Formazione sulla salute e sicurezza dei lavoratori (d.lgs. 81/2008)

Il presente modulo è rivolto a un target group eterogeneo composto da lavoratori appartenenti a differenti settori produttivi, accomunati dall’obbligo formativo in materia di salute e sicurezza indipendentemente dal livello di rischio aziendale. Rientrano pertanto tra i destinatari tutti i lavoratori, qualunque sia la loro mansione o il relativo inquadramento da CCNL, includendo personale operativo, amministrativo, tecnico e gestionale. Al fine di garantire un apprendimento efficace, si privilegia la costituzione di gruppi caratterizzati dalla maggiore omogeneità possibile rispetto al contesto organizzativo di provenienza, così da favorire dinamiche partecipative e la costruzione di un linguaggio condiviso. La realizzazione delle attività avverrà in collaborazione con il sistema della bilateralità e con gli organismi paritetici territoriali, che supportano la qualità e la tracciabilità dei percorsi formativi, contribuendo a un monitoraggio sistematico degli interventi erogati.

Il corso di formazione specifica per il rischio basso è rivolto ai lavoratori che, in relazione alle mansioni svolte e all’inquadramento da CCNL, non accedono ai reparti produttivi né sono esposti a rischi propri dei contesti operativi a medio o alto impatto. Costituiscono il target group principale i dipendenti impiegati nei settori commercio, turismo e servizi (es: figure amministrative, addetti alla segreteria, personale di vendita e profili impiegatizi). I gruppi aula saranno composti ricercando la massima omogeneità rispetto al settore di appartenenza e alle mansioni esercitate, così da favorire dinamiche collaborative e un apprendimento contestualizzato alle esigenze operative reali. Il percorso sarà sviluppato in raccordo con il sistema di bilateralità e con gli organismi paritetici competenti, che contribuiscono alla qualificazione dell’offerta e al monitoraggio dei percorsi formativi, assicurandone coerenza con le finalità di prevenzione proprie dei contesti a rischio basso.

La formazione specifica per il rischio medio è rivolta ai lavoratori che, in relazione al livello di rischio attribuito all’azienda, svolgono mansioni che prevedono attività operative o presenza continuativa in contesti organizzativi potenzialmente esposti a rischi di natura interferenziale, ambientale o procedurale. Il target group comprende lavoratori appartenenti ai settori commercio, turismo, servizi e studi professionali, nei quali le dinamiche relazionali con l’utenza, la gestione degli spazi e l’interazione con attrezzature e processi interni richiedono una preparazione specifica e coerente con l’inquadramento da CCNL. I gruppi d’aula saranno costituiti garantendo la massima omogeneità possibile rispetto al settore di provenienza e alla tipologia di attività svolta.

La formazione specifica per il rischio alto è rivolta ai lavoratori delle piccole imprese del territorio operanti nei settori edilizia, artigianato e logistica. Il cui target group comprende figure professionali con mansioni esposte a pericoli elevati, quali attività in quota, uso di attrezzature complesse, movimentazione di carichi e operazioni ad alto potenziale interferenziale. Sono inclusi lavoratori con diversi inquadramenti da CCNL di settore (es. operai edili, addetti alla carpenteria, manutentori, magazzinieri e conducenti di mezzi). Per garantire efficacia didattica, i gruppi saranno costituiti privilegiando l’omogeneità settoriale e di mansione, così da facilitare la condivisione di esperienze operative. Il percorso viene realizzato in collaborazione con il sistema di bilateralità e gli organismi paritetici territoriali, che supportano il monitoraggio della qualità formativa e la coerenza con gli standard previsti dalla normativa vigente.

