Garantire salute e sicurezza nei contesti di lavoro

Un corso di LBF CONSULTING SRL.

L'iniziativa GARANTIRE SALUTE E SICUREZZA NEI CONTESTI DI LAVORO offre ai partecipanti la possibilità di frequentare i principali corsi di formazione obbligatori previsti dalla normativa di riferimento.

Moduli

- FORMAZIONE ANTINCENDIO PER ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ DI LIVELLO 2

- FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI

- FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI - RISCHIO BASSO

- FORMAZIONE LAVORATORI AGGIORNAMENTO

- FORMAZIONE ANTINCENDIO PER ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ DI LIVELLO 1

- AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO

- PRIMO SOCCORSO

– PRESERVARE LO STATO DI SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO
– UTILIZZARE I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE NEL RISPETTO DELLA NORMATIVA CHE DISCIPLINA LA SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO
– ATTUARE GLI INTERVENTI DI PREVENZIONE E LOTTA ANTINCENDIO
– GESTIRE LE ATTIVITÀ DI PREVENZIONE E LOTTA ANTINCENDIO ED EVACUAZIONE
– RICONOSCERE UN’EMERGENZA SANITARIA E ALLERTARE IL SISTEMA DI SOCCORSO
– ATTUARE GLI INTERVENTI DI PRIMO SOCCORSO IN ATTESA DEI SOCCORSI SPECIALIZZATI EVITANDO L’AGGRAVARSI DEI DANNI

LUCA DAL GRANDE

lucadalgrande@gmail.com

FORMAZIONE ANTINCENDIO PER ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ DI LIVELLO 2

Il modulo FORMZIONE ANTINCENDIO PER ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ DI LIVELLO 2 fornisce le conoscenze per la gestione dell’emergenza in aziende classificate a rischio medio sulla base di quanto disposto dal D.M.02/09/2021, in ottemperanza al D.lgs. 81/08, che stabilisce che tutti i lavoratori addetti alla prevenzione incendi devono ricevere una specifica formazione, dalla durata e dai contenuti specifici in base alle diverse entità di rischio (basso, medio, alto). Il modulo si rivolge quindi ai lavoratori che andranno a ricoprire la figura incaricata alla prevenzione incendi e gestione delle emergenze. Il modulo prevede sia una parte teoria sia una parte pratica, durante la quale gli addetti saranno chiamati a sperimentare direttamente l’utilizzo di attrezzature di protezione individuale, estintori portatili e idranti, strumenti fondamentali per la gestione di una situazione di pericolo.

Destinatari

Secondo il D.Lgs 81/08 il datore di lavoro deve designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in caso di pericolo grave ed immediato. La scelta dovrebbe ricadere su di una persona in possesso di determinate caratteristiche fisiche e psicologiche, che dimostra equilibrio psicologico, ed è propensa a valutare il pericolo e gestire con efficacia la situazione di emergenza che potrebbe avere anche conseguenze gravi. I destinatari delle azioni formative sono tutti gli addetti alla prevenzione incendi, incaricati dalle aziende classificate a rischio medio, in quanto, secondo quanto previsto dalla normativa, sono presenti sostanze infiammabili, con maggiori possibilità di propagazione delle fiamme.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI

Il modulo rappresenta il percorso di formazione generale in materia di salute e sicurezza dei lavoratori, obbligatorio per tutto il personale impiegato in aziende classificate a rischio basso, come stabilito dal D. Lgs. 81/08. La formazione intende fornire conoscenze generali sui concetti di danno e rischio, sulle diverse misure di prevenzione e di protezione e sui comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei colleghi. L'obiettivo del modulo, oltre al trasferimento di conoscenze teoriche, è quello di far prendere ai lavoratori la consapevolezza che un ambiente di lavoro sicuro è reso possibile grazie alla collaborazione e alla partecipazione attiva di tutta la popolazione aziendale. Per garantire delle condizioni di lavoro sicure, pertanto, è necessario che tutti i lavoratori si approccino alle proprie mansioni e al contesto lavorativo con atteggiamenti proattivi, responsabili e rispettosi delle principali misure di sicurezza.

