Wellness rigenerativo e consulenza per la longevità attiva
Un corso di FORMALBA SRL Istruzione Formazione Orientamento e Ricerca.
Percorso formativo di 16 ore per il personale dei servizi alla persona che intende evolvere verso la consulenza per il benessere rigenerativo e la longevità attiva. Dai principi del wellness integrato alla progettazione di percorsi personalizzati per il cliente, con tecniche di consulenza per aumentare fidelizzazione e valore percepito. Ideale per centri estetici, SPA, acconciatori e strutture wellness che vogliono differenziarsi sul mercato.
Moduli
- I Principi del Wellness Rigenerativo: Dal Trattamento alla Consulenza
- Progettazione di Percorsi Wellness Personalizzati e Tecniche di Consulenza
Riferimento: ADA.20.01.01 – Gestione del centro benessere (centro estetico o SPA) COMPETENZE: Effettuare consulenze orientate al benessere globale, progettando percorsi wellness personalizzati e continuativi; comunicare e valorizzare l’offerta di longevità attiva della struttura. CONOSCENZE: Principi del wellness rigenerativo e longevità attiva; tecniche di analisi dei bisogni e consulenza personalizzata; strategie di comunicazione dei percorsi benessere.
Federica Ventimiglia
federica.ventimiglia@formalba.eu
I Principi del Wellness Rigenerativo: Dal Trattamento alla Consulenza
Il modulo introduce i concetti chiave del wellness rigenerativo e della longevità attiva, con un taglio orientato alla pratica professionale quotidiana. Analizza i nuovi bisogni della clientela: prevenzione, gestione dello stress, qualità del sonno e benessere della pelle. Approfondisce gli approcci più richiesti: percorsi graduali e continuativi, centralità del benessere interiore come base della bellezza esteriore e consulenza che supera il singolo trattamento, favorendo servizi personalizzati. Una sezione è dedicata all’evoluzione del ruolo professionale, da esecutore tecnico a consulente che accompagna il cliente in un percorso di benessere globale. Si trattano tecniche di ascolto attivo, analisi dei bisogni e costruzione della fiducia. Modalità: aula con docente esperto in marketing dei servizi alla persona e wellness consulting.
DestinatariIl modulo si rivolge al personale di centri estetici, centri benessere, SPA, studi medici estetici e acconciatori: Estetiste, Operatori di benessere, Acconciatori, Receptionist e Responsabili di struttura, inquadrati nei livelli contrattuali previsti dal CCNL Acconciatura, Estetica e Benessere e dal CCNL Commercio. Percorso SEQUENZIALE e NON MODULARE: gli stessi partecipanti frequentano entrambi i moduli (16 ore totali). I concetti di wellness consulting del Modulo 1 sono il presupposto per i percorsi personalizzati del Modulo 2. Target: lavoratori Over 50 in reskilling e lavoratori svantaggiati per i quali l'aggiornamento verso il segmento wellness rappresenta un'opportunità di stabilizzazione occupazionale.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Progettazione di Percorsi Wellness Personalizzati e Tecniche di Consulenza
Modulo applicativo in cui i partecipanti traducono operativamente i principi del wellness rigenerativo nella costruzione di percorsi personalizzati per la propria clientela. I contenuti riguardano la strutturazione di percorsi benessere multi-seduta orientati alla longevità attiva, integrando i trattamenti della struttura (trattamenti viso antiaging, massaggi rigenerativi, percorsi di relaxation) con consigli pratici sullo stile di vita del cliente. Una sezione è dedicata alle tecniche di consulenza personalizzata: come costruire e presentare al cliente un percorso su misura, gestire le obiezioni sul prezzo valorizzando il risultato atteso, e impostare un sistema di follow-up per mantenere la relazione nel tempo. Modalità: TRAINING ON THE JOB, con esercitazioni pratiche sul cliente reale della struttura.
DestinatariI destinatari sono i medesimi lavoratori che hanno frequentato il Modulo 1 (percorso SEQUENZIALE e NON MODULARE). I concetti di wellness rigenerativo e le competenze di analisi dei bisogni devono essere tradotti nella costruzione di percorsi personalizzati concreti per la clientela reale della struttura. Profilo: Estetiste, Operatori di benessere, Acconciatori e Responsabili di struttura, inquadrati nei livelli contrattuali del CCNL Acconciatura, Estetica e Benessere e del CCNL Commercio. Focus sui lavoratori Over 50, che integrano la solida esperienza tecnica con le nuove competenze consulenziali, e sui lavoratori svantaggiati. La partecipazione congiunta del team favorisce un'offerta wellness coerente e riconoscibile, rafforzando l'identità e la reputazione della struttura.
Modalità formativaLaboratorio
Frosinone, Latina, Rieti, Roma, Viterbo
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