Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (d.lgs 81/08)
Un corso di RI.CRE.S SRL.
Percorso modulare per l’assolvimento degli obblighi D.Lgs 81/08 nel settore Terziario. Include moduli sulla Formazione Specifica (Rischio Basso), Primo Soccorso e Antincendio. Fornisce strumenti pratici per gestire le emergenze, prevenire rischi ergonomici e psicosociali, garantendo la conformità normativa e il benessere dei lavoratori, con focus particolare sul reskilling del personale senior.
Moduli
- Formazione Specifica Rischio Basso
- Gestione Emergenze - Primo Soccorso
- Prevenzione Incendi (Livello 1)
In linea con ADA.24.03.07 – Gestione e organizzazione della sicurezza nei luoghi di lavoro, al temine del percorso i discenti avranno acquisito le seguenti competenze e conoscenze.
Competenze: Individuare le procedure di emergenza generiche e specifiche.
Conoscenze:
• Il quadro normativo D.Lgs 81/08;
• le procedure di primo soccorso e antincendio;
• i principi di ergonomia digitale.
Giulia Del Prete
g.delprete@ricres.it
Formazione Specifica Rischio Basso
Il modulo approfondisce i rischi specifici del comparto Uffici, Commercio e Servizi, in conformità con l'Accordo Stato-Regioni. I contenuti si focalizzano sull'ergonomia delle postazioni di lavoro e sull'uso dei videoterminali, analizzando l'impatto di posture errate e illuminazione inadeguata sulla salute del lavoratore. Si affrontano i rischi elettrici d'ufficio, il microclima e le procedure di movimentazione manuale dei carichi leggeri. Ampio spazio è dedicato allo stress lavoro-correlato e ai rischi psicosociali emergenti legati all'iper-connessione digitale. La formazione è erogata in modalità lezioni frontali (Aula o FAD Sincrona), condotte da esperti in ingegneria della sicurezza e medicina del lavoro, con l'ausilio di video-analisi di casi reali per favorire l'interiorizzazione delle buone prassi.
DestinatariImpiegati, addetti vendita, responsabili amministrativi e personale front-office (CCNL Terziario). Il target include prioritariamente i lavoratori Over 50, che necessitano di aggiornamento sulle norme ergonomiche per prevenire patologie croniche, e i nuovi assunti per l'onboarding di sicurezza.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Gestione Emergenze - Primo Soccorso
Si tratta di un corso focalizzato sull'attuazione dei protocolli di primo intervento sanitario in azienda (Gruppi B/C). I contenuti riguardano l'allertamento del sistema di emergenza (112), il riconoscimento dell'urgenza e le manovre base di rianimazione cardio-polmonare (RCP). Si sperimentano le tecniche di disostruzione delle vie aeree e la gestione dei traumi o malori comuni nel terziario. La modalità è il Laboratorio, condotto da personale sanitario esperto direttamente in azienda, permettendo l'uso reale del kit di primo soccorso.
DestinatariAddetti alla squadra di primo soccorso (personale operativo e amministrativo
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Prevenzione Incendi (Livello 1)
Il corso di formazione antincendio per rischio basso è obbligatorio per i lavoratori designati come addetti antincendio in aziende classificate a basso pericolo ai sensi del D.Lgs. 81/2008.Tale modulo, della durata di 4 ore e fornisce conoscenze teoriche sui principi di prevenzione incendi, cause e fenomeni di combustione, mezzi di estinzione (acqua, schiuma, CO2, polvere) e procedure di evacuazione. I partecipanti imparano a usare estintori portatili, idranti e naspi, nonché a segnalare emergenze e allertare i Vigili del Fuoco (115). Modalità Laboratorio con prove pratiche di estinzione e gestione dei presidi.
DestinatariAddetti alla squadra antincendio (tutti i livelli di inquadramento).
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Bolzano/Bozen, Frosinone, Genova, Imperia, La Spezia, Latina, Perugia, Rieti, Roma, Savona, Terni, Trento, Viterbo
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