Destinatari

Tutti i lavoratori impiegati sia nel settore pubblico sia privato (art. 37 D. Lgs n. 81/2008), che hanno l’obbligo normativo di formazione/informazione sul tema della sicurezza, secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012. Questa formazione è obbligatoria per i lavoratori neoassunti e la normativa prevede che avvenga prima dell'inizio del rapporto di lavoro o, se ciò non risulta possibile, entro e non oltre 60 giorni dall'assunzione. In generale partecipano alla formazione tutti i lavoratori che vogliono conoscere i rischi connessi al proprio ambiente di lavoro per poter lavorare in maniera sicura.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI - RISCHIO BASSO

La formazione intende fornire conoscenze specifiche relative a tutti i possibili rischi presenti in un contesto di lavoro, con una particolare declinazione degli argomenti sulla base delle specificità dei diversi rischi e della relativa ed effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda. Il modulo, inoltre, si pone l'obiettivo di fornire ai lavoratori conoscenze sulle funzionalità e sulle modalità di utilizzo dei dispositivi di protezione individuali, oltre che a sviluppare consapevolezza sull'importanza di essere proattivi nell'adottare comportamenti sicuri per prevenire gli infortuni e, conseguentemente, ridurre i potenziali rischi per la propria ed altrui sicurezza. Alla conclusione della formazione quindi i partecipanti avranno interiorizzato i rischi connessi al proprio ambiente di lavoro e sapranno lavorare in maniera sicura e facendo attenzione ai rischi presenti, intervenendo laddove sia possibile, per ridurre i fattori di rischio.

Destinatari

Il modulo è destinato a tutti i lavoratori che esercitano qualsiasi mansione in aziende classificate a rischio basso, così come stabilito dal D. Lgs. 81/08, che prevede che la formazione dei lavoratori neo-assunti avvenga prima dell'inizio del rapporto di lavoro o, se ciò non risulta possibile, entro e non oltre 60 giorni dall'assunzione. In generale partecipano alla formazione tutti i lavoratori che vogliono conoscere i rischi connessi al proprio ambiente di lavoro per poter lavorare in maniera sicura. Si tratta quindi di una persona in possesso di determinate caratteristiche fisiche e psicologiche, che dimostra equilibrio psicologico, è propensa a valutare il pericolo e gestire con efficacia la situazione di emergenza che potrebbe avere anche conseguenze gravi.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

FORMAZIONE LAVORATORI AGGIORNAMENTO

Il modulo FORMAZIONE LAVORATORI AGGIORNAMENTO approfondisce le tematiche oggetto della formazione generale e specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro, focalizzandosi particolarmente sulle novità introdotte dal quadro normativo in evoluzione. Attraverso la presentazione dei contenuti oggetto della formazione, verrà ulteriormente rafforzato il messaggio che la sicurezza sul lavoro è contemporaneamente un dovere e un diritto di tutti, che può essere garantito soltanto attraverso un approccio critico e consapevole alle potenziali situazioni di rischio e di pericolo e un meccanismo di partecipazione attiva di tutta la popolazione aziendale nei confronti delle tematiche inerenti la salute e la sicurezza.

Destinatari

Il modulo è destinato a tutti i lavoratori che, secondo quanto stabilito dal D.Lgs 81/08, sono tenuti all'aggiornamento formativo in materia di salute e sicurezza con periodicità quinquennale o nel caso di modifica delle proprie mansioni e di introduzione di nuove attrezzature di lavoro. In generale partecipano alla formazione tutti i lavoratori che vogliono conoscere i rischi connessi al proprio ambiente di lavoro per poter lavorare in maniera sicura. Si tratta quindi di persone in possesso di determinate caratteristiche fisiche e psicologiche, che dimostrano equilibrio psicologico, che sono propense a valutare il pericolo e gestire con efficacia la situazione di emergenza che potrebbe avere anche conseguenze gravi.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

FORMAZIONE ANTINCENDIO PER ADDETTI ANTINCENDIO IN ATTIVITÀ DI LIVELLO 1

Il modulo fornisce le conoscenze per la gestione dell’emergenza in aziende classificate a rischio basso sulla base di quanto disposto dal D.M. 10/3/98, in ottemperanza al D.lgs. 81/08, che stabilisce che tutti i lavoratori esposti a particolari rischi di incendio correlati al posto di lavoro devono ricevere una adeguata informazione e una specifica formazione. Il modulo si rivolge quindi ai lavoratori che andranno a ricoprire la figura incaricata alla prevenzione incendi e gestione delle emergenze, focalizzandosi sulle varie situazioni di pericolo e sulle principali cause di innesco di un incendio. Gli argomenti dell'azione formativa verteranno, poi, sui principi basilari della combustione e sulle sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio. Verranno presentate, inoltre, le principali norme teoriche e pratiche sull’impiego dei dispositivi di estinzione per rendere i lavoratori addetti in grado di gestire efficacemente e tempestivamente una situazione di emergenza.

