Sicurezza in azienda: la cultura della responsabilità
Un corso di S.A.I. TER. SRL.
La formazione in ambito sicurezza è strutturata in moduli, fruibili anche singolarmente, per rispondere alle diverse esigenze dei partecipanti e delle imprese:
• Sicurezza lavoratori rischio basso: 8 ore.
• Sicurezza lavoratori rischio medio: 12 ore.
• Sicurezza lavoratori rischio alto: 16 ore.
• Formazione per addetti primo soccorso gruppo aziende B/C: 12 ore.
• Formazione addetti antincendio – livello 1: 4 ore.
• Formazione addetti antincendio – livello 2: 8 ore.
Moduli
- Sicurezza lavoratori rischio basso
- Sicurezza lavoratori rischio medio
- Sicurezza lavoratori rischio alto
- Formazione addetti primo soccorso - gruppo aziende B/C
- Formazione addetti antincendio – livello 1
- Formazione addetti antincendio – livello 2
Mod. 1/3: Riconoscere i rischi specifici della propria mansione, comprendere le misure di prevenzione e protezione, e applicare le procedure di emergenza
Mod. 4: Gestire in modo autonomo le emergenze sanitarie, applicando le conoscenze e le tecniche necessarie per tutelare la salute e la sicurezza in ambito lavorativo.
Mod. 5/6: Gestire in modo autonomo le emergenze legate agli incendi, applicando conoscenze e tecnich per prevenire, contenere e affrontare situazioni di rischio.
Cristina Petri
formazione@confcommercio.siena.it
Sicurezza lavoratori rischio basso
Il modulo formativo, destinato alle imprese con Codice Ateco classificato a rischio BASSO, è strutturato in conformità ai contenuti, alla durata e all’articolazione previsti dal D.lgs 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. I contenuti sviluppati: a.) Formazione generale: • Concetti di pericolo rischio e danno. • Prevenzione e protezione. • Organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal D. Lgs. 81 del 2008 . • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. • Organi di vigilanza, controllo e assistenza. b.) Formazione specifica - rischio basso: • Rischi specifici: i contenuti sono declinati in base ai rischi specifici legati al Codice Ateco di appartenenza dell’azienda. La trattazione dei rischi è personalizzata, tenendo conto della loro effettiva presenza nel settore di riferimento e delle peculiarità aziendali.
DestinatariTutti i lavoratori impiegati in aziende appartenenti al settore a rischio basso, indipendentemente dal settore ATECO di appartenenza.
Modalità formativaFormazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Sicurezza lavoratori rischio medio
Il modulo formativo, destinato alle imprese con Codice Ateco classificato a rischio MEDIO, è strutturato in conformità ai contenuti, alla durata e all’articolazione previsti dal D.lgs 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. I contenuti sviluppati: a.) Formazione generale: • Concetti di pericolo rischio e danno. • Prevenzione e protezione. • Organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal D. Lgs. 81 del 2008. • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. • Organi di vigilanza, controllo e assistenza. b.) Formazione specifica - rischio medio: • Rischi specifici: i contenuti sono declinati in base ai rischi specifici legati al Codice Ateco di appartenenza dell’azienda. La trattazione dei rischi è personalizzata, tenendo conto della loro effettiva presenza nel settore di riferimento e delle peculiarità aziendali.
DestinatariTutti i lavoratori impiegati in aziende appartenenti al settore a rischio medio, indipendentemente dal settore ATECO di appartenenza.
Modalità formativaFormazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Sicurezza lavoratori rischio alto
Il modulo formativo, destinato alle imprese con Codice Ateco classificato a rischio alto, è strutturato in conformità ai contenuti, alla durata e all’articolazione previsti dal D.lgs 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. I contenuti sviluppati: a.) Formazione generale: • Concetti di pericolo rischio e danno. • Prevenzione e protezione. • Organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal D. Lgs. 81 del 2008. • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. • Organi di vigilanza, controllo e assistenza. b.) Formazione specifica - rischio alto: • Rischi specifici: i contenuti sono declinati in base ai rischi specifici legati al Codice Ateco di appartenenza dell’azienda. La trattazione dei rischi è personalizzata, tenendo conto della loro effettiva presenza nel settore di riferimento e delle peculiarità aziendali.
