Digitale, intelligenza artificiale e cybersecurity per le pmi

Un corso di TALENTRAINING SRL.

L’iniziativa fornisce le competenze digitali strategiche per lavorare in PMI in trasformazione. 6 moduli fruibili autonomamente (98h totali) coprono Microsoft 365, AI generativa applicata al lavoro, cybersecurity, digitalizzazione dei processi e tecnologie digitali per la sicurezza. Esercitazioni pratiche su strumenti reali garantiscono trasferibilità immediata.
Risponde pienamente alle priorità Digitalizzazione e Tecnologie 4.0 e Lavoratori a rischio di obsolescenza.

Moduli

- Office 365

- L'Intelligenza Artificiale a supporto delle realtà lavorative

- Principi della cybersecurity e del rischio IT

- Analisi e digitalizzazione dei processi aziendali

- Intelligenza artificiale nella prevenzione infortuni

- Digitalizzazione della sicurezza: app, sensori e IoT

I partecipanti sapranno: utilizzare Microsoft 365 con autonomia; applicare strumenti di AI generativa per i task lavorativi; riconoscere e gestire i rischi informatici; analizzare e digitalizzare i processi aziendali; valutare soluzioni tecnologiche per la sicurezza sul lavoro.

ANNARITA LACAVA

Annarita.lacava@talentform.it

Office 365

Il corso sviluppa la padronanza del pacchetto Microsoft 365 per le attività lavorative quotidiane. I partecipanti apprendono l'uso di Word, Excel, PowerPoint, Outlook e OneNote. L'obiettivo è ridurre il divario digitale di base e aumentare l'autonomia operativa nell'uso degli strumenti Office. Programma: Microsoft Word: creazione e formattazione di documenti professionali, modelli, stili e sommari; Microsoft Excel: struttura del foglio di calcolo, formule di base, funzioni (SOMMA, MEDIA, SE, CERCA.VERT), grafici e tabelle pivot di base; Microsoft PowerPoint: progettazione di presentazioni efficaci, layout, animazioni, modalità relatore; Microsoft Outlook: gestione della posta elettronica professionale, organizzazione del calendario e degli appuntamenti, gestione dei contatti e dei task; Microsoft OneNote: raccolta e organizzazione delle informazioni; integrazione tra le applicazioni Microsoft 365; laboratorio pratico su casi reali dei settori commercio, turismo e metalmeccanico.

Destinatari

Il percorso di formazione e' rivolto a tutte le risorse che hanno la necessita di apprendere i concetti di base sull'utilizzo dei principali programmi offerti da Office, sempre più indispensabili in diversi contesti lavorativi. È indirizzato in particolare a lavoratori con bassa alfabetizzazione digitale nei settori Commercio, Turismo e Servizi e Metalmeccanico (impiegati amministrativi, addetti alla segreteria, operatori di magazzino che utilizzano sistemi gestionali). L'intervento favorisce il reskilling di lavoratori a rischio di obsolescenza professionale: figure che gestiscono ancora processi documentali in modo analogico o con strumenti obsoleti, lavoratori con anzianità elevata che non hanno mai ricevuto formazione sistematica sull'uso del pacchetto Office e per i quali la carenza di digital literacy costituisce un ostacolo concreto alla continuità occupazionale in ruoli in forte evoluzione digitale.

Modalità formativa

Laboratorio, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

L'Intelligenza Artificiale a supporto delle realtà lavorative

L'intelligenza artificiale sta diventando sempre più centrale nelle strategie aziendali, offrendo opportunità per migliorare l'efficienza, ottimizzare i processi e creare valore. Durante il percorso saranno trattati i seguenti ARGOMENTI: che cos'è l'intelligenza artificiale generativa e come funziona (principi base, Large Language Models, differenze tra AI generativa e automation); i principali strumenti di AI generativa: ChatGPT, Microsoft Copilot, Google Gemini; il prompt engineering: struttura di un prompt efficace, tecniche avanzate, esempi settoriali; applicazioni AI per task lavorativi: generazione di testi, sintesi di documenti, supporto alla ricerca, creazione di template; AI per la gestione delle informazioni e la produttività; valutare criticamente i risultati dell'AI: bias, allucinazioni, limiti; etica dell'AI e protezione dei dati aziendali (GDPR); esercitazioni pratiche su casi d'uso reali del proprio settore.

