Il D.M. n. 115/2024 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali disciplina i servizi di individuazione, di validazione e di certificazione delle competenze relative alle qualificazioni di titolarità del Ministero stesso, ai sensi del Decreto Legislativo 16 gennaio 2013 n. 13 e in attuazione del Decreto Interministeriale del 5 gennaio 2021 recante: “Disposizioni per l’adozione delle linee guida per l’interoperatività degli Enti pubblici titolari del sistema nazionale di certificazione delle competenze”.
Tra gli Enti titolari, relativamente agli ambiti di competenza, il Decreto individua i Fondi Interprofessionali per la formazione continua di cui all’articolo 118 della legge 23 dicembre 2000, n. 388.
I Fondi ai sensi dell’Art. 5, comma 2, sono tenuti ad adottare e aggiornare periodicamente l’elenco degli Enti titolati dei servizi oggetto del Decreto.
In coerenza con il dettato del Decreto, For.Te. ha adottato il “Regolamento per i servizi di individuazione e di validazione delle competenze di cui al Decreto Ministeriale n. 115 del 9 luglio 2024 recante la disciplina dei servizi di individuazione, di validazione e di certificazione delle competenze relativi alle qualificazioni di titolarità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali” e il conseguente Protocollo Metodologico, approvati dal Consiglio di Amministrazione e dal MLPS, entrambi pubblicati sul sito del Fondo nella sezione: Conosci For.Te.>Statuto, Regolamenti, Modello 21 e Codice Etico> Servizi di individuazione e di validazione delle competenze di cui al Decreto Ministeriale n. 115 del 9 luglio 2024.
Nel suddetto Regolamento all’Art. 3 sono indicati i requisiti degli Enti titolati e al comma 5 gli Enti titolati per il solo servizio di individuazione (messa in trasparenza delle competenze).