Destinatari

Secondo il D.Lgs 81/08 il datore di lavoro deve designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in caso di pericolo grave ed immediato. La scelta dovrebbe ricadere su una persona in possesso di determinate caratteristiche fisiche e psicologiche, che dimostra equilibrio psicologico, ed è propensa a valutare il pericolo e gestire con efficacia la situazione di emergenza che potrebbe avere anche conseguenze gravi. I destinatari delle azioni formative sono quindi agli addetti alla prevenzione incendi incaricati dalle aziende classificate a rischio basso, in quanto, secondo quanto previsto dalla normativa, sono presenti sostanze scarsamente infiammabili, le condizioni di esercizio offrono scarsa possibilità di sviluppo di focolai e non sussistono probabilità di propagazione delle fiamme.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO

Il modulo rappresenta la formazione di aggiornamento per addetti al primo soccorso di aziende di tipo B-C in base a quanto previsto dal D. Lgs. 81/08, che stabilisce l'obbligo di aggiornamento in materia con periodicità triennale. L'obiettivo del modulo è quello di potenziare ulteriormente le conoscenze dei lavoratori incaricati relative ai traumi e alle patologie a cui potenzialmente si potrebbe incorrere in un ambiente di lavoro. Inoltre, vengono fornite indicazioni e informazioni aggiornate relativamente alle principali tecniche di primo soccorso e rianimazione da adottare in caso di infortunio o malore di un collega. Il corso si pone come fine ultimo quello di ottenere dei lavoratori competenti in termini di sicurezza allo scopo di preservare la propria salute e quella altrui.

Destinatari

Il modulo è destinato agli addetti al primo soccorso designati dalle aziende, che hanno già svolto la formazione base e devono adempiere agli obblighi normativi di aggiornamento con periodicità triennale. Lavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso per le aziende o i datori di lavoro e titolari che si nominano direttamente responsabili del primo soccorso nelle aziende. Si tratta comunque di una persona in possesso di determinate caratteristiche fisiche e psicologiche, che dimostra equilibrio psicologico, è propensa a valutare il pericolo e gestire con efficacia la situazione di emergenza che potrebbe avere anche conseguenze gravi.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

PRIMO SOCCORSO

Il modulo intende fornire le conoscenze basi di primo soccorso ai lavoratori addetti di aziende di tipo B-C in base a quanto previsto dal D. Lgs. 81/08. L'obiettivo del modulo è quello di sviluppare ed incrementare le conoscenze dei lavoratori incaricati relative ai traumi e alle patologie a cui potenzialmente si potrebbe incorrere in un ambiente di lavoro. Inoltre, verranno fornite una serie di indicazioni utili ad un rapido riconoscimento delle emergenze sanitarie, con un focus particolare sulle modalità di intervento pratico in risposta alle specifiche situazioni di emergenza. Il modulo, pertanto, si pone la finalità di far acquisire a ciascun partecipante le capacità basilari di tipo analitico e pratico, con le quali adottare correttamente e tempestivamente procedure di primo soccorso nei confronti di colleghi infortunati o vittime di un'emergenza sanitaria.

Destinatari

Il modulo è destinato agli addetti al primo soccorso designati dall'azienda, come previsto dall'art. 18 del D. Lgs. 81/08, per i quali il datore di lavoro deve prevedere obbligatoriamente una formazione di tipo teorico e pratico per l'attuazione delle misure di primo intervento e per l'attivazione degli interventi di pronto soccorso. Si tratta di una persona in possesso di determinate caratteristiche fisiche e psicologiche, che dimostra equilibrio psicologico, è propensa a valutare il pericolo e gestire con efficacia la situazione di emergenza che potrebbe avere anche conseguenze gravi.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Belluno, Padova, Treviso, Venezia, Vicenza

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