo soccorso nelle aziende classificate nei Gruppi B e C, ai sensi del D.M. 388/2003. Rientrano nel target dipendenti individuati secondo l’organizzazione aziendale e gli inquadramenti previsti dai CCNL di riferimento, indipendentemente dalla mansione svolta, purché formalmente incaricati della gestione delle emergenze sanitarie. Il percorso è destinato a figure operative presenti nei luoghi di lavoro, in grado di intervenire tempestivamente in caso di infortunio o malore, in attesa dell’arrivo dei soccorsi sanitari qualificati.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Procedure di Evacuazione

Il modulo “Procedure di Evacuazione” è finalizzato a fornire ai lavoratori le conoscenze e le competenze necessarie per gestire correttamente le situazioni di emergenza che richiedono l’evacuazione dei luoghi di lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/08 e del D.M. 2 settembre 2021. Il percorso approfondisce il contenuto del piano di emergenza ed evacuazione, i ruoli e le responsabilità delle figure coinvolte, le modalità di attivazione dell’allarme e i comportamenti da adottare in caso di incendio o altra emergenza. Il modulo mira a garantire un’evacuazione ordinata, sicura e tempestiva, riducendo i rischi per le persone e assicurando il coordinamento efficace delle operazioni.

Destinatari

Il modulo è rivolto a tutti i lavoratori presenti nei luoghi di lavoro, indipendentemente dall’inquadramento contrattuale, così come definiti dall’art. 2 del D.Lgs. 81/08. Rientrano nel target dipendenti a tempo determinato e indeterminato, apprendisti, tirocinanti e collaboratori equiparati, nonché figure con ruoli specifici nell’ambito dell’emergenza (addetti antincendio, coordinatori di piano, responsabili di area). Il percorso è destinato a personale operante in contesti aziendali dotati di piano di emergenza ed evacuazione, al fine di garantire comportamenti corretti e coordinati in caso di necessità.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

RSPP per datori di lavoro rischio basso

Il modulo “RSPP per Datori di Lavoro Rischio Basso” è finalizzato a fornire la formazione prevista dall’art. 34 del D.Lgs. 81/08 per i Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nelle aziende classificate a rischio basso. Il percorso approfondisce il quadro normativo in materia di salute e sicurezza, la valutazione dei rischi, l’organizzazione del sistema di prevenzione aziendale, la gestione delle emergenze e la comunicazione con lavoratori e figure della sicurezza. Il modulo mira a sviluppare competenze operative e gestionali per garantire un’efficace tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e il rispetto degli obblighi di legge.

Destinatari

Il modulo è rivolto ai Datori di Lavoro, così come definiti dall’art. 2, comma 1, lett. b) del D.Lgs. 81/08, che intendono svolgere direttamente i compiti del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nelle aziende classificate a rischio basso, ai sensi dell’art. 34. Rientrano nel target titolari di impresa, legali rappresentanti, amministratori e soci con poteri decisionali e di spesa, individuati secondo l’assetto societario e gli inquadramenti previsti dai CCNL di riferimento. Il percorso è destinato a figure apicali responsabili dell’organizzazione aziendale e della gestione complessiva della sicurezza.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona

Aggiornamento Primo Soccorso Aziende A

Il modulo di Aggiornamento Primo Soccorso per Aziende Gruppo A ha l’obiettivo di rafforzare e aggiornare le competenze pratiche degli addetti designati alla gestione delle emergenze sanitarie in contesti lavorativi ad alto rischio. In conformità al D.Lgs. 81/08 e al D.M. 388/03, il percorso formativo approfondisce le procedure di attivazione del sistema di emergenza, la valutazione dello scenario e dell’infortunato, e l’applicazione delle principali tecniche di intervento, con particolare attenzione alla rianimazione cardiopolmonare, alla gestione delle emorragie, dello shock e dei traumi. Ampio spazio è dedicato alle esercitazioni pratiche e alle simulazioni, al fine di garantire tempestività, sicurezza ed efficacia operativa in caso di necessità.

Destinatari

Aggiornamento Primo Soccorso Aziende Gruppo A è rivolto ai lavoratori designati dal Datore di Lavoro quali Addetti al Primo Soccorso, ai sensi dell’art. 18 e dell’art. 45 del D.Lgs. 81/08, già in possesso della formazione iniziale prevista dal D.M. 388/03 e soggetti ad aggiornamento triennale. Il target comprende lavoratori appartenenti a qualsiasi livello di inquadramento contrattuale individuati formalmente per la gestione delle emergenze sanitarie in aziende classificate nel Gruppo A, ovvero realtà ad alto indice infortunistico o con attività industriali soggette a obblighi specifici. I destinatari svolgono mansioni operative, tecniche o di coordinamento che richiedono la capacità di intervenire in caso di infortunio o malore, garantendo il primo intervento in attesa dei soccorsi qualificati. Il modulo è particolarmente indicato per personale operante in ambienti produttivi complessi, cantieri, impianti industriali e contesti caratterizzati da rischio elevato.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Primo Soccorso Aziende A

Il modulo di Primo Soccorso per Aziende Gruppo A fornisce ai lavoratori designati le conoscenze teoriche e le competenze pratiche necessarie per affrontare le emergenze sanitarie in contesti ad alto rischio, in conformità al D.Lgs. 81/08 e al D.M. 388/03. Il percorso formativo approfondisce l’organizzazione del primo soccorso aziendale, le modalità di attivazione del sistema di emergenza (118/112), la valutazione della scena e dell’infortunato, nonché le principali tecniche di intervento, tra cui rianimazione cardiopolmonare (RCP), gestione delle vie aeree, emorragie, traumi, shock e ustioni. Ampio spazio è dedicato alle esercitazioni pratiche e alle simulazioni, al fine di garantire capacità operative concrete, tempestività di intervento e corretta collaborazione con i soccorsi esterni.

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori designati dal Datore di Lavoro come Addetti al Primo Soccorso, ai sensi dell’art. 18 e 45 del D.Lgs. 81/08, operanti in aziende classificate nel Gruppo A. Il target comprende personale appartenente a qualsiasi livello di inquadramento previsto dai CCNL di riferimento (operai, impiegati, tecnici, preposti, quadri), individuato formalmente per la gestione delle emergenze sanitarie. Si tratta di lavoratori che svolgono mansioni operative o di coordinamento in contesti produttivi ad alto rischio (industrie, impianti, attività estrattive, cantieri o aziende con elevato indice infortunistico) e che necessitano di acquisire competenze specifiche per intervenire tempestivamente in caso di infortunio o malore, in attesa dei soccorsi qualificati.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Avellino, Benevento, Caserta, Napoli, Salerno

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