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Home » Corsi » GLOBAL WELLBEING

Global wellbeing

Un corso di ISCOM FORMAZIONE PER LE IMPRESE SCARL FORLÌ-CESENA.

Percorso formativo orientato al benessere organizzativo e alla sostenibilità sociale delle imprese e alla diffusione di una maggiore cultura della sicurezza generale in azienda. Il corso promuove una cultura aziendale attenta alle persone, alla qualità dei contesti di lavoro e alla responsabilità condivisa, supportando modelli di governance più consapevoli e favorendo ambienti di lavoro equilibrati, inclusivi e orientati allo sviluppo sostenibile.

Moduli

- GLOBAL WELLBEING

Informazioni Generali
Tematica E.S.G. «Environmental, Social e Governance»
Settori Tutti i settori economici
moduli 1
MODULI ACQUISIBILI SINGOLARMENTE No
NUMERO MASSIMO PARTECIPANTI PER EDIZIONE 20
CODICE INIZIATIVA CF_3_25_0015
Ente
ISCOM FORMAZIONE PER LE IMPRESE SCARL FORLÌ-CESENA
PARTITA IVA / Codice Fiscale 02533240400
sede VIA G. BRUNO , 47521, Cesena, Emilia-Romagna
Durata e valore
DURATA TOTALE 25 ore
PARAMETRO FINANZIARIO COSTO H/PARTECIPANTE 80,00 €
VALORE TOTALE A PARTECIPANTE 2.000,00 €
Contatta Ente

I partecipanti conosceranno:
• i principi di benessere organizzativo e sostenibilità sociale;
• il ruolo della sicurezza diffusa nei contesti aziendali;
• le responsabilità individuali e collettive nei sistemi organizzativi;
• i fattori che incidono su clima, comfort e qualità del lavoro.
I partecipanti saranno in grado di:
• riconoscere situazioni critiche per il benessere lavorativo;
• adottare comportamenti consapevoli e responsabili;
• contribuire al miglioramento dell’ambiente di lavoro

BARBARA MAZZARELLA

coordinatore7@iscomcesena.it

GLOBAL WELLBEING

Il modulo, della durata di 25 ore, è finalizzato alla diffusione di una cultura aziendale orientata al benessere, alla sostenibilità sociale, alla sicurezza e alla responsabilità condivisa. I contenuti affrontati includono: principi di wellbeing organizzativo; sostenibilità e responsabilità sociale d’impresa; cultura della sicurezza come fattore organizzativo; ruoli e responsabilità nei contesti di lavoro; prevenzione delle criticità organizzative; comunicazione interna e segnalazione; gestione delle emergenze; analisi di eventi critici e near miss; ergonomia e comfort nei luoghi di lavoro; benessere nei nuovi modelli organizzativi (smart working e lavoro ibrido). Particolare attenzione è dedicata all’integrazione di questi temi nei modelli di governance aziendale e nelle politiche di sviluppo sostenibile. Il modulo prevede lezioni interattive, casi pratici e confronto tra partecipanti.

Destinatari

Il percorso è rivolto a lavoratori occupati di imprese operanti sul territorio della Regione Emilia-Romagna, appartenenti a diversi settori economici. Il corso si rivolge in particolare a lavoratori che operano quotidianamente nei contesti aziendali e che possono contribuire attivamente al miglioramento del benessere organizzativo, del clima interno e della qualità dei processi di lavoro. Il percorso è adatto a lavoratori provenienti da reparti e mansioni differenti, con livelli di esperienza eterogenei, e favorisce una consapevolezza trasversale sui temi della sostenibilità sociale, della responsabilità e della sicurezza intesa come valore condiviso. L’ente favorirà, ove possibile, la costituzione di gruppi aula omogenei per settore economico.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini

Contatta l’Ente manifestando l’interesse

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