Percorso integrato per una cultura della sicurezza

Un corso di FORMATERZIARIO.

Nell’ambito di questa iniziativa verranno erogati contenuti relativi alla sicurezza per i lavoratori, anche in ottemperanza del decreto legislativo 81/2008 che disciplina la Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti

Moduli

- SICUREZZA LAVORATORI - AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE (formazione asincrona)

- SICUREZZA LAVORATORI – FORMAZIONE GENERALE (formazione sincrona)

- SICUREZZA LAVORATORI – FORMAZIONE GENERALE (formazione asincrona)

- SICUREZZA LAVORATORI - AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE (formazione sincrona)

- SICUREZZA LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO (formazione asincrona)

- SICUREZZA LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO (formazione sincrona)

- SICUREZZA LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA (RISCHIO MEDIO)

- SICUREZZA LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA (RISCHIO ALTO)

- FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA PER IL PREPOSTO IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA

- AGGIORNAMENTO FORMAZIONE PREPOSTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA

- FORMAZIONE DEI DIRIGENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA

- AGGIORNAMENTO FORMAZIONE DIRIGENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA

- FORMAZIONE DEL DATORE DI LAVORO IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA

- CORSO FORMAZIONE RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)

- CORSO AGGIORNAMENTO RLS

- FORMAZIONE ADDETTI PREVENZIONE INCENDI (LIVELLO 1)

- AGGIORNAMENTO FORMAZIONE ADDETTI PREVENZIONE INCENDI (LIVELLO 1)

- FORMAZIONE ADDETTI PREVENZIONE INCENDI (LIVELLO 2)

- AGGIORNAMENTO ADDETTI PREVENZIONE INCENDI (LIVELLO 2)

- FORMAZIONE ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO (AZIENDE GRUPPO B-C)

- AGGIORNAMENTO ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO (AZIENDE GRUPPO B-C)

- CORSO DI DISOSTRUZIONE PEDRIATICA

- CORSO BLSD LAICO

- CORSO AGGIORNAMENTO BLSD LAICO

Si tratta di un’iniziativa modulare, per cui nell’ambito di ciascun modulo verranno specificate le acquisizioni che corrisponderanno a quanto previsto dalla normativa in materia di formazione su Salute e sicurezza. Tutti i moduli fanno però riferimento alla medesima competenza tratta dal QRSP di Regione Lombardia:
Operare in sicurezza e nel rispetto delle norme di igiene e di salvaguardia ambientale identificando e prevenendo situazioni di rischio per sé, per altri e per l’ambiente

Daniela Maria Sala

daniela.sala@formaterziario.it

SICUREZZA LAVORATORI - AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE (formazione asincrona)

Il modulo si propone di aggiornare le competenze dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro assolvendo l’obbligo formativo previsto dalla normativa. Infatti entro 5 anni dalla prima formazione sulla sicurezza, i lavoratori e le lavoratrici devono seguire un nuovo modulo della durata di 6 ore per apprendere le innovazioni normative e approfondire i rischi specifici. Con questo modulo verranno fornite sia nozioni di tipo normativo che informazioni pratiche sui rischi riferiti al contesto aziendale. Il modulo verrà erogato con la modalità della formazione a distanza che rappresenta uno strumento particolarmente efficace per i lavoratori a rischio obsolescenza. Verrà utilizzata una piattaforma Learning Management System (LMS) che riconosce l’utente e memorizza i tempi di fruizione. Una volta completati tutti i capitoli, è possibile accedere alla verifica finale composta da domande a risposta chiusa. Solo quando viene superato il test, il corso risulterà concluso.

Destinatari

Destinatari del modulo sono lavoratori e lavoratrici che devono assolvere l’obbligo formativo relativo all’aggiornamento quinquennale sulla sicurezza previsto dalla normativa vigente La possibilità di fruire il corso con la modalità asincrona lo rende particolarmente adatto ai lavoratori a rischio obsolescenza, poichè consente di aggiornarsi secondo i propri tempi, nei momenti più adatti ai propri ritmi e impegni, eliminando i vincoli di orario tipici della formazione in diretta, riduce le barriere logistiche legate a spostamenti o connessioni in tempo reale e rende l’apprendimento più inclusivo, perché ognuno può procedere alla propria velocità, rivedere i materiali quando necessario e scegliere il formato più adatto al proprio stile. Infine consente una maggiore tempestività nell’adempiere all’obbligo formativo, poichè attivabile nell’immediatezza per ciascun lavoratore e lavoratrice

Modalità formativa

Formazione a distanza asincrona

SICUREZZA LAVORATORI – FORMAZIONE GENERALE (formazione sincrona)

Il modulo si propone di formare le competenze dei lavoratori neoassunti in materia di salute e sicurezza sul lavoro assolvendo l’obbligo formativo previsto dalla normativa. Infatti prima di essere adibiti alla mansione, i lavoratori e le lavoratrici devono seguire un percorso formativo della durata di 8, 12 o 16 ore a seconda del livello di rischio aziendale. Le prime 4 ore “formazione generale” sono uguali per tutti e sono oggetto di questo modulo. Il modulo potrà essere erogato sia in aula fisica che virtuale a seconda delle preferenze dei partecipanti e delle aziende.

