Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Il modulo si rivolge a tutti i lavoratori dei settori ATECO indipendentemente dalla mansione, con l’obiettivo di fornire conoscenze di carattere generale e normativo comuni a tutti i profili professionali, in linea con quanto previsto dalla nromativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Tra i destinatari figurano impiegati, operai generici e qualificati, con mansioni quali commessi, addetti alle vendite, addetti al banco e alla sala, camerieri, cuochi, lavapiatti, magazzinieri, addetti alla produzione alimentare, cassieri e addetti alle pulizie, coprendo così l’ampiezza dei ruoli operativi e tecnici presenti nelle aziende. I CCNL prevalentemente coinvolti sono: commercio, terziario, turismo, pubblici esercizi. Per la maggior parte si tratta di dipendenti di 4°/5° livello dei settori commercio, turismo, servizi: impiegati, operai generici e operai qualificati.

Il modulo è rivolto ai dipendenti rientranti nelle macrocategorie ATECO classificate a rischio basso dall’ASR 17/04/2025 (commercio, servizi, turismo, assicurazioni, attività professionali, informazione/comunicazione). Il percorso è destinato a lavoratori che svolgono mansioni operative, tecnico‑amministrative o di relazione, presenti in contesti come negozi, pubblici esercizi, uffici, agenzie servizi, strutture ricettive e attività professionali. Per assicurare coerenza con i rischi effettivi, le edizioni prevedono gruppi omogenei per mansione (es. addetti vendita food/no food, operatori di front office, impiegati amministrativi), così da facilitare l’applicazione pratica delle misure di prevenzione e protezione previste dal d.lgs. 81/08. I principali CCNL di riferimento sono Terziario/Commercio, Turismo, Pubblici Esercizi e Servizi, con prevalenza di lavoratori inquadrati tra il III e V livello, comprendendo impiegati, addetti vendita, operatori di sala/bar e personale di supporto.

Il modulo è rivolto a lavoratrici e lavoratori operanti in settori ATECO classificati a rischio medio dall’ASR 17/04/2025, per i quali la Formazione Specifica prevede una durata minima di 8 ore. Rientrano tipicamente agricoltura, trasporti e magazzinaggio, assistenza sociale non residenziale, istruzione e gli altri ambiti compresi nelle macrocategorie di rischio medio dell’Allegato IV, da declinare secondo il DVR aziendale. Il target include profili operativi, tecnici e amministrativi esposti ai rischi caratteristici del comparto (uso di attrezzature non complesse, movimentazione merci/persone, attività su VDT con interferenze, contatto con utenza). Le edizioni prevedono gruppi omogenei per mansioni/processi, ad esempio addetti al magazzino, operatori front/back office, addetti alla movimentazione e consegna. CCNL ricorrenti: Agricoltura, Trasporti/Logistica, Istruzione, Terziario/Servizi. Inquadramenti tipici III–V livello, variabili secondo comparto e classificazione.

La Formazione Specifica per lavoratori a rischio alto è rivolta al personale dei settori ATECO classificati tali dall’ASR 17/04/2025, con durata minima di 12 ore, in relazione ai rischi elevati legati a processi complessi, uso di macchine e impianti, agenti chimici, fisici o biologici. Il target comprende operai qualificati, tecnici di produzione, manutentori, addetti di cantiere, operatori di linea, saldatori, personale sanitario a rischio biologico e addetti di laboratori alimentari (panifici, pasticcerie, gastronomie), esposti a rischi di ustioni, tagli, schiacciamenti, polveri e movimentazione. Le edizioni prevedono gruppi omogenei per mansione (muratori, manutentori, panificatori, operatori di linea) per garantire coerenza con i rischi reali. CCNL coinvolti: Federpanificatori, Alimentaristi artigiani, Edilizia, Metalmeccanica, Chimico‑farmaceutico, Energia/Igiene ambientale, Sanità e Alimentare, con inquadramenti generalmente tra III e VI livello.

