Dalla carta al digitale senza burn out: lavorare meglio con workflow documentali e strumenti collaborativi – fad asincrona

Un corso di Fondazione I.S.B. - Istituto Sordomuti d'ambo i sessi di Bergamo.

“Dalla carta al digitale senza burn out: lavorare meglio con workflow documentali e strumenti collaborativi” è un percorso di 32 ore erogato in FAD asincrona ed è dedicato alla progettazione di workflow documentali digitali e all’utilizzo di strumenti collaborativi. Il corso sviluppa conoscenze, abilità e competenze organizzative e digitali per migliorare produttività, collaborazione e benessere lavorativo, sostenendo una transizione digitale efficace e sostenibile nelle imprese lombarde.

Moduli

- Dalla carta al digitale senza burn out: lavorare meglio con workflow documentali e strumenti collaborativi - FAD ASINCRONA

Il percorso formativo non prevede in esito l’acquisizione di mere conoscenze ma della seguente competenza specifica:
– COLLABORARE ATTRAVERSO LE TECNOLOGIE DIGITALI
I riferimenti sono individuabili nel sito Agenzia Italiana per il Digitale al seguente link:
https://www.agid.gov.it/sites/agid/files/2024-05/digcomp_2.2_italiano.pdf
Area di competenze 2 – Comunicazione e collaborazione / Competenza 2.4 “Collaborare attraverso le tecnologie digitali”

Lara Lauretta

lauretta@formaitalia.com

Dalla carta al digitale senza burn out: lavorare meglio con workflow documentali e strumenti collaborativi - FAD ASINCRONA

Il modulo formativo è concepito come un percorso integrato che unisce dimensione organizzativa e competenze digitali operative. I partecipanti vengono guidati nella mappatura dei flussi documentali esistenti e nella loro riprogettazione in chiave digitale, definendo procedure chiare e ruoli condivisi. Attraverso esempi applicativi e simulazioni, vengono analizzati strumenti collaborativi per la gestione dei documenti, la condivisione controllata dei file e la revisione simultanea dei contenuti. Particolare attenzione è dedicata all’ottimizzazione dei tempi di lavoro, alla riduzione delle attività ridondanti e alla gestione efficace delle comunicazioni digitali. Il percorso consente di acquisire una competenza applicativa nella strutturazione di workflow sostenibili, favorendo ordine organizzativo, maggiore efficienza e prevenzione del sovraccarico informativo. Sono previste esercitazioni guidate, simulazioni ed analisi di casi applicativi, coerenti con il target dei destinatari.

Destinatari

Il percorso formativo è rivolto a lavoratori occupati presso imprese lombarde operanti nei vari settori economici (in primis servizi, commercio, manifattura) e nelle quali la gestione documentale rappresenta una componente centrale delle attività quotidiane. È particolarmente indicato per impiegati amministrativi, addetti alla segreteria organizzativa, assistenti di direzione, project assistant, responsabili di funzione e figure del settore HR coinvolte nella gestione e condivisione dei documenti aziendali. Dal punto di vista contrattuale, il corso si rivolge prevalentemente a impiegati qualificati e quadri intermedi, ma può risultare strategico anche per coordinatori e responsabili chiamati a riorganizzare i flussi informativi interni. È indicato per aziende che intendono ridurre l’uso della carta, digitalizzare i processi e migliorare la collaborazione interna, sviluppando specifiche conoscenze, abilità e competenze organizzative e digitali nei propri collaboratori.

Modalità formativa

Formazione a distanza asincrona

Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Milano, Monza e della Brianza, Pavia, Sondrio, Varese

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