Destinatari

Destinatari del modulo sono lavoratori e lavoratrici in ingresso in azienda o che comunque devono assolvere l’obbligo formativo relativo alla formazione sulla sicurezza previsto dalla normativa vigente

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

SICUREZZA LAVORATORI – FORMAZIONE GENERALE (formazione asincrona)

Il modulo si propone di formare le competenze dei lavoratori neoassunti in materia di salute e sicurezza sul lavoro assolvendo l’obbligo formativo previsto dalla normativa. Infatti prima di essere adibiti alla mansione, i lavoratori e le lavoratrici devono seguire un percorso formativo della durata di 8, 12 o 16 ore a seconda del livello di rischio aziendale. Le prime 4 ore “formazione generale” sono uguali per tutti e sono oggetto di questo modulo. Il modulo verrà erogato con la modalità della formazione a distanza asincrona che consente una maggiore tempestività nell’adempiere all’obbligo formativo, poichè attivabile nell’immediatezza per ciascun lavoratore e lavoratrice. Verrà utilizzata una piattaforma Learning Management System (LMS) che riconosce l’utente e memorizza i tempi di fruizione. Una volta completati tutti i capitoli, è possibile accedere alla verifica finale composta da domande a risposta chiusa. Solo quando viene superato il test, il corso risulterà concluso.

Destinatari

Destinatari del modulo sono lavoratori e lavoratrici in ingresso in azienda o che comunque devono assolvere l’obbligo formativo relativo alla formazione sulla sicurezza previsto dalla normativa vigente. La possibilità di fruire il corso con la modalità asincrona lo rende particolarmente adatto ai lavoratori a rischio obsolescenza, poichè consente di aggiornarsi secondo i propri tempi, nei momenti più adatti ai propri ritmi e impegni, eliminando i vincoli di orario tipici della formazione in diretta, riduce le barriere logistiche legate a spostamenti o connessioni in tempo reale e rende l’apprendimento più inclusivo, perché ognuno può procedere alla propria velocità, rivedere i materiali quando necessario e scegliere il formato più adatto al proprio stile. Infine consente una maggiore tempestività nell’adempiere all’obbligo formativo, poichè attivabile nell’immediatezza per ciascun lavoratore e lavoratrice prima che vengano adibiti alla mansione per cui sono stati assunti.

Modalità formativa

Formazione a distanza asincrona

SICUREZZA LAVORATORI - AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE (formazione sincrona)

Il modulo, conforme all’Accordo Stato Regioni del 17/4/2025, si propone di aggiornare le competenze dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro assolvendo l’obbligo formativo previsto dalla normativa. Infatti entro 5 anni dalla prima formazione sulla sicurezza, i lavoratori e le lavoratrici devono seguire un nuovo modulo della durata di 6 ore per apprendere le innovazioni normative e approfondire i rischi specifici. Con questo modulo verranno fornite sia nozioni di tipo normativo che informazioni pratiche sui rischi riferiti al contesto aziendale. L'approccio didattico, pertanto, avrà attenzione alla contestualizzazione delle teorie, coniugando l’aspetto pratico-operativo con l’attenzione alla visione d’insieme e all’evoluzione degli scenari Il modulo potrà essere erogato sia in aula fisica che virtuale a seconda delle preferenze dei partecipanti e delle aziende.

Destinatari

Destinatari del modulo sono lavoratori e lavoratrici che devono assolvere l’obbligo formativo relativo all’aggiornamento quinquennale sulla sicurezza previsto dalla normativa vigente

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

SICUREZZA LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO (formazione asincrona)

Il modulo si propone di formare le competenze dei lavoratori neoassunti in materia di salute e sicurezza sul lavoro assolvendo l’obbligo formativo previsto dalla normativa. Infatti prima di essere adibiti alla mansione, i lavoratori e le lavoratrici devono seguire un percorso formativo della durata di 8, 12 o 16 ore a seconda del livello di rischio aziendale. Le prime 4 ore “formazione generale” sono uguali per tutti (Modulo “formazione generale”); le ore successive sono dedicate ai rischi specifici e cambiano a seconda del livello di rischio. Questo modulo, della durata di 4 ore, è destinato ai dipendenti di aziende a basso rischio oppure che svolgono mansioni considerate a basso rischio. Il modulo verrà erogato con la modalità della formazione a distanza che rappresenta uno strumento particolarmente efficace per i lavoratori a rischio obsolescenza. Verrà utilizzata una piattaforma Learning Management System (LMS) che riconosce l’utente e memorizza i tempi di fruizione.