Il modulo è rivolto a tutti i lavoratori che hanno già completato la formazione generale e specifica prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’ASR 2025, indipendentemente dal settore di appartenenza o dall’inquadramento contrattuale. L’aggiornamento interessa personale operativo, tecnico e impiegatizio di aziende classificate a rischio basso, medio o alto, in funzione delle mansioni effettivamente svolte e dei rischi presenti nel DVR. I CCNL maggiormente coinvolti sono: Terziario/Commercio, Turismo, Pubblici Esercizi, Servizi, con prevalenza di lavoratori inquadrati tra il III e V livello (impiegati, addetti vendita, operai generici e qualificati). La partecipazione assicura il mantenimento della competenza, la consapevolezza dei rischi e l’applicazione concreta delle misure preventive, contribuendo alla cultura della sicurezza aziendale.

Il modulo è rivolto a tutti i lavoratori designati come Addetti al Primo Soccorso nelle aziende dei gruppi B e C, indipendentemente dal ruolo o dall’inquadramento contrattuale. Possono partecipare sia lavoratori neoassunti sia personale già in forza che non abbia ancora assolto l’obbligo formativo. Per la maggior parte si tratta di dipendenti di 4°/5° livello dei settori commercio, turismo, servizi: impiegati, operai generici e operai qualificati. I CCNL prevalentemente coinvolti sono: commercio, terziario, turismo, pubblici esercizi. La formazione garantisce che tutti i partecipanti acquisiscano le competenze necessarie per intervenire correttamente in caso di emergenza sanitaria sul luogo di lavoro, applicando le procedure di primo soccorso in maniera efficace e sicura, e contribuendo alla gestione organizzata degli infortuni aziendali.

Il modulo è rivolto ai lavoratori designati dal Datore di Lavoro come Addetti alla Prevenzione Incendi – Livello 1, in conformità al D.Lgs. 81/2008 e al D.M. 2/09/2021. Possono partecipare lavoratori di qualsiasi settore e inquadramento, purché incaricati di supportare la gestione delle emergenze, l’evacuazione e le attività di prevenzione antincendio. Il corso è adatto sia a personale operativo (addetti vendita, magazzino, manutenzione leggera, operatori di sala/bar, personale di negozio o servizi) sia a figure impiegatizie coinvolte nella gestione delle emergenze secondo il Piano di Emergenza interno. I principali CCNL di riferimento includono: Terziario/Commercio, Turismo, Pubblici Esercizi, Servizi. La partecipazione garantisce che i lavoratori incaricati possiedano competenze minime e comportamenti adeguati per una risposta tempestiva, sicura e coordinata in caso di principio d’incendio.

Il modulo è rivolto ai lavoratori designati dal Datore di Lavoro come Addetti alla Prevenzione Incendi – Livello 2, in conformità al D.Lgs. 81/2008 e al D.M. 2/09/2021. Possono partecipare dipendenti operativi, tecnici e impiegatizi incaricati di supportare la prevenzione incendi, la gestione delle prime fasi dell’emergenza e le procedure di evacuazione. La formazione è destinata al personale individuato nel Piano di Emergenza per presidiare misure di prevenzione/protezione e collaborare con Datore di Lavoro, RSPP, preposti e addetti alle emergenze. È indicata per contesti di rischio incendio intermedio, con presenza di pubblico, carichi di incendio non trascurabili o utilizzo di estintori e attrezzature idriche. I principali settori e CCNL coinvolti includono commercio, terziario, turismo e pubblici esercizi, con inquadramenti generalmente tra 4° e 5° livello.

Il corso è rivolto ai lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, in conformità all’art. 37 del D.Lgs. 81/2008. Possono partecipare lavoratori di qualsiasi funzione, purché formalmente incaricati di rappresentare i colleghi nelle attività di prevenzione e protezione. Nelle micro e piccole imprese dei settori commercio, turismo e servizi, il ruolo è spesso ricoperto da impiegati, addetti vendita e operai qualificati (III–IV livello CCNL), responsabili di punti vendita o unità operative. Il percorso consente all’RLS di comprendere il proprio ruolo, interagire con datore di lavoro, RSPP e preposti, partecipare attivamente alla valutazione dei rischi, promuovere la cultura della sicurezza e contribuire al rispetto della normativa vigente.