La formazione è destinata ai lavoratori impiegati nelle piccole imprese del territorio operanti nei settori commercio, turismo, servizi, edilizia, artigianato e studi professionali, indipendentemente dall’inquadramento contrattuale e dal livello di rischio associato all’azienda. Il target group comprende pertanto lavoratori con mansioni eterogenee – amministrative, operative, tecniche e di relazione con il pubblico – accomunati dalla necessità di possedere competenze aggiornate in materia di prevenzione e protezione. Al fine di garantire efficacia didattica, i gruppi di lavoro saranno composti privilegiando la maggiore omogeneità possibile rispetto al settore di appartenenza e alla tipologia di attività svolta, così da favorire la condivisione di esperienze professionali e incrementare la partecipazione attiva.

La formazione per addetti antincendio di Livello 1 è rivolta ai lavoratori designati dal datore di lavoro alla gestione delle misure di prevenzione incendi e di primo intervento, secondo quanto previsto dal DM 2 settembre 2021, che definisce tale livello come relativo ad attività con limitata probabilità di sviluppo di incendio e ridotta presenza di sostanze infiammabili. I destinatari appartengono prevalentemente alle piccole imprese dei settori commercio, turismo, ristorazione, servizi, edilizia, artigianato e studi professionali, nei quali le mansioni – disciplinate dai rispettivi CCNL – possono implicare l’uso di attrezzature o materiali da valutare caso per caso ai fini della classificazione del rischio. Il percorso formativo privilegia gruppi omogenei per settore al fine di favorire processi collaborativi e apprendimento contestuale.

La formazione è rivolta ai lavoratori delle piccole imprese dei settori commercio, turismo, servizi, edilizia, artigianato e studi professionali ai quali il datore di lavoro ha attribuito il ruolo di addetto antincendio. Il modulo è destinato all’aggiornamento degli operatori incaricati della gestione dell’emergenza in contesti classificati a livello 1, nei quali la tipologia di materiali, attrezzature e processi richiede una valutazione puntuale del rischio. La composizione delle aule sarà organizzata garantendo, per quanto possibile, l’omogeneità dei partecipanti in base al settore di appartenenza, al fine di favorire dinamiche collaborative e un apprendimento basato sul confronto operativo. La programmazione del percorso formativo avverrà in sinergia con il sistema di bilateralità e con gli organismi paritetici del territorio, mentre l’ente attuatore assicurerà supporto tecnico nella corretta individuazione del livello di rischio tramite professionisti qualificati.

La formazione per addetti antincendio di livello 2 è rivolta ai lavoratori designati dal datore di lavoro alla gestione della prevenzione e delle emergenze incendio nelle attività con rischio medio, individuato in relazione al settore di esercizio e alle caratteristiche dei processi produttivi. Il corso è destinato ai lavoratori delle piccole imprese operanti nel commercio, nel turismo e nei servizi e nell’edilizia, contesti nei quali la presenza di materiali combustibili, attrezzature specifiche, impianti termici o la gestione di flussi di utenti può determinare scenari incidentali di maggiore complessità. La composizione delle aule privilegerà gruppi omogenei per settore, così da favorire sinergie, scambio di esperienze e un apprendimento ancorato alle reali condizioni operative.

Il modulo di aggiornamento per addetto antincendio livello 2 è rivolto ai lavoratori delle piccole imprese dei settori commercio, turismo, servizi, edilizia e artigianato che, in base al proprio inquadramento contrattuale o alle mansioni svolte, sono designati dal datore di lavoro alla gestione delle misure di prevenzione e alla risposta alle emergenze incendio. La partecipazione è indicata per figure operative che operano in contesti caratterizzati dalla presenza di materiali combustibili, attrezzature elettriche, lavorazioni artigianali o ambienti aperti al pubblico, con potenziale rischio di sviluppo di incendio. Sarà favorita, ove possibile, l’omogeneità dei partecipanti per settore di provenienza al fine di valorizzare il confronto esperienziale e la collaborazione. L’ente attuatore fornirà supporto alle imprese nella corretta individuazione del livello di rischio tramite propri esperti qualificati.