Destinatari

Destinatari del modulo sono lavoratori e lavoratrici di aziende a basso rischio che devono assolvere l’obbligo formativo relativo alla formazione sulla sicurezza previsto dalla normativa vigente. Sono destinatari di questo modulo anche lavoratori e lavoratrici di aziende a rischio medio o alto ma con mansioni considerate a basso rischio. La possibilità di fruire il corso con la modalità asincrona lo rende particolarmente adatto ai lavoratori a rischio obsolescenza, poichè consente di aggiornarsi secondo i propri tempi, nei momenti più adatti ai propri ritmi e impegni, eliminando i vincoli di orario tipici della formazione in diretta, riduce le barriere logistiche legate a spostamenti o connessioni in tempo reale e rende l’apprendimento più inclusivo, perché ognuno può procedere alla propria velocità, rivedere i materiali quando necessario e scegliere il formato più adatto al proprio stile.

Modalità formativa

Formazione a distanza asincrona

SICUREZZA LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO (formazione sincrona)

Il modulo si propone di formare le competenze dei lavoratori neoassunti in materia di salute e sicurezza sul lavoro assolvendo l’obbligo formativo previsto dalla normativa. Infatti prima di essere adibiti alla mansione, i lavoratori e le lavoratrici devono seguire un percorso formativo della durata di 8, 12 o 16 ore a seconda del livello di rischio aziendale. Le prime 4 ore “formazione generale” sono uguali per tutti (Modulo “formazione generale”); le ore successive sono dedicate ai rischi specifici e cambiano a seconda del livello di rischio. Questo modulo, della durata di 4 ore, è destinato ai dipendenti di aziende a basso rischio oppure che svolgono mansioni considerate a basso rischio. Il modulo potrà essere erogato sia in aula fisica che virtuale a seconda delle preferenze dei partecipanti e delle aziende.

Destinatari

Destinatari del modulo sono lavoratori e lavoratrici di aziende a basso rischio che devono assolvere l’obbligo formativo relativo alla formazione sulla sicurezza previsto dalla normativa vigente. Sono destinatari di questo modulo anche lavoratori e lavoratrici di aziende a rischio medio o alto ma con mansioni considerate a basso rischio.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

SICUREZZA LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA (RISCHIO MEDIO)

Il modulo si propone di formare le competenze dei lavoratori neoassunti in materia di salute e sicurezza sul lavoro assolvendo l’obbligo formativo previsto dalla normativa. Infatti prima di essere adibiti alla mansione, i lavoratori e le lavoratrici devono seguire un percorso formativo della durata di 8, 12 o 16 ore a seconda del livello di rischio aziendale. Le prime 4 ore “formazione generale” sono uguali per tutti (Modulo “formazione generale”); le ore successive sono dedicate ai rischi specifici e cambiano a seconda del livello di rischio. Questo modulo, della durata di 8 ore, è destinato ai dipendenti di aziende a medio rischio oppure che svolgono mansioni considerate a medio rischio. Il modulo verrà essere erogato in aula (fisica/virtuale)

Destinatari

Destinatari del modulo sono lavoratori e lavoratrici di aziende a medio rischio che devono assolvere l’obbligo formativo relativo alla formazione sulla sicurezza previsto dalla normativa vigente. Sono destinatari di questo modulo anche lavoratori e lavoratrici di aziende a rischio basso o alto ma con mansioni considerate a medio rischio.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

SICUREZZA LAVORATORI – FORMAZIONE SPECIFICA (RISCHIO ALTO)

Il modulo si propone di formare le competenze dei lavoratori neoassunti in materia di salute e sicurezza sul lavoro assolvendo l’obbligo formativo previsto dalla normativa. Infatti prima di essere adibiti alla mansione, i lavoratori e le lavoratrici devono seguire un percorso formativo della durata di 8, 12 o 16 ore a seconda del livello di rischio aziendale. Le prime 4 ore “formazione generale” sono uguali per tutti (Modulo “formazione generale”); le ore successive sono dedicate ai rischi specifici e cambiano a seconda del livello di rischio. Questo modulo, della durata di 12 ore, è destinato ai dipendenti di aziende a medio alto oppure che svolgono mansioni considerate ad alto rischio. Il modulo verrà essere erogato in aula (fisica/virtuale)

