Digital boost: social media e comunicazione strategica per il terziario”
Un corso di ISFO.TER.
Il corso è rivolto alle imprese che intendono potenziare la propria presenza digitale. L’iniziativa sviluppa competenze operative nella gestione strategica dei social media, nella pianificazione di campagne efficaci e nella creazione di contenuti coinvolgenti. I partecipanti acquisiranno strumenti per ottimizzare i profili aziendali, aumentare l’engagement del pubblico e monitorare i risultati attraverso l’analisi dei dati.
Moduli
- Social Media Marketing: Ottimizzazione Strategica e Gestione delle Piattaforme Digitali
- Comunicazione Digitale: Creazione di Contenuti, Storytelling e Strategie di Engagement
Capacità di progettare e gestire campagne sui principali social media in modo strategico ed efficace; competenze nella creazione di contenuti coerenti, attrattivi e orientati al target; utilizzo consapevole degli strumenti di analisi per monitorare e valutare le performance; capacità di integrare trend e innovazioni della comunicazione digitale; abilità nel trasformare le strategie social in risultati concreti e misurabili per l’impresa.
GIUSEPPE MANNINO
fondoforte@isfoter.it
Social Media Marketing: Ottimizzazione Strategica e Gestione delle Piattaforme Digitali
Il modulo, della durata di 10 ore, fornisce ai partecipanti competenze operative per la gestione professionale delle principali piattaforme social utilizzate dalle imprese del terziario. Saranno approfonditi i fondamenti del social media marketing, le logiche di funzionamento degli algoritmi e le strategie per ottimizzare la presenza aziendale online. I contenuti includono l’analisi delle piattaforme più rilevanti e delle tendenze attuali, la configurazione e ottimizzazione dei profili aziendali, la pianificazione e gestione di campagne promozionali, nonché il monitoraggio dei risultati attraverso l’interpretazione delle principali metriche (engagement, copertura, conversioni). La metodologia didattica prevede un approccio pratico con esercitazioni, simulazioni operative e analisi di casi reali, al fine di favorire un apprendimento applicabile al contesto lavorativo.
DestinatariIl modulo sarà realizzato in edizioni omogenee per mansioni, esigenze formative e livello di inquadramento contrattuale. È rivolto a lavoratori dipendenti di imprese appartenenti a tutti i settori economici, interessati a sviluppare o potenziare competenze nella gestione dei social media e nella comunicazione digitale. I destinatari comprendono addetti marketing e comunicazione, personale commerciale, operatori front office, responsabili di reparto o di punto vendita, personale amministrativo e impiegatizio. l percorso è inoltre destinato a lavoratori che necessitano di aggiornare le proprie competenze digitali in un’ottica di upskilling e reskilling, per rispondere ai processi di innovazione e trasformazione digitale delle organizzazioni.
Modalità formativaFormazione a distanza asincrona, Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Comunicazione Digitale: Creazione di Contenuti, Storytelling e Strategie di Engagement
Il modulo, della durata di 10 ore, approfondisce le tecniche di comunicazione digitale e la costruzione di contenuti strategici per rafforzare la presenza online dell’impresa. I partecipanti acquisiranno competenze nella definizione di una content strategy coerente con il posizionamento aziendale, nello sviluppo di storytelling efficace e nella pianificazione di un piano editoriale strutturato. Saranno trattati linguaggi, format e strumenti per la produzione di contenuti testuali e visivi, la gestione delle interazioni con il pubblico e l’analisi delle dinamiche di engagement. L’approccio è orientato alla pratica e alla trasferibilità immediata nel contesto lavorativo.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori dipendenti di imprese appartenenti a tutti i settori economici, coinvolti nelle attività di comunicazione, marketing e relazione con il cliente. Destinatari principali sono addetti marketing, personale commerciale, operatori front office, responsabili di reparto, personale amministrativo e impiegatizio. Il percorso è particolarmente indicato per lavoratori che necessitano di aggiornare le proprie competenze comunicative e digitali in un’ottica di upskilling e reskilling.
Modalità formativaFormazione a distanza asincrona, Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Agrigento, Caltanissetta, Catania, Enna, Messina, Palermo, Ragusa, Siracusa, Trapani
Contatta l’Ente manifestando l’interesse
"*" indica i campi obbligatori