Contabilita’: controllo di gestione

Un corso di ASTER FORMAZIONE E LAVORO.

Il modulo tratta dei processi di implementazione di un sistema di controllo dei risultati ottenuti dalla gestione aziendale, secondo gli obiettivi che ci si è prefissati, attraverso i seguenti argomenti: - Fase di Pianificazione, Esecuzione, Reporting e Valutazione; - Valutare l’andamento aziendale e pianificare obiettivi strategici e operativi; - Analisi e riclassificazione del bilancio; - Analisi comparata dei dati; - Redazione dei budget previsionali; - Analisi degli scostamenti;

Moduli

- CONTABILITA’: CONTROLLO DI GESTIONE

Con il seguente corso si intende trasferire ai partecipanti le necessarie conoscenze e le correlate competenze per definire gli obiettivi strategici che l’azienda vuole raggiungere nel medio-lungo periodo e in base ad essi definire i Piani d’Azione, attraverso la redazione di budget previsionali, pianificando e controllando l’andamento aziendale nel breve periodo, attraverso un confronto tra i risultati attesi e quelli raggiunti.

FRANCESCO DI GREGORIO

digregorio@asterformazione.it

CONTABILITA’: CONTROLLO DI GESTIONE

Il presente modulo tratta essenzialmente gli argomenti che riguardano i processi di implementazione di un sistema di controllo dei risultati ottenuti dalla gestione aziendale, secondo gli obiettivi che ci si è prefissati. In altri termini verranno trattati i seguenti argomenti: - Fase di Pianificazione, Esecuzione, Reporting e Valutazione; - Valutare l’andamento aziendale e pianificare obiettivi strategici e operativi; - Analisi e riclassificazione del bilancio; - Analisi comparata dei dati; - Redazione dei budget previsionali; - Ottimizzare le risorse economiche aziendali; - Analisi degli scostamenti; - Vantaggi derivanti dall’implementazione del controllo di gestione fornisce all’Azienda.

Destinatari

I destinatari della formazione sono i lavoratori/trici delle imprese aderenti a Fondo For.te (ai sensi dell’art.12 L.160/1975 e succ. mod. e int.), coinvolti nei processi produttivi connessi ai contenuti/tematiche del corso. Il corso di formazione è rivolto pertanto ai dipendenti delle aziende che operano nei vari settori economici, con caratteristiche e mansioni coerenti con le tematiche e gli argomenti da trattare (in una logica di potenziamento delle skills e/o di acquisizione di nuove skills trasversali) ed esprimono uno specifico fabbisogno formativo in relazione alle metodologie ed agli approcci applicativi per la pianificazione e controllo dell’andamento aziendale.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Ragusa

Contatta l’Ente manifestando l’interesse

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