Destinatari

Destinatari del modulo sono lavoratori e lavoratrici di aziende ad alto rischio che devono assolvere l’obbligo formativo relativo alla formazione sulla sicurezza previsto dalla normativa vigente. Sono destinatari di questo modulo anche lavoratori e lavoratrici di aziende a rischio basso o medio ma con mansioni considerate ad alto rischio.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA PER IL PREPOSTO IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA

Il corso di Formazione Preposti fornisce ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere in modo efficace il ruolo di vigilanza, controllo e coordinamento previsto dal D.Lgs. 81/08. Il modulo approfondisce obblighi, responsabilità, poteri e funzioni del preposto nel sistema aziendale di prevenzione, affrontando temi quali: gestione della sicurezza operativa, organizzazione del lavoro, segnalazione delle non conformità, gestione delle emergenze e comunicazione con lavoratori e figure della sicurezza. Attraverso esempi pratici e casi reali, il corso mira a sviluppare consapevolezza e capacità di intervento nei contesti quotidiani di lavoro. Data la responsabilità operativa e anche penale, le aziende devono assicurare che i preposti dispongano di una preparazione adeguata che è aggiuntiva rispetto alla formazione del lavoratore. Il modulo verrà erogato in aula (fisica/virtuale)

Destinatari

Destinatari del modulo sono responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, etc., e più in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire. Al corso aggiuntivo per preposti possono accedere solo i lavoratori e le lavoratrici che hanno frequentato la formazione (generale e specifica) per lavoratori.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE PREPOSTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA

Il modulo assolve all’obbligo di aggiornamento per il preposto ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato‑Regioni del 17/04/2025. Il corso mira a mantenere e rafforzare le competenze necessarie alla vigilanza sulla sicurezza, richiamando i principali obblighi del ruolo e illustrando gli aggiornamenti normativi. Sono trattati temi operativi come gestione dei comportamenti sicuri, segnalazione delle non conformità, controllo dell’uso corretto dei DPI, organizzazione delle attività e comunicazione con lavoratori e figure della sicurezza. Attraverso esempi e casi reali, il percorso consolida le capacità decisionali e relazionali indispensabili nella gestione quotidiana della sicurezza. Data la responsabilità anche penale del preposto, l’aggiornamento biennale è obbligatorio e aggiuntivo rispetto alla formazione del lavoratore. Il modulo potrà essere erogato in aula fisica o virtuale.

Destinatari

Lavoratori e lavoratrici che hanno già svolto il corso formazione aggiuntiva preposti e hanno necessità di aggiornare le conoscenze entro 2 anni dalla data di fine corso. Destinatari del modulo sono responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, etc., e più in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

FORMAZIONE DEI DIRIGENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA

Il modulo assolve l'obbligo formativo per i dirigenti in materia di salute e sicurezza ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 17/4/2025 Verrà erogato tramite piattaforma LMS in modalità e‑learning asincrona e approfondisce responsabilità, funzioni e compiti del dirigente nel sistema di prevenzione aziendale, con contenuti organizzati in modo interattivo, fruibili in autonomia e disponibili su piattaforma digitale dedicata. Attraverso video‑lezioni, materiali multimediali, test intermedi e casi applicativi, i dirigenti acquisiscono conoscenze essenziali per gestire i processi di sicurezza, promuovere la prevenzione e assicurare un adeguato livello di tutela dei lavoratori.

Destinatari

Lavoratori e lavoratrici che, all’interno dell’organizzazione, ricoprono il ruolo di dirigente ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera d) del D.Lgs. 81/2008 Il corso è rivolto ai dirigenti che, in base al ruolo e alla delega organizzativa, esercitano funzioni decisionali, gestionali e di supervisione su persone, processi o reparti. Sono destinatari responsabili di funzione, responsabili di area, direttori operativi, capi dipartimento, coordinatori di team e figure con autonomia gestionale previste dai diversi CCNL. È indicato per chi ha responsabilità nell’attuazione delle politiche di sicurezza, nella gestione delle risorse, nella definizione delle procedure operative e nel controllo del rispetto delle normative interne

Modalità formativa

Formazione a distanza asincrona

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE DIRIGENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA

Il modulo assolve all'obbligo di aggiornamento formativo per il dirigente in materia di salute e sicurezza ai sensi dell'art 37 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni del 17/4/2025 Il corso fornisce un consolidamento delle competenze necessarie a garantire una gestione efficace, conforme e aggiornata del sistema di prevenzione aziendale. Il modulo approfondisce gli sviluppi normativi, le nuove indicazioni tecniche, i cambiamenti giurisprudenziali e le buone pratiche legate alla gestione della sicurezza. Attraverso approfondimenti tematici e analisi di casi reali, il percorso consente ai dirigenti di aggiornare le proprie conoscenze in merito alla valutazione dei rischi, alla gestione delle risorse, all’organizzazione del lavoro sicuro e alla comunicazione interna, garantendo un approccio responsabile e orientato alla prevenzione. Il modulo verrà erogato tramite piattaforma LMS in modalità e‑learning asincrona

