Commercio Turismo e Servizi

Competenze relazionali e manageriali

Ente SAEF SRL

48 Ore di formazione
6 Moduli
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Il percorso

Il progetto ha l’obiettivo di potenziare le competenze dei lavoratori del settore turistico e dei servizi, favorendo una comunicazione efficace, orientata al cliente e alla collaborazione. Il percorso sviluppa capacità di gestione dei conflitti, leadership collaborativa, team building, teamwork e motivazione, rafforzando la qualità delle relazioni professionali e la coesione dei gruppi di lavoro. Sono inoltre approfonditi il time management e la gestione dello stress, per migliorare organizzazione e sostenibilità del lavoro. Le competenze acquisite contribuiranno a migliorare il clima aziendale, la qualità del servizio e la capacità di rispondere alle esigenze della clientela.

Referente del Catalogo

Giovanni Benedini

giovanni.benedini@saef.it

0303776990

3939549906

Figure professionali

SEP Figura professionale Inquadramento
Addetti accoglienza 23 - Servizi turistici Addetti accoglienza Livello 2°, 3° e 4°
Aministrativi 23 - Servizi turistici Aministrativi 1° e 2° livello
Amministrativi 23 - Servizi turistici Amministrativi dal 1° al 3° livello
Amministrativi 23 - Servizi turistici Amministrativi Quadri e dal 1° al 3° livello
Camerieri 23 - Servizi turistici Camerieri 4°, 5° e 6 livello
Receptionist 23 - Servizi turistici Receptionist Livello 2°, 3° e 4°
Responsabile risorse umane 23 - Servizi turistici Responsabile risorse umane Quadri e 1° e 2° livello
Responsabili risorse umane 23 - Servizi turistici Responsabili risorse umane Quadri
Addetti alle risorse umane 24 - Area comune Addetti alle risorse umane Quadri e livello 1° e 2°
Amministrativi 24 - Area comune Amministrativi livello 4°, 5°, 6° e 7°
Impiegati 24 - Area comune Impiegati dal 1° al 5° livello
Impiegato 24 - Area comune Impiegato dal 1° al 5° livello
Responsabile risorse umane 24 - Area comune Responsabile risorse umane Quadri e 1° e 2° e 3° livello
Responsabili risorse umane 24 - Area comune Responsabili risorse umane Quadro

Modalità formative

Collettiva

Metodologie Formative

AulaFaD sincronaTraining on the job

Attestazioni

Documento di Trasparenza ex Protocollo metodologico For.Te.

Contatta l’Ente manifestando l’interesse

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