Percorsi formativi per la sicurezza e la prevenzione sul lavoro

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori e le lavoratrici di aziende e organizzazioni di ogni settore economico, tenuti alla formazione in materia di salute e sicurezza ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni 17/04/2025. È indicato per operatori, impiegati, tecnici, addetti di produzione, personale amministrativo e logistico, nonché per figure con responsabilità di esercizio di attività lavorative che comportano rischi specifici. Il percorso si applica a lavoratori con contratti a tempo indeterminato, determinato, part-time, somministrati o collaboratori assimilati per mansioni soggette alla normativa sicurezza. È adatto a chi ha già completato la formazione obbligatoria e deve svolgere l’aggiornamento quinquennale previsto dalla normativa per mantenere competenze aggiornate su rischi, misure di prevenzione, procedure di emergenza, uso dei DPI, corretti comportamenti e buone prassi operative.

Il corso è rivolto ai lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i. È destinato a dipendenti di aziende di qualsiasi settore e comparto produttivo che assumono il ruolo di rappresentanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con funzioni di consultazione, proposta e vigilanza partecipata. I destinatari svolgono mansioni operative, tecniche, amministrative o gestionali e necessitano di acquisire competenze specifiche per interagire con datore di lavoro, RSPP, medico competente e organi di vigilanza. Il percorso è indicato sia per neoeletti RLS sia per RLS già in carica che devono adempiere all’aggiornamento periodico obbligatorio previsto dalla normativa vigente, rafforzando capacità di lettura dei rischi, partecipazione alla valutazione e promozione della cultura della prevenzione in azienda.

Il corso è rivolto esclusivamente agli RLS già eletti o designati in aziende con meno di 50 dipendenti, tenuti all’aggiornamento annuale obbligatorio ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. I destinatari sono lavoratori che svolgono il ruolo di RLS e partecipano ai processi di prevenzione e protezione. È indicato per RLS di qualsiasi settore e codice ATECO, con compiti di monitoraggio, segnalazione dei rischi, consultazione e promozione della salute e sicurezza, in collaborazione con datore di lavoro e figure aziendali. Si rivolge a un gruppo omogeneo che necessita di aggiornare competenze normative, organizzative e tecniche, in coerenza con le novità legislative e i rischi del proprio contesto lavorativo.

Il corso è rivolto a lavoratori e lavoratrici di aziende di qualsiasi settore e comparto produttivo, come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. È destinato a personale neoassunto, a tempo determinato o indeterminato, apprendisti, somministrati e collaboratori equiparati, che svolgono mansioni operative, tecniche, amministrative, commerciali o gestionali. Si rivolge a impiegati, operai, tecnici, addetti di produzione e servizi, nonché a figure di coordinamento che necessitano della formazione obbligatoria di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro, quale credito formativo permanente, prima dell’eventuale formazione sui rischi specifici legati alla mansione e al livello di rischio aziendale.

Il corso è rivolto ai lavoratori dipendenti di aziende classificate a rischio basso, così come definito dall’art. 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e dall’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025. Sono destinatari tutti i lavoratori occupati, sia nel settore privato sia pubblico, che svolgono mansioni non riconducibili a esposizioni elevate a rischi specifici, tipiche di settori come commercio, servizi, uffici, turismo, studi professionali e attività similari, in cui il livello di rischio è considerato basso rispetto alla natura dell’attività svolta. Il percorso è obbligatorio anche per neocollaboratori o neoassunti, da completare entro i termini previsti dalla normativa. La specifica formazione integra la formazione generale per fornire ai partecipanti competenze adeguate per riconoscere i rischi connessi alla propria mansione, adottare comportamenti sicuri e contribuire attivamente alla prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro.

Il corso è rivolto a lavoratori e lavoratrici di aziende classificate a rischio medio ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. È destinato a personale che svolge mansioni operative, tecniche e produttive con esposizione a rischi connessi ad ambienti di lavoro, utilizzo di attrezzature, sostanze, impianti e movimentazione di carichi. Si rivolge a operatori di produzione, addetti alla manutenzione, magazzinieri, tecnici, installatori, personale di laboratorio e figure equivalenti in diversi settori. È obbligatorio per i lavoratori neoassunti o già in forza che operano in contesti a rischio medio e necessitano di formazione conforme alla normativa vigente, finalizzata alla prevenzione e alla gestione consapevole dei rischi professionali.

Il corso è rivolto a lavoratori designati come Preposti ai sensi dell’art. 19 del D.Lgs. 81/2008, ossia a coloro che, nell’ambito di organizzazioni pubbliche o private di qualsiasi settore e dimensione, sovraintendono, coordinano e vigilano l’attività di altri lavoratori e l’applicazione delle misure di prevenzione e protezione aziendali. Sono destinatari tipici: capisquadra, responsabili di reparto o di area, capi turno, coordinatori operativi e figure con responsabilità di supervisione diretta dei processi lavorativi. Il percorso si applica a chi già ha completato la formazione generale e specifica per lavoratori e necessita di formazione aggiuntiva specifica obbligatoria per Preposti, con aggiornamento periodico biennale come previsto dall’attuale Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. È indicato anche per chi esercita “di fatto” funzioni di vigilanza e controllo sulla sicurezza, pur in assenza di nomina formale.

Il corso è rivolto a lavoratori e lavoratrici che ricoprono il ruolo di preposto ai sensi dell’art. 2 e dell’art. 19 del Decreto Legislativo 81/2008, come modificato dal Decreto-Legge 146/2021 convertito in L. 215/2021, e soggetti all’obbligo di aggiornamento periodico previsto dall’art. 37. Destinatari sono capi reparto, capi squadra, capi turno, responsabili di unità operative e, più in generale, figure che sovrintendono all’attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute, controllando la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. Il percorso è indicato per preposti di aziende di qualsiasi settore e livello di rischio che esercitano funzioni di vigilanza, coordinamento operativo, segnalazione di criticità e gestione delle misure di prevenzione e protezione.