Corso base lavoratori per la sicurezza formazione generale e specifica
Un corso di SAEF SRL.
Moduli
- Formazione generale
- Formazione specifica rischio basso
- Formazione specifica rischio medio
- Formazione specifica rischio alto
Sulla base del QRSP Regionale seguono le conoscenze previste in uscita al percorso formativo:
• D.Lgs.81/2008
• Dispositivi di protezione individuale e collettiva
• Individuazione e riconoscimento di situazioni di rischio
• Comportamenti lavorativi coerenti con le norme di igiene e sicurezza sul lavoro e con la salvaguardia/sostenibilità ambientale
• Comportamenti previsti nelle situazioni di emergenza
• Situazioni di rischio relative al proprio lavoro e le possibili ricadute su altre persone
Michela Ballini
michela.ballini@saef.it
Formazione generale
Il modulo di formazione generale ha una durata di 4 ore indipendentemente dal settore produttivo; si prefigge di fornire le conoscenze di base in materia di prevenzione e rischi nei luoghi di lavoro ed è articolato come segue: • concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione; • l’organizzazione della prevenzione aziendale; • i diritti e i doveri delle varie figure presenti in azienda; • gli organi di vigilanza, controllo ed assistenza; • misure collettive e dispositivi individuali di prevenzione e protezione; • procedure di evacuazione dai luoghi di lavoro; • la segnaletica di sicurezza; • la sorveglianza sanitaria. La formazione generale prevista per tutti i lavoratori sulla base di quanto emanato dal decreto 81/08 .
DestinatariIl corso base lavoratori per la sicurezza formazione generale è dedicato a tutti i lavoratori indistintamente dal settore e dalla mansione svolta, ai sensi dell’art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell’accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Secondo la definizione del D.Lgs. 81/08 il lavoratore è “la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato”.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona
Formazione specifica rischio basso
Il corso si propone di fornire le conoscenze dei rischi specifici, contestualizzate per classi di rischio e comparti produttivi, al fine di contribuire al mantenimento di un sistema organizzato per la prevenzione e la sicurezza su lavoro. Di seguito i contenuti previsti per questo modulo formativo: • rischio videoterminali; • rischio stress lavoro-correlato; • rischio movimentazione manuale dei carichi; • rischio elettrico; • microclima e illuminazione; • le procedure di esodo e incendi.
DestinatariIl corso base lavoratori per la sicurezza formazione specifica rischio basso è dedicato a tutti i lavoratori indistintamente dal settore e dalla mansione svolta, ai sensi dell’art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell’accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Secondo la definizione del D.Lgs. 81/08 il lavoratore è “la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato”.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona
Formazione specifica rischio medio
Il modulo si propone di fornire le conoscenze dei rischi specifici, contestualizzate per classi di rischio e comparti produttivi, al fine di contribuire al mantenimento di un sistema organizzato per la prevenzione e la sicurezza su lavoro: - rischi infortuni: meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute dall'alto, rischi da esplosione, rischi chimici, nebbie - oli - fumi - vapori - polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, rumore, vibrazione, radiazioni ottiche, microclima e illuminazione, videoterminali, DPI e organizzazione del lavoro, ambienti di lavoro, stress lavoro-correlato, movimentazione manuale carichi, movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto); - segnaletica, emergenze, procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure esodo e incendi, procedure organizzative per il primo soccorso; - incidenti e infortuni mancati, altri rischi.
DestinatariIl corso base lavoratori per la sicurezza formazione specifica rischio medio è dedicato a tutti i lavoratori indistintamente dal settore e dalla mansione svolta, ai sensi dell’art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell’accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Secondo la definizione del D.Lgs. 81/08 il lavoratore è “la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato”.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona
Formazione specifica rischio alto
Il corso si propone di fornire le conoscenze dei rischi specifici, contestualizzate per classi di rischio e comparti produttivi, al fine di contribuire al mantenimento di un sistema organizzato per la prevenzione e la sicurezza su lavoro: - Rischi infortuni: Meccanici generali, Elettrici generali, Macchine, Attrezzature, Cadute dall'alto, Rischi da esplosione, Rischi chimici, Nebbie - Oli - Fumi - Vapori - Polveri, Etichettatura, Rischi cancerogeni, Rischi biologici, Rischi fisici, Rumore, Vibrazione, Radiazioni ottiche, Microclima e illuminazione, Videoterminali, DPI e Organizzazione del lavoro, Ambienti di lavoro, Stress lavoro correlato, Movimentazione manuale carichi, Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto). - Segnaletica, Emergenze, Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, Procedure esodo e incendi, Procedure organizzative per il primo soccorso, - Incidenti e infortuni mancati, Altri Rischi.
DestinatariIl corso base lavoratori per la sicurezza formazione specifica rischio alto è dedicato a tutti i lavoratori indistintamente dal settore e dalla mansione svolta, ai sensi dell’art. 37 D.Lgs. 81/08 e dell’accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Secondo la definizione del D.Lgs. 81/08 il lavoratore è “la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato”.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona
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