Competenze relazionali e manageriali
Ente SAEF SRL
Il percorso
Il progetto ha l’obiettivo di potenziare le competenze dei lavoratori del settore turistico e dei servizi, favorendo una comunicazione efficace, orientata al cliente e alla collaborazione. Il percorso sviluppa capacità di gestione dei conflitti, leadership collaborativa, team building, teamwork e motivazione, rafforzando la qualità delle relazioni professionali e la coesione dei gruppi di lavoro. Sono inoltre approfonditi il time management e la gestione dello stress, per migliorare organizzazione e sostenibilità del lavoro. Le competenze acquisite contribuiranno a migliorare il clima aziendale, la qualità del servizio e la capacità di rispondere alle esigenze della clientela.
Referente del Catalogo
Giovanni Benedini
giovanni.benedini@saef.it
0303776990
3939549906
Figure professionali
| SEP | Figura professionale | Inquadramento | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Addetti accoglienza | 23 - Servizi turistici | Addetti accoglienza | Livello 2°, 3° e 4° | ||
| Aministrativi | 23 - Servizi turistici | Aministrativi | 1° e 2° livello | ||
| Amministrativi | 23 - Servizi turistici | Amministrativi | dal 1° al 3° livello | ||
| Amministrativi | 23 - Servizi turistici | Amministrativi | Quadri e dal 1° al 3° livello | ||
| Camerieri | 23 - Servizi turistici | Camerieri | 4°, 5° e 6 livello | ||
| Receptionist | 23 - Servizi turistici | Receptionist | Livello 2°, 3° e 4° | ||
| Responsabile risorse umane | 23 - Servizi turistici | Responsabile risorse umane | Quadri e 1° e 2° livello | ||
| Responsabili risorse umane | 23 - Servizi turistici | Responsabili risorse umane | Quadri | ||
| Addetti alle risorse umane | 24 - Area comune | Addetti alle risorse umane | Quadri e livello 1° e 2° | ||
| Amministrativi | 24 - Area comune | Amministrativi | livello 4°, 5°, 6° e 7° | ||
| Impiegati | 24 - Area comune | Impiegati | dal 1° al 5° livello | ||
| Impiegato | 24 - Area comune | Impiegato | dal 1° al 5° livello | ||
| Responsabile risorse umane | 24 - Area comune | Responsabile risorse umane | Quadri e 1° e 2° e 3° livello | ||
| Responsabili risorse umane | 24 - Area comune | Responsabili risorse umane | Quadro | ||
Modalità formative
Metodologie Formative
Attestazioni
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