La formazione per addetto antincendio livello 3 è rivolta ai lavoratori designati dal datore di lavoro alla gestione delle emergenze in contesti caratterizzati da elevato rischio incendio, presenti in specifiche realtà delle piccole imprese del commercio con depositi consistenti, del turismo con impianti tecnologici complessi, dei servizi tecnici avanzati, dell’edilizia e dell’artigianato che impiegano lavorazioni ad alto potenziale combustivo. Il corso si indirizza a figure operative o tecniche, individuate in coerenza con i profili contrattuali del CCNL di riferimento, che utilizzano macchinari, attrezzature o materiali tali da richiedere competenze avanzate nella prevenzione e nella gestione dell’emergenza. Sarà favorita l’omogeneità dei partecipanti in base al settore di appartenenza, così da valorizzare il confronto e facilitare l’apprendimento.

La formazione di aggiornamento per addetto antincendio livello 3 è destinata ai lavoratori designati dal datore di lavoro alla gestione delle emergenze in contesti caratterizzati da rischio incendio elevato, presenti in specifiche realtà delle piccole imprese del commercio con depositi estesi, del turismo con strutture tecnologicamente complesse, dei servizi tecnici avanzati, dell’edilizia e dell’artigianato che impiegano materiali e lavorazioni ad alta combustibilità. Il modulo si rivolge a figure operative, tecniche o preposte, individuate sulla base delle mansioni e degli inquadramenti previsti dai rispettivi CCNL, chiamate a garantire una risposta tempestiva e coordinata in caso di emergenza. Sarà favorita l’omogeneità dei partecipanti in relazione al settore di appartenenza per stimolare il confronto e la partecipazione attiva.

La formazione per “Addetto al primo soccorso – Gruppo A” è rivolta ai lavoratori designati dal datore di lavoro alla gestione delle emergenze sanitarie nelle aziende che, ai sensi del D.M. 388/2003 e dell’art. 45 del D.Lgs. 81/2008, rientrano nel Gruppo A, ossia realtà con elevato indice infortunistico o con condizioni operative che richiedono competenze avanzate di primo intervento. Nel contesto delle piccole imprese del commercio con depositi significativi, del turismo con strutture complesse, dei servizi tecnici, dell’edilizia e dell’artigianato con lavorazioni potenzialmente pericolose, il modulo si rivolge a figure operative o preposte, individuate secondo mansioni e inquadramenti previsti dal relativo CCNL. La composizione delle classi sarà resa il più possibile omogenea per settore, così da favorire il confronto tra partecipanti e la costruzione di competenze direttamente applicabili negli specifici ambiti produttivi.

Il modulo di aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso è rivolto ai lavoratori designati dal datore di lavoro a svolgere compiti di gestione dell’emergenza sanitaria nelle aziende classificate nel Gruppo A ai sensi della normativa vigente. Rientrano in tale gruppo le realtà caratterizzate da elevati indici di rischio, tra cui specifiche attività del settore edilizio, artigiano e dei servizi tecnici, dove l’utilizzo di attrezzature, materiali e processi operativi può determinare una maggiore esposizione infortunistica. Il percorso formativo si rivolge a lavoratori con mansioni operative o di coordinamento, individuati secondo quanto previsto dai rispettivi CCNL, e viene calibrato sulle peculiarità produttive dell’impresa, considerando procedure, strumenti e rischi specifici. È garantita un’adeguata omogeneità dei partecipanti per favorire il confronto professionale e l’efficacia didattica.

La formazione è rivolta ai lavoratori designati dal datore di lavoro a svolgere il ruolo di addetto al primo soccorso nelle aziende classificate nei Gruppi B e C secondo il D.M. 388/2003. Si tratta prevalentemente di piccole imprese dei settori commercio, turismo, servizi, edilizia e artigianato, caratterizzate da organici ridotti e da processi operativi che possono comportare rischi specifici, quali movimentazione manuale di carichi, utilizzo di utensili, attività a contatto con il pubblico o lavorazioni in cantiere. I destinatari possono appartenere a diverse mansioni e inquadramenti contrattuali previsti dai CCNL di riferimento, purché incaricati formalmente dal datore di lavoro. Il percorso formativo è calibrato sulla natura delle attività svolte e sulle attrezzature presenti, al fine di garantire un apprendimento pertinente e applicabile. È assicurata omogeneità dei partecipanti per favorire il confronto tra realtà simili e la creazione di sinergie di gruppo.

