La sicurezza in azienda

Il modulo è destinato a lavoratori in forza ad aziende indipendentemente dal settore di appartenenza, che abbiano mansioni prettamente connesse al lavoro d’ufficio, come i videoterminalisti. Il corso di aggiornamento ha cadenza quinquennale ed è obbligatorio: è consigliata la partecipazione a tutti i lavoratori per cui è imminente la scadenza di tale periodo o per cui è già scaduto.

Il modulo è destinato a lavoratori in forza ad aziende indipendentemente dal settore di appartenenza, che abbiano mansioni prettamente connesse al lavoro d’ufficio, come i videoterminalisti. Il corso di aggiornamento ha cadenza quinquennale ed è obbligatorio: è consigliata la partecipazione a tutti i lavoratori per cui è imminente la scadenza di tale periodo o per cui è già scaduto.

Il modulo è destinato a lavoratori in forza ad aziende indipendentemente dal settore di appartenenza, che abbiano mansioni prettamente connesse al contatto con il pubblico, come receptionist, sportellisti, addetti all’assistenza e all’informazione. Il corso di aggiornamento ha cadenza quinquennale ed è obbligatorio: è consigliata la partecipazione a tutti i lavoratori per cui è imminente la scadenza di tale periodo o per cui è già scaduto.

Il modulo è destinato a lavoratori in forza ad aziende indipendentemente dal settore di appartenenza, che abbiano mansioni prettamente connesse al contatto con il pubblico, come receptionist, sportellisti, addetti all’assistenza e all’informazione. Il corso di aggiornamento ha cadenza quinquennale ed è obbligatorio: è consigliata la partecipazione a tutti i lavoratori per cui è imminente la scadenza di tale periodo o per cui è già scaduto.

Il modulo è destinato principalmente a lavoratori in forza ad aziende del comparto commerciale , che abbiano mansioni connesse al retail e alla rete di vendita, come scaffalisti, addetti alla vendita, addetti alla logistica, cassieri, commessi specializzati. Il corso di aggiornamento ha cadenza quinquennale ed è obbligatorio: è consigliata la partecipazione a tutti i lavoratori per cui è imminente la scadenza di tale periodo o per cui è già scaduto.

Il modulo è destinato principalmente a lavoratori in forza ad aziende del comparto commerciale , che abbiano mansioni connesse al retail e alla rete di vendita, come scaffalisti, addetti alla vendita, addetti alla logistica, cassieri, commessi specializzati. Il corso di aggiornamento ha cadenza quinquennale ed è obbligatorio: è consigliata la partecipazione a tutti i lavoratori per cui è imminente la scadenza di tale periodo o per cui è già scaduto.

Il modulo è destinato a lavoratori in forza ad aziende che appartengono al settore dei pubblici esercizi, della ristorazione, dell’hospitality e dell’hotellerie, con mansioni legate al servizio e alla preparazione di alimenti e bevande. Il corso di aggiornamento ha cadenza quinquennale ed è obbligatorio: è consigliata la partecipazione a tutti i lavoratori per cui è imminente la scadenza di tale periodo o per cui è già scaduto.

Il corso è destinato a tutti i lavoratori neoassunti (entro 60 giorni dall’assunzione), per i quali non sia ancora stato assolto l’obbligo di formazione in materia di salute e sicurezza.

Il corso è destinato a tutti i lavoratori neoassunti (entro 60 giorni dall’assunzione), per i quali non sia ancora stato assolto l’obbligo di formazione in materia di salute e sicurezza.

Il modulo è rivolto a lavoratori che svolgano mansioni prominenti di controllo o gestione di una “squadra” in forza ad aziende, indipendentemente dal settore economico di appartenenza. Per poter accedere al modulo, il lavoratore deve aver già assolto l’obbligo formativo di sicurezza previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011: il corso generale e il corso specifico di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il corso è destinato ai lavoratori che sono stati scelti per ricoprire il ruolo di addetti alla prevenzione incendi, sulla base della normativa vigente in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro con particolare riferimento al D.Lgs 81/08. ATTENZIONE: Il corso è rivolto alle aziende che nel Documento di Valutazione dei Rischi hanno indicato un basso rischio di incendio.

Il modulo è rivolto ai lavoratori con nomina attuale di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Per poter accedere a questo modulo è richiesto il credito formativo acquisito durante il corso base RLS della durata di 32 ore.

Il modulo è destinato a tutti i lavoratori che sono parte della squadra di addetti al primo soccorso aziendale, per i quali è scaduto il termine oltre il quale è necessario rinnovare il credito formativo.

