Il lavoro in sicurezza e salute
Un corso di PROMO.TER SRL.
Moduli
- Formazione generale D.lgs 81/08
- Formazione specifica D.Lgs 81/08 rischio medio
- Agg.to Formazione sicurezza lavoratori D.lgs 81/08
- Agg.to Antincendio livello 2
- Primo soccorso - aziende gruppo B/C
– Operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro
– Attuare interventi di prevenzione incendi e limitare/evitare l’aggravarsi delle situazioni di intervento
– Riconoscere un’emergenza sanitaria e allertare il sistema di soccorso
Adele Eccellente
a.eccellente@confcommercioroma.it
Formazione generale D.lgs 81/08
Il progetto formativo FORMAZIONE GENERALE D.LGS 81/08 risponde alla necessità di carattere generale in tema di sicurezza. Questa formazione è obbligatoria per i lavoratori neoassunti e la normativa prevede che avvenga prima dell'inizio del rapporto di lavoro o, se ciò non risulta possibile, entro e non oltre 60 giorni dall'assunzione. La formazione intende fornire conoscenze generali sui concetti di danno e rischio, sulle diverse misure di prevenzione e di protezione e sui comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei colleghi. Alla conclusione del percorso i lavoratori delle aziende coinvolte conosceranno gli elementi relativi ai concetti di rischio e organizzazione della prevenzione in azienda, in conformità alle richieste degli art.36 e 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori.
DestinatariIl destinatario della presente formazione è colui che è stato scelto tra la popolazione aziendale a ricoprire un ruolo nel gruppo di addetti della sicurezza aziendale. Verosimilmente si tratta di una persona in possesso di determinate caratteristiche fisiche e psicologiche, che dimostra equilibrio psicologico, ed è particolarmente propensa a valutare il pericolo e gestire con efficacia la situazione di emergenza prima che possa comportare conseguenze gravi per le persone o che comporti danni agli spazi e alle strumentazioni aziendali.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona
Formazione specifica D.Lgs 81/08 rischio medio
Il corso FORMAZIONE SPECIFICA D.LGS 81/08 rischio medio permette alle aziende di assolvere alle richieste dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11. La formazione modulo specifico vuole fornire a tutti i lavoratori le conoscenze e gli approfondimenti sui rischi specifici della propria mansione lavorativa, i comportamenti da adottare e le modalità da seguire al fine di tutelare la propria salute e sicurezza nello svolgimento delle attività lavorative. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità comportamentali per migliorare la percezione del rischio e sensibilizzare sulle procedure aziendali. La trattazione dei rischi specifici verrà declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore della logistica e dei trasporti.
DestinatariIl destinatario della presente formazione è colui che è stato scelto tra la popolazione aziendale a ricoprire un ruolo nel gruppo di addetti della sicurezza aziendale. Verosimilmente si tratta di una persona in possesso di determinate caratteristiche fisiche e psicologiche, che dimostra equilibrio psicologico, ed è particolarmente propensa a valutare il pericolo e gestire con efficacia la situazione di emergenza prima che possa comportare conseguenze gravi per le persone o che comporti danni agli spazi e alle strumentazioni aziendali.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona
Agg.to Formazione sicurezza lavoratori D.lgs 81/08
Il percorso formativo AGG.TO FORMAZIONE SICUREZZA LAVORATORI D.LGS 81/08, della durata di 6 ore, consente all’azienda di adempiere, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 repertorio atti n. 221/CSR, all’aggiornamento periodico ogni quinquennio dei lavoratori. Il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire: le novità che sono intervenute nella normativa che regola la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D.Lgs. 81/08; le nozioni e i principi per una corretta valutazione dei rischi nelle situazioni di emergenza; le misure di sicurezza da attivare per tutelare la salute e sicurezza nella propria quotidianità lavorativa per la prevenzione delle situazioni emergenziali o per un loro gestione efficace e tempestiva.
DestinatariIl destinatario della presente formazione è colui che è stato scelto tra la popolazione aziendale a ricoprire un ruolo nel gruppo di addetti della sicurezza aziendale. Verosimilmente si tratta di una persona in possesso di determinate caratteristiche fisiche e psicologiche, che dimostra equilibrio psicologico, ed è particolarmente propensa a valutare il pericolo e gestire con efficacia la situazione di emergenza prima che possa comportare conseguenze gravi per le persone o che comporti danni agli spazi e alle strumentazioni aziendali.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona
Agg.to Antincendio livello 2
I lavoratori scelti e nominati dal Datore di Lavoro quale addetti alle emergenze antincendio devono ricevere adeguata e specifica formazione in base al livello di rischio e alla natura dell'incarico assegnatogli ai sensi art. 37 co. 9 D.lgs 81/08 e s.m.i. Il percorso formativo AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO LIVELLO 2 ha il fine di fornire indicazioni utili per la gestione delle emergenze antincendio nei limiti delle competenze acquisite tenendo sempre conto che trattasi di personale non specializzato e non qualificato. Il percorso è rivolto a coloro che operano in ambienti definiti a medio rischio affinché siano in grado di affrontare le emergenze derivanti da incendi, e di diminuire il rischio che esse accadano, attraverso la prevenzione. Il percorso formativo prevede la trattazione in dettaglio dei seguenti approfondimenti: la conoscenza da parte dei lavoratori delle possibili fonti di rischio incendio e la conoscenza delle vie di fuga in caso d’incendio.
DestinatariIl destinatario della presente formazione è colui che è stato scelto tra la popolazione aziendale a ricoprire un ruolo nel gruppo di addetti della sicurezza aziendale. Verosimilmente si tratta di una persona in possesso di determinate caratteristiche fisiche e psicologiche, che dimostra equilibrio psicologico, ed è particolarmente propensa a valutare il pericolo e gestire con efficacia la situazione di emergenza prima che possa comportare conseguenze gravi per le persone o che comporti danni agli spazi e alle strumentazioni aziendali.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona
Primo soccorso - aziende gruppo B/C
I lavoratori scelti e nominati dal Datore di Lavoro quali addetti alle emergenze primo soccorso devono ricevere adeguata e specifica formazione in base alla categoria aziendale di appartenenza definita dal DM 388/03 ed alla natura dell'incarico assegnatogli ai sensi art. 37 co. 9 D.lgs 81/08 e s.m.i.. Il percorso PRIMO SOCCORSO - AZIENDE GRUPPO B/C ha il fine di fornire indicazioni utili per la gestione delle emergenze di primo soccorso ovvero saper allertare il sistema di soccorso, saper riconoscere un'emergenza sanitaria, saper attuare gli interventi di primo soccorso, conoscere i rischi specifici dell'attività svolta. I contenuti formativi saranno sviluppati in modo chiaro e accessibile poiché i partecipanti non sono personale specializzato e qualificato ma viene formato per poter prestare le basilari manovre di soccorso e poter attivare in modo tempestivo e preciso il pronto soccorso.
DestinatariIl destinatario della presente formazione è colui che è stato scelto tra la popolazione aziendale a ricoprire un ruolo nel gruppo di addetti della sicurezza aziendale. Verosimilmente si tratta di una persona in possesso di determinate caratteristiche fisiche e psicologiche, che dimostra equilibrio psicologico, ed è particolarmente propensa a valutare il pericolo e gestire con efficacia la situazione di emergenza prima che possa comportare conseguenze gravi per le persone o che comporti danni agli spazi e alle strumentazioni aziendali.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale), Formazione a distanza sincrona
Frosinone, Latina, Rieti, Roma, Viterbo
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