Destinatari

Lavoratori e lavoratrici che, all’interno dell’organizzazione, ricoprono il ruolo di dirigente ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera d) del D.Lgs. 81/2008, che hanno già svolto il corso formazione dirigenti in materia di salute e sicurezza e hanno necessità di aggiornare le conoscenze entro 5 anni dalla data di fine corso. Il corso è rivolto ai dirigenti che esercitano funzioni direttive e decisionali in azienda e che, secondo i diversi CCNL e i modelli organizzativi interni, gestiscono persone, processi e risorse. Sono destinatari responsabili di reparto, manager di funzione, coordinatori di team, capi area, direttori operativi e figure che, con autonomia gestionale, contribuiscono all’attuazione delle politiche di sicurezza. Il corso è adatto sia ai dirigenti formalmente designati ai sensi del D.Lgs. 81/08, sia a coloro che, pur senza una formale delega, svolgono un ruolo di supervisione e gestione. È richiesto aver già completato la formazione obbligatoria prevista per i dirigenti

Modalità formativa

Formazione a distanza asincrona

FORMAZIONE DEL DATORE DI LAVORO IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA

Il corso definisce la formazione obbligatoria per i Datori di Lavoro prevista dal nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025. Il percorso fornisce le conoscenze giuridiche, organizzative e tecniche necessarie per governare il sistema di prevenzione aziendale, con particolare attenzione alla valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze, all’organizzazione della sicurezza e alle responsabilità civili e penali. Il corso, strutturato secondo i contenuti minimi stabiliti dall’Accordo 59/CSR, accompagna i partecipanti nello sviluppo di competenze gestionali, decisionali e di controllo essenziali per una gestione consapevole e conforme alla normativa vigente Il modulo verrà erogato tramite piattaforma LMS in modalità e‑learning asincrona

Destinatari

Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro che, secondo l’Accordo Stato‑Regioni 2025, devono acquisire una formazione strutturata di almeno 16 ore per poter adempiere alle responsabilità previste dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08. Sono destinatari titolari d’impresa, amministratori, legali rappresentanti, soci con poteri decisionali e figure dirigenziali che esercitano un ruolo gestionale nell’organizzazione del lavoro. Il percorso è adatto ad aziende di qualunque settore e dimensione, in particolare per quelle realtà in cui il datore di lavoro interagisce direttamente con la gestione del rischio o sovrintende alle funzioni di prevenzione e protezione.

Modalità formativa

Formazione a distanza asincrona

CORSO FORMAZIONE RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)

Il corso RLS fornisce ai partecipanti le conoscenze essenziali per svolgere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza all’interno dell’azienda, come previsto dal D.Lgs. 81/08. Il percorso affronta i principi della prevenzione, l’organizzazione della sicurezza aziendale, i diritti e doveri delle figure coinvolte e la valutazione dei rischi. Attraverso esempi pratici e casi studio, i partecipanti acquisiranno strumenti operativi per collaborare con datore di lavoro e RSPP, contribuendo al miglioramento continuo dei livelli di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Questo modulo ha l'obiettivo di assolvere l'obbligo formativo relativo ai dipendenti eletti RLS

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori eletti o designati quali Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, appartenenti a qualsiasi settore produttivo e inquadramento previsto dal CCNL di riferimento. È adatto a personale operativo, impiegatizio, amministrativo o tecnico che, per ruolo o elezione sindacale, deve rappresentare i colleghi nelle attività di consultazione e partecipazione previste dal sistema di prevenzione aziendale. Non sono richiesti prerequisiti specifici se non la regolare elezione secondo le procedure interne o contrattuali.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

CORSO AGGIORNAMENTO RLS

Il corso di aggiornamento RLS fornisce un aggiornamento periodico sulle novità normative, sugli strumenti operativi e sulle buone pratiche in materia di salute e sicurezza, come previsto dal D.Lgs. 81/08. Il percorso consente ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di approfondire tematiche emergenti, come l’evoluzione dei rischi specifici, le innovazioni tecnologiche, la gestione dei near miss, l’analisi degli infortuni e le tecniche di comunicazione con i lavoratori. Il modulo è pensato per mantenere attuale e efficace il ruolo dell’RLS, fornendo strumenti utili per contribuire al miglioramento del sistema di prevenzione aziendale.