Il modulo è destinato a tutti i lavoratori che saranno parte della squadra di addetti al primo soccorso aziendale, individuata e selezionata dall’azienda con nomina diretta.

Il corso è destinato ai lavoratori che sono stati scelti per ricoprire il ruolo di addetti alla prevenzione incendi, sulla base della normativa vigente in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro con particolare riferimento al D.Lgs 81/08. ATTENZIONE: Il corso è rivolto alle aziende che nel Documento di Valutazione dei Rischi hanno indicato un medio rischio di incendio.

Il corso è destinato ai lavoratori che ricoprono il ruolo di addetti alla prevenzione incendi, sulla base della normativa vigente in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro con particolare riferimento al D.Lgs 81/08. ATTENZIONE: Il corso è rivolto alle aziende che nel Documento di Valutazione dei Rischi hanno indicato un basso rischio di incendio.

Il modulo è destinato: - ai lavoratori neoassunti (entro 60 giorni dall’assunzione), per i quali non sia ancora stato assolto l’obbligo di formazione in materia di salute e sicurezza; - ai lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione specifica. Il modulo è rivolto ai lavoratori per i quali è stato valutato un basso rischio per la salute durante l’esercizio di attività lavorativa, ad esempio videoterminalisti o più in generale i lavoratori d’ufficio.

Il modulo è destinato: - ai lavoratori neoassunti (entro 60 giorni dall’assunzione), per i quali non sia ancora stato assolto l’obbligo di formazione in materia di salute e sicurezza; - ai lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione specifica. Il modulo è destinato a lavoratori in forza ad aziende indipendentemente dal settore di appartenenza, che abbiano mansioni prettamente connesse al contatto con il pubblico, come receptionist, sportellisti, addetti all’assistenza e all’informazione.

Il modulo è destinato: - ai lavoratori neoassunti (entro 60 giorni dall’assunzione), per i quali non sia ancora stato assolto l’obbligo di formazione in materia di salute e sicurezza; - ai lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione specifica. Il modulo è destinato principalmente a lavoratori in forza ad aziende del comparto commerciale , che abbiano mansioni connesse al retail e alla rete di vendita, come scaffalisti, addetti alla vendita, addetti alla logistica, cassieri, commessi specializzati.

Il modulo è destinato: - ai lavoratori neoassunti (entro 60 giorni dall’assunzione), per i quali non sia ancora stato assolto l’obbligo di formazione in materia di salute e sicurezza; - ai lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione specifica. Il modulo è destinato a lavoratori in forza ad aziende che appartengono al settore dei pubblici esercizi, della ristorazione, dell’hospitality e dell’hotellerie, con mansioni legate al servizio e alla preparazione di alimenti e bevande.

Il modulo è destinato: - ai lavoratori neoassunti (entro 60 giorni dall’assunzione), per i quali non sia ancora stato assolto l’obbligo di formazione in materia di salute e sicurezza; - ai lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione specifica. Il modulo è rivolto ai lavoratori per i quali è stato valutato un basso rischio per la salute durante l’esercizio di attività lavorativa, ad esempio videoterminalisti o più in generale i lavoratori d’ufficio.

Il modulo è destinato: - ai lavoratori neoassunti (entro 60 giorni dall’assunzione), per i quali non sia ancora stato assolto l’obbligo di formazione in materia di salute e sicurezza; - ai lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione specifica. Il modulo è destinato a lavoratori in forza ad aziende indipendentemente dal settore di appartenenza, che abbiano mansioni prettamente connesse al contatto con il pubblico, come receptionist, sportellisti, addetti all’assistenza e all’informazione.

Il modulo è destinato: - ai lavoratori neoassunti (entro 60 giorni dall’assunzione), per i quali non sia ancora stato assolto l’obbligo di formazione in materia di salute e sicurezza; - ai lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione specifica. Il modulo è destinato principalmente a lavoratori in forza ad aziende del comparto commerciale, che abbiano mansioni connesse al retail e alla rete di vendita, come scaffalisti, addetti alla vendita, addetti alla logistica, cassieri, commessi specializzati.

Il modulo è rivolto a lavoratori che, in quanto preposti, abbiano la necessità di aggiornare il proprio credito formativo, che dal 17 aprile 2025 passa a scadenza biennale (invece di quinquennale). Per poter accedere al modulo, il lavoratore deve essere definito preposto, persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.