Commercio Turismo e Servizi
Governance e sostenibilità nel Terziario
Ente ESAC SPA
Il percorso
Il progetto formativo comprende moduli dedicati allo sviluppo delle competenze necessarie per integrare principi di responsabilità e sostenibilità nei sistemi di gestione e nei processi organizzativi delle imprese. Attraverso attività dedicate alla governance, alla parità di genere, alla valutazione della sostenibilità, alla rendicontazione sociale e alla gestione responsabile delle risorse e degli sprechi, il percorso consente di rafforzare la capacità di adottare pratiche organizzative sostenibili, monitorare le proprie performance e promuovere il miglioramento continuo in coerenza con gli standard di riferimento.
Referente del Catalogo
Caterina Doni
caterina.doni@ascom.vi.it
0444964300
3428393011
Figure professionali
| SEP | Figura professionale | Inquadramento | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Responsabile della direzione, organizzazione e gestione del punto vendita | 12 - Servizi di distribuzione commerciale | Responsabile della direzione, organizzazione e gestione del punto vendita | Impiegato | ||
| Aiuto cuoco | 23 - Servizi turistici | Aiuto cuoco | Operaio | ||
| Cuoco - Chef | 23 - Servizi turistici | Cuoco - Chef | Impiegato | ||
| Compliance Manager | 24 - Area comune | Compliance Manager | Impiegato | ||
| Diversity Manager | 24 - Area comune | Diversity Manager | Impiegato | ||
| Esperto di compliance normativa e regolamentare (compliance manager | 24 - Area comune | Esperto di compliance normativa e regolamentare (compliance manager | Impiegato | ||
| Esperto di compliance normativa e regolamentare (compliance manager) | 24 - Area comune | Esperto di compliance normativa e regolamentare (compliance manager) | Impiegato | ||
| Gestore del sistema qualità aziendale | 24 - Area comune | Gestore del sistema qualità aziendale | Impiegato | ||
| Quality Manager | 24 - Area comune | Quality Manager | Impiegato | ||
| Responsabile amministrativo | 24 - Area comune | Responsabile amministrativo | Impiegato | ||
| Responsabile della gestione delle risorse umane | 24 - Area comune | Responsabile della gestione delle risorse umane | Impiegato | ||
| Specialisti dell'organizzazione del lavoro | 24 - Area comune | Specialisti dell'organizzazione del lavoro | Impiegato | ||
| Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private | 24 - Area comune | Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private | Impiegato | ||
| Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private | 24 - Area comune | Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private | Impiegato | ||
| Specialisti in risorse umane | 24 - Area comune | Specialisti in risorse umane | Impiegato | ||
| Tecnico comunicazione ed immagine | 24 - Area comune | Tecnico comunicazione ed immagine | Impiegato | ||
| Tecnico della gestione del sistema qualità aziendale | 24 - Area comune | Tecnico della gestione del sistema qualità aziendale | Impiegato | ||
Modalità formative
CollettivaIndividuale
Metodologie Formative
AulaCoachingFaD sincrona
Attestazioni
Attestato Competence Badge rilasciato da For.Te. ex Protocollo metodologico
Contatta l’Ente manifestando l’interesse
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