Destinatari

Il corso di aggiornamento è destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza eletti o designati all’interno dell’azienda, appartenenti a qualsiasi settore produttivo e con inquadramenti variabili in base al CCNL di riferimento (es. operai, impiegati, tecnici, amministrativi) che hanno effettuato la formazione base di 32 ore, come previsto dal D.Lgs. 81/08,negli ultimi 12 mesi. Il modulo è rivolto lavoratori e lavoratrici (RLS) di aziende di ogni codice ateco con meno di 50 dipendenti

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

FORMAZIONE ADDETTI PREVENZIONE INCENDI (LIVELLO 1)

Il corso per Addetti alla Prevenzione Incendi – Livello 1 fornisce ai partecipanti le conoscenze di base per prevenire e gestire situazioni di emergenza incendi nelle aziende a basso rischio, come definito dalla normativa vigente. Il percorso affronta i principi della combustione, le principali cause d’incendio, le misure di prevenzione e le procedure di evacuazione, integrando contenuti teorici ed esercitazioni pratiche sull’uso degli estintori. L’obiettivo è permettere agli addetti di riconoscere condizioni potenzialmente pericolose, intervenire in modo rapido e sicuro e collaborare efficacemente con le altre figure del sistema di emergenza aziendale. Il modulo è riservato a lavoratori e lavoratrici di aziende di livello 1 (ex basso rischio), verrà erogato in aula e prevede la prova di spegnimento.

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori designati dal datore di lavoro come Addetti alla Prevenzione Incendi nelle aziende classificate a Livello 1 – basso rischio secondo la normativa antincendio. Sono destinatari lavoratori appartenenti a qualsiasi livello contrattuale o mansione, come addetti amministrativi, personale tecnico, operatori di reparto o figure di supporto, inquadrati nei diversi CCNL di riferimento. La partecipazione è indicata soprattutto per chi opera in contesti lavorativi con limitati carichi di incendio e in attività nelle quali è richiesta una gestione di emergenza semplice ed essenziale. Non sono richiesti prerequisiti specifici.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE ADDETTI PREVENZIONE INCENDI (LIVELLO 1)

Il corso di aggiornamento per Addetti alla Prevenzione Incendi – Livello 1 è finalizzato a mantenere aggiornate le competenze del personale incaricato della gestione delle emergenze nelle aziende a basso rischio di incendio, assolvendo all’obbligo previsto dall’Allegato 3 D.M 02/09/21 e Art. 46 D. Lgs. 81/08. Il programma richiama i principi fondamentali della combustione, le misure di prevenzione e le procedure di evacuazione, approfondendo eventuali novità normative e tecniche. Sono previste esercitazioni pratiche con estintori e dispositivi di spegnimento, per garantire la capacità di intervento nelle prime fasi di un incendio. Il modulo rafforza la consapevolezza dei rischi e la prontezza operativa degli addetti designati. Il modulo è riservato a lavoratori e lavoratrici di aziende di livello 1 (ex basso rischio)

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori già designati come Addetti alla Prevenzione Incendi nelle aziende classificate a Livello 1, che devono effettuare l’aggiornamento periodico previsto dalla normativa. Possono partecipare lavoratori appartenenti a qualsiasi categoria professionale o livello contrattuale (secondo i diversi CCNL), tra cui personale amministrativo, addetti di reparto, tecnici, collaboratori di front office e figure operative in contesti a basso carico di incendio. Il percorso è adatto a tutti coloro che, già formati, necessitano di mantenere attuali le conoscenze e di consolidare la capacità di gestione dell’emergenza.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

FORMAZIONE ADDETTI PREVENZIONE INCENDI (LIVELLO 2)

Il corso di formazione per Addetti alla Prevenzione Incendi – Livello 2 è rivolto alle aziende classificate a rischio medio secondo la normativa antincendio. Il percorso fornisce conoscenze teoriche e competenze operative necessarie per gestire un principio d’incendio, supportare il datore di lavoro nell’applicazione delle misure preventive e garantire un’efficace risposta in caso di emergenza. Il modulo affronta fenomeni della combustione, cause di incendio, misure di prevenzione, procedure di evacuazione, caratteristiche dei dispositivi antincendio e prove pratiche di spegnimento, così da assicurare un livello di autonomia e sicurezza superiore rispetto al Livello 1.