DestinatariTutti i lavoratori impiegati in aziende appartenenti al settore a rischio alto, indipendentemente dal settore ATECO di appartenenza.
Modalità formativaFormazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Formazione addetti primo soccorso - gruppo aziende B/C
Il modulo formativo sviluppa un programma formativo in materia di gestione delle emergenze di primo soccorso conforme in termini di contenuti, durata e articolazione con quanto previsto dal Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003 e dall’art. 45 del D. Lgs. 81/08. Tiene inoltre conto delle nuove disposizioni in materia di verifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. I contenuti formativi: a.) Parte teorica: • allertare il sistema di soccorso. • riconoscere un’emergenza sanitaria. • attuare gli interventi di Primo Soccorso. • conoscere i rischi specifici dell’attività svolta. • conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro (cenni di anatomia dello scheletro, lussazioni ...). • conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo e da calore ...). b.) Parte pratica • Esercitazioni di intervento pratico (principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del SSN; principali tecniche di Primo Soccorso ...).
DestinatariIl modulo è rivolto ai lavoratori incaricati di svolgere il ruolo di addetto al primo soccorso, come previsto dalla normativa vigente. La nomina, obbligatoria per tutte le imprese con almeno un dipendente o collaboratore, è effettuata dal datore di lavoro o dal dirigente. Il corso si rivolge in particolare ai lavoratori impiegati in aziende appartenenti ai gruppi B e C, indipendentemente dal loro inquadramento o dalle mansioni svolte.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Formazione addetti antincendio – livello 1
Il modulo formativo, destinato alle imprese con rischio incendio livello basso, è strutturato in conformità ai contenuti, alla durata e all’articolazione previsti dal D.lgs 81/08 e dal D.M. 2/9/21. I contenuti sviluppati: • L’Incendio e la prevenzione: Principi della combustione, prodotti della combustione, sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio, effetti dell'incendio sull'uomo, divieti e limitazioni di esercizio, misure comportamentali. • Protezione Antincendio e Procedure da adottare in caso di Incendio: principali misure di protezione antincendio, evacuazione in caso di incendio, chiamata dei soccorsi. • Esercitazioni pratiche: Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili; Esercitazione sull’uso degli estintori portatili; Presa visione del registro antincendio, chiarimenti ed esercitazione riguardante l’attività di sorveglianza.
DestinatariIl modulo è rivolto ai lavoratori incaricati di svolgere il ruolo di addetto alla prevenzione incendi, come previsto dalla normativa vigente. La nomina, obbligatoria per tutte le imprese con almeno un dipendente o collaboratore, è effettuata dal datore di lavoro o dal dirigente. Il corso si rivolge in particolare ai lavoratori impiegati in aziende classificate a rischio basso, indipendentemente dal loro inquadramento o dalle mansioni svolte.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Formazione addetti antincendio – livello 2
Il modulo formativo, destinato alle imprese con rischio incendio livello medio, è strutturato in conformità ai contenuti, alla durata e all’articolazione previsti dal D.lgs 81/08 e dal D.M. 2/9/21. I contenuti: • L’Incendio e la prevenzione: Principi sulla combustione e l'incendio (sostanze estinguenti, triangolo della combustione, principali cause di un incendio, rischi per le persone, principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi). • Strategia Antincendio: Misure antincendio (reazione al fuoco, resistenza al fuoco, compartimentazione, esodo, controllo dell’incendio, rilevazione ed allarme .... operatività antincendio) Gestione della sicurezza antincendio in esercizio ed in emergenza e sulla pianificazione di emergenza. • Esercitazioni pratiche: Presa visione e chiarimenti su attrezzature ed impianti di controllo, uso DPI, registro antincendio, attività di sorveglianza. Esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.
DestinatariIl modulo è rivolto ai lavoratori incaricati di svolgere il ruolo di addetto alla prevenzione incendi, come previsto dalla normativa vigente. La nomina, obbligatoria per tutte le imprese con almeno un dipendente o collaboratore, è effettuata dal datore di lavoro o dal dirigente. Il corso si rivolge in particolare ai lavoratori impiegati in aziende classificate a rischio medio, indipendentemente dal loro inquadramento o dalle mansioni svolte.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Arezzo, Firenze, Grosseto, Livorno, Lucca, Massa-Carrara, Pisa, Pistoia, Prato, Siena
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