Innovazione dei processi organizzativi: flussi digitali, ai, responsabilitÀ e performance
Corso intensivo di 8 ore erogato in FAD sincrona, dedicato all’innovazione dei processi aziendali. I partecipanti acquisiscono le conoscenze necessarie a guidare il cambiamento all’interno dell’azienda, ottimizzando i processi con metodi come Lean e l’adozione mirata di strumenti digitali. Viene promossa una cultura aziendale orientata all’innovazione, per gestire resistenze e pianificare azioni strategiche. Sono previsti momenti teorici, analisi di case studies e attività pratiche.
Moduli
- INNOVAZIONE DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI: FLUSSI DIGITALI, AI, RESPONSABILITÀ E PERFORMANCE
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
– Identificare e implementare innovazioni nei processi aziendali
-Applicare metodologie di miglioramento come Lean
-Favorire una cultura aziendale orientata all’innovazione
-Gestire le resistenze al cambiamento
-Realizzare piani d’azione strategici
-Individuare e implementare soluzioni digitali e di AI per l’efficientamento dei processi
Daniela Bonomini
azienda@ci-effe.net
INNOVAZIONE DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI: FLUSSI DIGITALI, AI, RESPONSABILITÀ E PERFORMANCE
Il modulo unico di 8 ore, erogato interamente in FAD sincrona, fornisce ai partecipanti le conoscenze necessarie per diventare agenti di innovazione e cambiamento all’interno delle proprie realtà aziendali. Contenuti: -Innovazione aziendale: definizione e importanza strategica -Riconoscere le opportunità: metodi per individuare inefficienze e soluzioni -Metodologie per il miglioramento dei processi: approcci agili e Lean -Tecnologie per l’innovazione: strumenti digitali per l’efficienza operativa (AI, automazione, blockchain) -Cultura dell’innovazione: sviluppo di ambienti aperti al cambiamento -Gestione della resistenza: tecniche per affrontare mindset di chiusura -Piani d’azione: costruzione di piani efficaci
DestinatariLavoratrici e lavoratori di aziende iscritte al Fondo For.Te. Questo corso di upskilling/reskilling è la piattaforma ideale per chiunque voglia essere protagonista dell’innovazione aziendale. La formazione è particolarmente adatta a team leader e membri del team con mansioni a vario titolo legate alla gestione dei processi aziendali. Le tematiche proposte sono di ampio interesse, pertanto, si possono accogliere anche gruppi eterogenei per settore di appartenenza. Non sono richieste particolari conoscenze preliminari ma una buona spinta motivazionale a scoprire nuovi strumenti e metodologie, anche alla luce dei profondi cambiamenti indotti dal crescente uso delle tecnologie digitali.
Modalità formativa