Destinatari

Il corso è progettato per un pubblico variegato all'interno dell'organizzazione. I destinatari ideali includono professionisti che desiderano comprendere come l'intelligenza artificiale può migliorare i processi decisionali e operativi, ottimizzare le strategie di marketing e migliorare l'efficienza operativa dei processi. Si rivolge in particolare a figure di middle management, impiegati amministrativi e operativi nei settori Commercio, Turismo e Servizi e Metalmeccanico (responsabili acquisti, impiegati ufficio commerciale, addetti marketing, supervisori di produzione). L'intervento favorisce l'upskilling di lavoratori a rischio di obsolescenza professionale: figure che svolgono attività ripetitive ad alto dispendio di tempo senza strumenti AI, profili che rischiano di essere spiazzati dall'automazione dei processi se non acquisiscono la capacità di lavorare in modo sinergico con gli strumenti di intelligenza artificiale

Modalità formativa

Laboratorio, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Principi della cybersecurity e del rischio IT

La trasformazione digitale ha spinto le aziende a digitalizzare i processi. I benefici sono molteplici, ma ci sono nuovi pericoli connessi alla digitalizzazione pertanto, ci sono principi di sicurezza informatica fondamentali a cui l'impresa deve allinearsi. PROGRAMMA: evoluzione del rischio informatico e il quadro delle minacce attuali; la triade CIA: Confidenzialità, Integrità, Disponibilità; le principali minacce: malware (virus, ransomware, spyware), phishing e spear phishing, social engineering; riconoscere le email e i siti sospetti: esercitazioni pratiche; gestione sicura delle password: criteri, password manager, autenticazione a due fattori; principi di crittografia e controllo degli accessi; protezione dei dispositivi mobili e BYOD; backup e continuità operativa; gli obblighi GDPR per il lavoratore; procedure di incident reporting aziendale; comportamenti sicuri nella navigazione e nella gestione dei dati; laboratorio su simulazioni di attacco e risposta.

Destinatari

Gli attacchi alla sicurezza informatica aumentano in maniera esponenziale: e' necessario investire nella formazione sulla sicurezza informatica di tutti i dipendenti, integrare le pratiche di sicurezza informatica nelle operazioni quotidiane di un'azienda deve essere instillata nel team per proteggere la privacy delle informazioni e, con essa, la sopravvivenza dell'azienda, a vantaggio di tutti. Il corso mira quindi a formare la popolazione aziendale a 360 gradi. Target prioritario: lavoratori che utilizzano dispositivi digitali e sistemi informativi aziendali (impiegati amministrativi, addetti alle vendite, operatori di magazzino con terminali, receptionist). L'intervento favorisce il reskilling di lavoratori a rischio di obsolescenza professionale: figure che operano quotidianamente con sistemi digitali senza formazione specifica sui rischi informatici, lavoratori con anzianità elevata che non conoscono le minacce e le responsabilità, mettendo a rischio la vulnerabilità aziendale.

Modalità formativa

Laboratorio, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Analisi e digitalizzazione dei processi aziendali

Il corso sviluppa la capacità di analizzare i processi aziendali e supportarne la digitalizzazione. Programma del modulo: la digitalizzazione aziendale: benefici, opportunità e barriere nelle PMI; il processo documentale: dal cartaceo al digitale (dematerializzazione); archiviazione digitale: principi, formati e standard di conservazione a norma (CAD, AgID); progettare uno schema di classificazione documentale e un piano di conservazione; gestione dei flussi amministrativi digitali: protocollazione, fascicolo elettronico; mappatura dei processi aziendali: strumenti e metodi (swimlane diagram, flowchart); identificare le inefficienze e le opportunità di automazione; valutare e selezionare gli applicativi gestionali per reparto (ERP, DMS, gestionale ordini); partecipare ai progetti di trasformazione digitale; laboratorio su software reali.