L’aggiornamento è rivolto ai lavoratori designati dal datore di lavoro quali addetti al primo soccorso nelle aziende classificate nei Gruppi B e C, secondo i criteri del D.M. 388/03. Si tratta prevalentemente di piccoli contesti produttivi, caratterizzati da organici ridotti e da attività che possono comportare rischi specifici, quali movimentazione di merci, uso di utensili manuali, interazione continua con il pubblico o lavorazioni in cantiere. I destinatari appartengono a diversi inquadramenti contrattuali previsti dai CCNL di riferimento e svolgono mansioni operative o di supporto, purché formalmente incaricati dal datore di lavoro. La formazione sarà calibrata sulle peculiarità delle lavorazioni e sulle attrezzature presenti in azienda, garantendo un percorso coerente con il reale profilo di rischio. È assicurata una composizione omogenea delle aule formative allo scopo di favorire lo scambio di esperienze e la creazione di sinergie tra imprese operanti negli stessi settori.

Il modulo è rivolto ai lavoratori delle piccole imprese dei settori commercio, turismo, servizi, edilizia, artigianato e logistica che, nell’ambito delle proprie mansioni, sono chiamati a operare in quota o a utilizzare attrezzature e DPI specifici. Possono partecipare operatori tecnici, manutentori, addetti a installazioni sopraelevate, carpentieri, artigiani, addetti alla movimentazione e figure con compiti di supporto operativo, con inquadramenti previsti dai rispettivi CCNL. Il corso è altresì destinato ai preposti che supervisionano attività in quota e verificano l’applicazione delle misure di sicurezza. La composizione dell’aula privilegia profili professionali omogenei, così da facilitare il confronto su pratiche operative e criticità ricorrenti nelle PMI, migliorando l’efficacia dell’apprendimento e la trasferibilità delle competenze.

Il modulo è rivolto ai lavoratori delle piccole imprese dei settori commercio, turismo, servizi, edilizia, artigianato e logistica che, nello svolgimento delle proprie mansioni, devono utilizzare DPI anticaduta di III categoria. Rientrano nel target operatori manutentivi, tecnici addetti a installazioni sopraelevate, lavoratori impegnati su scale, piattaforme o superfici instabili, operai edili, addetti alla movimentazione e artigiani che eseguono attività con rischio di caduta dall’alto. Sono ammessi anche i preposti con compiti di vigilanza sulle lavorazioni. I profili sono definiti in coerenza con gli inquadramenti previsti dai rispettivi CCNL, valorizzando la composizione omogenea dell’aula per favorire il confronto su pratiche operative e criticità ricorrenti nelle PMI. Il percorso è pensato per fornire competenze immediatamente applicabili in contesti caratterizzati da attività intermittenti o sistematiche in quota.

Il modulo è rivolto ai lavoratori delle piccole imprese dei settori commercio, turismo, servizi, edilizia, artigianato e logistica che, nello svolgimento delle proprie mansioni, devono utilizzare DPI anticaduta di III categoria. Rientrano nel target operatori manutentivi, tecnici addetti a installazioni sopraelevate, lavoratori impegnati su scale, piattaforme o superfici instabili, operai edili, addetti alla movimentazione e artigiani che eseguono attività con rischio di caduta dall’alto. Sono ammessi anche i preposti con compiti di vigilanza sulle lavorazioni. I profili sono definiti in coerenza con gli inquadramenti previsti dai rispettivi CCNL, valorizzando la composizione omogenea dell’aula per favorire il confronto su pratiche operative e criticità ricorrenti nelle PMI. Il percorso è pensato per fornire competenze immediatamente applicabili in contesti caratterizzati da attività intermittenti o sistematiche in quota.