Ai & data strategy per l’interconnessione: ottimizzare i processi nella filiera piemontese
Un corso di Centro Servizi Aziendale S.r.l. - Società Benefit.
Il presente percorso formativo è rivolto alle PMI piemontesi che desiderino sviluppare competenze relative a Intelligenza Artificiale e data strategy applicate all’ottimizzazione dei processi e all’interconnessione digitale di filiera. Attraverso laboratori pratici, casi studio territoriali ed esperienze di coaching mirato, i partecipanti acquisiscono strumenti operativi per supportare e valorizzare la trasformazione digitale della propria organizzazione.
Moduli
- AI & Data Strategy per l’interconnessione: ottimizzare i processi nella filiera piemontese
Fonte: Atlante del Lavoro
ADA.24.07.02 – Individuazione delle opportunità offerte dall’AI e dalla VR applicabili alla trasformazione dei processi lavorativi e ai prodotti/servizi
SEP: 24. Area comune
Processo: Transizione digitale, Intelligenza Artificiale (AI) e Realtà Virtuale (VR)
Sequenza: Analisi, progettazione e implementazione di soluzioni di AI e VR nei processi lavorativi
Repertorio QNQR: Regione Piemonte
Competenza: Utilizzare gli strumenti di Intelligenza Artificiale
Floriana Iannaci
fondi@gruppocs.com
AI & Data Strategy per l’interconnessione: ottimizzare i processi nella filiera piemontese
Il presente modulo sviluppa competenze tecnico-operative e strategiche per l'adozione di soluzioni di AI nei processi aziendali. Attraverso un approccio sequenziale i partecipanti acquisiscono capacità di mappatura e analisi dei flussi di dati aziendali, di selezione e applicazione di strumenti AI per l'ottimizzazione e il supporto al funzionamento di architetture digitali di interconnessione tra soggetti della supply chain. La metodologia didattica privilegia l'apprendimento esperienziale mediante laboratori pratici su piattaforme low-code, workshop di data mapping, simulazioni di scenari di filiera connessa e sessioni di coaching aziendale. La valutazione si basa sull'elaborazione di un piano d'azione personalizzato che traduce le competenze acquisite in interventi operativi applicabili al contesto lavorativo specifico. Il percorso risponde alla priorità Digitalizzazione e Tecnologie 4.0, abilitando inoltre upskilling e reskilling digitale in linea con le trasformazioni del mercato.
DestinatariIl corso si rivolge a lavoratori dipendenti di PMI aderenti al Fondo For.Te., indipendentemente dall'inquadramento contrattuale, con un approccio trasversale che valorizza la partecipazione congiunta di figure con ruoli e responsabilità diverse all'interno dell'organizzazione. I destinatari prioritari includono impiegati con funzioni di coordinamento (responsabili di produzione, supply chain manager, referenti logistica), operai specializzati e tecnici di produzione coinvolti nella gestione quotidiana di dati e processi, impiegati amministrativi e commerciali che gestiscono flussi informativi con fornitori e clienti, nonché figure tecniche IT incaricate dell'implementazione di soluzioni digitali. La natura trasversale del percorso favorisce la partecipazione di profili eterogenei in cui la diversità di ruoli e prospettive diventa risorsa formativa, stimolando la condivisione di esperienze operative e la comprensione integrata dei processi di filiera.
Modalità formativaCoaching (training personalizzato svolto da esperti di contenuto), Formazione a distanza sincrona, Laboratorio, Lezioni frontali (Aula tradizionale), One to One
Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Torino, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli
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