Destinatari

La digitalizzazione ha spinto diverse aziende ad introdurre un nuovo livello di innovazione nella propria impresa: conoscere i nuovi strumenti tecnologici è fondamentale per tutte le figure per rimanere al passo con i tempi e realizzare a pieno la digitalizzazione dei propri processi aziendali. Figure amministrative, operative e gestionali coinvolte nei processi di digitalizzazione delle PMI: impiegati amministrativi, responsabili magazzino, addetti alla gestione documentale nei settori Commercio, Turismo e Servizi e Metalmeccanico. L'intervento favorisce il reskilling di lavoratori a rischio di obsolescenza professionale: figure che gestiscono processi documentali in modo analogico o con strumenti obsoleti, profili che non dispongono delle competenze per partecipare attivamente ai progetti di digitalizzazione aziendale e rischiano di essere marginalizzati nelle trasformazioni in corso.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona

Intelligenza artificiale nella prevenzione infortuni

Il modulo sviluppa la capacità di comprendere e valutare le applicazioni dell'intelligenza artificiale per la prevenzione degli infortuni sul lavoro. Programma: infortuni sul lavoro nei settori target: dati e tendenze (INAIL Lombardia); la prevenzione predittiva: dal reactive al predictive safety; le principali applicazioni AI nella sicurezza: computer vision per il rilevamento DPI e comportamenti non sicuri; sistemi di analisi predittiva dei rischi basati su dati storici; sensori intelligenti e wearable per il monitoraggio in tempo reale; piattaforme di safety management con AI integrata; valutare una soluzione AI per la sicurezza: criteri di selezione per le PMI; limiti e rischi dell'AI applicata alla sicurezza (falsi positivi, privacy, affidabilità); implicazioni normative (D.Lgs. 81/2008 e AI Act europeo); analisi di casi reali in PMI lombarde; esercitazioni su valutazione delle soluzioni.

Destinatari

Figure con responsabilità in materia di sicurezza o gestione dei processi produttivi: RSPP, preposti, responsabili di produzione e magazzino (3°-5° livello CCNL Metalmeccanico, Logistica, Commercio). L'intervento favorisce l'upskilling di lavoratori a rischio di obsolescenza professionale: figure di sicurezza e supervisione produttiva formate con approcci tradizionali che non conoscono le tecnologie IA applicate alla prevenzione, profili che rischiano di essere inadeguati ai nuovi standard tecnologici richiesti da normative e committenti se non aggiornano le proprie competenze.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona

Digitalizzazione della sicurezza: app, sensori e IoT

Il modulo sviluppa la conoscenza delle tecnologie digitali applicabili alla gestione della sicurezza nelle PMI. Programma: il panorama delle tecnologie digitali per la sicurezza nelle PMI; sensori ambientali IoT: qualità dell'aria, temperatura, gas, rumore (applicazioni in magazzino e produzione); sistemi di monitoraggio ambientale real-time; wearable per la sicurezza: smart helmet, esoscheletri, dispositivi di allarme caduta; app mobile per la sicurezza: audit, near miss reporting, permessi di lavoro digitali; piattaforme di safety management digitale per le PMI; valutazione e selezione delle soluzioni in base a budget e contesto; implicazioni privacy e GDPR nella gestione dei dati dei sensori; roadmap semplificata per l'adozione di tecnologie digitali di sicurezza; analisi di casi di implementazione in PMI dei settori target.

Destinatari

Figure con responsabilità nella gestione della sicurezza e nella supervisione dei processi produttivi: RSPP, preposti, responsabili di magazzino e produzione (2°-5° livello CCNL Metalmeccanico, Logistica, Commercio). L'intervento favorisce l'upskilling di lavoratori a rischio di obsolescenza professionale: figure preposte alla sicurezza formate con strumenti tradizionali che non conoscono le soluzioni digitali IoT disponibili, profili che rischiano di risultare inadeguati ai nuovi standard tecnologici di sicurezza richiesti da normative e grandi imprese committenti

Modalità formativa

Laboratorio, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Milano, Monza e della Brianza, Pavia, Sondrio, Varese

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