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori designati come Addetti alla Prevenzione Incendi nelle aziende classificate a Livello 2 (rischio medio). Possono partecipare dipendenti appartenenti a diversi livelli contrattuali e mansioni previste dai vari CCNL, come tecnici di produzione, operatori di magazzino, personale amministrativo, addetti alla manutenzione e figure operative che lavorano in contesti con presenza di materiali combustibili, impianti energetici o attività che possono generare rischi medi d’incendio. Il corso è indicato sia per nuovi addetti nominati dal datore di lavoro sia per lavoratori che necessitano di recuperare o approfondire competenze già acquisite.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

AGGIORNAMENTO ADDETTI PREVENZIONE INCENDI (LIVELLO 2)

Il corso di aggiornamento per Addetti alla Prevenzione Incendi – Livello 2 è progettato per mantenere e rafforzare le competenze degli addetti che operano in aziende classificate a rischio medio. Il modulo offre un richiamo ai principi della combustione, alle misure di prevenzione e ai comportamenti da adottare nelle diverse situazioni di emergenza. Approfondisce eventuali aggiornamenti normativi, tecnici e procedurali, fornendo strumenti utili a gestire un principio d’incendio in sicurezza. Il percorso include prove pratiche con estintori e dispositivi di spegnimento, garantendo ai partecipanti una preparazione aggiornata, concreta e immediatamente applicabile nel contesto lavorativo.

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori già designati come Addetti alla Prevenzione Incendi in aziende a Livello 2 – rischio medio, che devono effettuare l’aggiornamento periodico obbligatorio. Sono destinatari dipendenti appartenenti a diversi livelli contrattuali dei vari CCNL e a differenti mansioni: addetti alla produzione, magazzinieri, operatori di reparto, tecnici, manutentori, personale amministrativo operante in aree con potenziali rischi da incendio. È indicato per tutti gli addetti antincendio che devono mantenere competenze pratiche aggiornate per rispondere con efficacia a situazioni di emergenza e supportare le attività del piano di evacuazione aziendale.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

FORMAZIONE ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO (AZIENDE GRUPPO B-C)

Il corso di formazione per Addetti al Primo Soccorso fornisce ai partecipanti le conoscenze e le capacità necessarie a riconoscere un’emergenza sanitaria, attivare correttamente il sistema di soccorso e prestare i primi interventi in attesa dell’arrivo dei servizi dedicati. Il programma affronta principi di anatomia e fisiologia, tecniche di intervento per traumi e malori, gestione dell’infortunato, rianimazione cardiopolmonare di base e utilizzo del kit di primo soccorso aziendale. Attraverso simulazioni e prove pratiche, i partecipanti apprendono procedure operative chiare e sicure, conformi alla normativa vigente e ai protocolli di primo intervento.

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori designati dal datore di lavoro come Addetti al Primo Soccorso, appartenenti a qualsiasi livello contrattuale o settore di attività. I destinatari possono includere personale amministrativo, operatori di reparto, tecnici, manutentori, lavoratori turnisti, addetti alla logistica e figure operative che possono trovarsi a gestire situazioni di emergenza sanitaria sul luogo di lavoro. È adatto a tutte le realtà aziendali che necessitano di almeno un addetto formato ai sensi del D.Lgs. 81/08 e del D.M. 388/2003. Non sono richiesti prerequisiti specifici se non l’idoneità allo svolgimento del ruolo.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

AGGIORNAMENTO ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO (AZIENDE GRUPPO B-C)

Il corso di aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso consente ai lavoratori già formati di mantenere e rafforzare le competenze necessarie per intervenire nelle prime fasi di un’emergenza sanitaria. Il programma richiama le procedure di primo intervento e introduce eventuali aggiornamenti normativi e tecnici. Vengono riviste tecniche di valutazione dell’infortunato, gestione delle vie aeree, trattamento dei traumi, gestione dei malori più frequenti, utilizzo del materiale contenuto nella cassetta di primo soccorso e applicazione delle manovre salvavita. Attraverso esercitazioni e simulazioni, il corso garantisce un ripasso pratico, rapido e consapevole delle procedure operative. Il modulo si rivolge ai lavoratori designati al Primo Soccorso che hanno l’obbligo di frequentare ogni 3 anni il corso di aggiornamento e offrirà una panoramica dei primi interventi di soccorso.

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori già designati come Addetti al Primo Soccorso e che necessitano dell’aggiornamento periodico previsto dalla normativa vigente. I destinatari possono appartenere a qualsiasi livello contrattuale e mansione, inclusi operatori di reparto, manutentori, tecnici, amministrativi, addetti alla logistica, personale di front office e lavoratori turnisti. Il corso è adatto a tutte le realtà aziendali, indipendentemente dal settore, che richiedono addetti aggiornati e preparati a gestire emergenze sanitarie. Il modulo è rivolto agli addetti al primo soccorso di aziende del gruppo B-C

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

CORSO DI DISOSTRUZIONE PEDRIATICA

Il modulo fornisce alle educatrici di asili nido competenze teoriche e pratiche per intervenire correttamente in caso di ostruzione delle vie aeree nei lattanti e nei bambini. Attraverso dimostrazioni e simulazioni su manichino, le partecipanti apprendono le tecniche riconosciute dalle linee guida internazionali per prevenire e gestire episodi di soffocamento, una delle emergenze più frequenti nei contesti educativi per la prima infanzia. Il corso affronta inoltre la gestione dello stress in situazioni critiche, l’organizzazione degli spazi per ridurre i rischi e il corretto allertamento dei soccorsi, con un approccio operativo immediatamente applicabile nella quotidianità del nido.

Destinatari

Il corso è rivolto a educatrici, assistenti educative, ausiliarie e personale di supporto impiegato negli asili nido, servizi prima infanzia e micro-nidi, inquadrate secondo i profili dei CCNL di riferimento. Il target comprende lavoratrici che operano quotidianamente con bambini da 0 a 36 mesi, esposte a rischio specifico legato all’eventualità di ostruzioni da corpo estraneo durante l’alimentazione, il gioco o le attività esplorative tipiche dell’età. Il corso può essere rivolto anche a tutti i lavoratori e alle lavoratrici che lavorano a contatto con il pubblico e che potenzialmente abbiano necessità di effettuare questa manovra (es. personale di bar, ristoranti, hotel, ecc) per intervenire tempestivamente in situazioni emergenza.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

CORSO BLSD LAICO

Il corso BLSD Laico fornisce competenze teoriche e pratiche per riconoscere tempestivamente un arresto cardiaco e intervenire in modo corretto attraverso le manovre di rianimazione cardiopolmonare e l’uso del defibrillatore semiautomatico (DAE). Il modulo affronta le fasi dell’allerta dei soccorsi, la valutazione dello stato di coscienza e della respirazione, le tecniche di compressione toracica e ventilazione, l’utilizzo sicuro del DAE e la gestione dell’emergenza fino all’arrivo del personale sanitario. La formazione comprende esercitazioni pratiche su manichino, simulazioni di scenari reali e verifica finale delle abilità acquisite. Il modulo si rivolge in particolare al personale dei centri sportivi affinchè sappiano effettuare le manovre di soccorso precoce.

Destinatari

Il corso è rivolto a lavoratori dei centri sportivi, ma anche a tutti coloro che senza specifica formazione sanitaria, per ruolo o contesto operativo, possono trovarsi a gestire emergenze in cui sia necessario utilizzare il DAE o applicare manovre salvavita. Sono destinatari in particolare i lavoratori appartenenti a mansioni previste da CCNL che comportano elevata presenza di pubblico o attività in ambienti ad alto affollamento, turnazioni isolate o rischi correlati a stress cardiovascolare: addetti alla sicurezza, personale scolastico, operatori sportivi, addetti alla manutenzione, lavoratori del commercio, receptionist, personale di aziende con forte presenza di utenti esterni.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

CORSO AGGIORNAMENTO BLSD LAICO

Il corso di Aggiornamento BLSD Laico rinnova e consolida le competenze necessarie per riconoscere e gestire l’arresto cardiaco mediante RCP e uso del DAE, secondo le più recenti linee guida internazionali. Il modulo prevede un richiamo dei principi fondamentali della catena della sopravvivenza, l’analisi delle novità tecniche e procedurali, l’aggiornamento sulle sequenze operative e l’esecuzione di esercitazioni pratiche avanzate. L’obiettivo è garantire il mantenimento della qualità delle manovre, la rapidità decisionale e la capacità di operare in sicurezza. Attraverso scenari realistici e simulazioni, i partecipanti verificano e migliorano le abilità operative critiche per un intervento tempestivo ed efficace. Il modulo si rivolge in particolare al personale dei centri sportivi affinchè sappiano effettuare le manovre di soccorso precoce.

Destinatari

Il corso è rivolto a lavoratori laici già in possesso di certificazione BLSD in scadenza o scaduta, appartenenti a mansioni che, secondo i diversi CCNL, comportano responsabilità nella gestione del pubblico, lavoro in contesti affollati o attività che aumentano la probabilità di trovarsi a fronteggiare emergenze sanitarie. In particolare si rivolge ad addetti alla sicurezza, personale scolastico, operatori sportivi, addetti alla manutenzione, lavoratori del terziario e del commercio, receptionist e personale aziendale con frequente interazione con utenti esterni. La formazione risponde alle esigenze dei lavoratori esposti a rischio operativo e al rischio di perdita di competenze per mancato utilizzo delle procedure BLSD nel tempo.

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Milano, Monza e della Brianza, Pavia, Sondrio, Varese

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