Salute e sicurezza sul lavoro

Un corso di CESIFORM SRL.

L’iniziativa formativa “SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO” ha una durata complessiva di 28 ore e un costo totale di € 1.740,00 così ripartiti:  Modulo 1 “La formazione generale e specifica dei lavoratori (art 37) – rischio basso” • 8 ore di formazione • € 400,00 (€/h 50,00)  Modulo 2 “Le misure di primo soccorso e l’emergenza sanitaria – aziende gruppi B e C” • 12 ore di formazione • € 780,00 (€/h 65,00)  Modulo 3 “La prevenzione incendi, la lotta antincendio e la gestione delle emergenze – rischio medio” • 8 ore di formazione • € 560,00 (€/h 70,00) A seconda dei fabbisogni di ogni singola azienda i moduli potranno essere acquistati singolarmente o come percorso unico e completo. A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore previste dal singolo modulo sarà rilasciato, a cura dell’Organismo Formativo Cesiform srl, l’Attestato di avvenuta formazione (cfr. Modalità di verifica e di attestazione/certificazione delle conoscenze/competenze dei singoli moduli previsti).

Gli obiettivi che l’iniziativa formativa si prefigge di raggiungere sono:
• riconoscere i rischi e i pericoli in ambito lavorativo;
• adottare i comportamenti più sicuri in base alle differenti situazioni;
• adottare le corrette procedure per riconoscere un’emergenza sanitaria, allertare il sistema di soccorso ed effettuare interventi di primo soccorso.
• operare, in caso di emergenza incendi, in modo corretto ed efficace, coerentemente con le esigenze organizzative ed operative interne e nel rispetto di quanto previsto dalla normativa vigente.

L’iniziativa formativa “SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO” intende trasferire ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per attuare, in sicurezza, quei comportamenti idonei all’identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi (cfr. Conoscenze e competenze dei singoli moduli previsti).

Sarà attuata al termine delle ore di formazione e sarà finalizzata a verificare l’acquisizione dei contenuti e al rilascio dell’Attestato.
TIPOLOGIA: Test strutturato
OBIETTIVO: Individuare i livelli di acquisizione dei contenuti previsti
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO: Il formatore consegnerà ai partecipanti un test strutturato di n° 10 domande nel quale ad ogni domanda corrisponderà una sola risposta esatta
TEMPI DI SOMMINISTRAZIONE: 10 minuti
STRUMENTI: Questionario e griglie di valutazione

Tiziana Azzarito

t.azzarito@cesiform.it

LA FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA DEI LAVORATORI (ART. 37) – RISCHIO BASSO

Il modulo “La formazione generale e specifica dei lavoratori (art. 37) – rischio basso” ha una durata di 8 ore e un costo di € 400,00. Sarà erogato in modalità aula salvo nuove misure e procedure di contenimento SARS-CoV-2. Al termine del modulo formativo a tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore previste e che avranno superato la verifica finale sarà rilasciato, a cura dell’Organismo Formativo Cesiform srl, l’Attestato di avvenuta formazione generale e specifica dei lavoratori (art. 37) – rischio basso ai sensi del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. Il modulo “La formazione generale e specifica dei lavoratori (art. 37) – rischio basso” potrà essere acquistato singolarmente o insieme ad altri moduli.

Destinatari

Destinatari del corso sono tutti i lavoratori (secondo l’art.2 del Dlgs 81/08) di aziende a “rischio basso” o che svolgono mansioni rientranti in questa tipologia di rischio.

Obiettivi dell’apprendimento

• Trasferire i contenuti legislativi relativamente alle norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro • Riconoscere mezzi e materiale pericolosi all’interno dell’azienda • Diffondere un’adeguata conoscenza degli strumenti atti a favorire la tutela personale dei lavoratori, favorendo una cultura della prevenzione dagli infortuni, necessaria per una corretta ed efficace applicazione della legislazione vigente.

Modalità verifica

Sarà attuata al termine delle ore di formazione e sarà finalizzata a verificare l’acquisizione dei contenuti e al rilascio dell’Attestato. TIPOLOGIA: Test strutturato OBIETTIVO: Individuare i livelli di acquisizione dei contenuti previsti MODALITÀ DI SVOLGIMENTO: Il formatore consegnerà ai partecipanti un test strutturato di n° 10 domande nel quale ad ogni domanda corrisponderà una sola risposta esatta TEMPI DI SOMMINISTRAZIONE: 10 minuti STRUMENTI: Questionario e griglie di valutazione

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Metodologia Nella individuazione delle metodologie si è tenuto conto degli obiettivi da raggiungere e delle caratteristiche dei potenziali partecipanti. La scelta è ricaduta sulle metodologie attive ed integrate capaci di rivalutare la dimensione esperienziale dell’apprendimento degli adulti. Il docente sarà invitato a creare un ambiente di apprendimento cognitivo ed attivo – emotivo, basato sull’esperienza, in grado di valorizzare la formazione pregressa e le competenze già possedute.
LE MISURE DI PRIMO SOCCORSO E L’EMERGENZA SANITARIA – AZIENDE GRUPPI B E C

Il modulo “Le misure di primo soccorso e l’emergenza sanitaria” ha una durata di 12 ore e un costo di € 780,00. Sarà erogato in modalità aula. Al termine del modulo formativo a tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore previste e che avranno superato la verifica finale sarà rilasciato, a cura dell’Organismo Formativo Cesiform srl, l’Attestato Addetto Primo Soccorso – aziende gruppi B e C ai sensi dell’art. 45 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. Il modulo “Le misure di primo soccorso e l’emergenza sanitaria” potrà essere acquistato singolarmente o insieme ad altri moduli.

Destinatari

Destinatari del corso sono tutti i lavoratori delle aziende appartenenti al gruppo B o C incaricati dell’attuazione delle misure di primo Soccorso aziendale.

Obiettivi dell’apprendimento

Saper attuare gli interventi di primo soccorso in attesa dei soccorsi specializzati al fine di limitare e/o evitare l’aggravarsi delle situazioni.

Modalità verifica

Sarà attuata al termine delle ore di formazione e sarà finalizzata a verificare l’acquisizione dei contenuti e al rilascio dell’Attestato. TIPOLOGIA: Test strutturato OBIETTIVO: Individuare i livelli di acquisizione dei contenuti previsti MODALITÀ DI SVOLGIMENTO: Il formatore consegnerà ai partecipanti un test strutturato di n° 10 domande nel quale ad ogni domanda corrisponderà una sola risposta esatta TEMPI DI SOMMINISTRAZIONE: 10 minuti STRUMENTI: Questionario e griglie di valutazione

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Metodologia Per garantire il coinvolgimento attivo dei corsisti si ricorrerà al metodo dell’apprendimento esperienziale attraverso: • dimostrazioni il docente fornirà la dimostrazione pratica di come si usa un certo strumento o di come si applica una determinata procedura • esercitazioni serviranno a sviluppare capacità inerenti lo svolgimento operativo di una certa attività e consisteranno nell’applicazione a livello pratico delle conoscenze apprese durante le dimostrazioni.
LA PREVENZIONE INCENDI, LA LOTTA ANTINCENDIO E LA GESTIONE DELLE EMERGENZE – RISCHIO MEDIO

Il modulo “La prevenzione incendi, la lotta antincendio e la gestione delle emergenze – rischio medio” ha una durata di 8 ore e un costo di € 560,00. Sarà erogato in modalità aula. Al termine del modulo formativo a tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 90% delle ore previste e che avranno superato la verifica finale sarà rilasciato, a cura dell’Organismo Formativo Cesiform srl, l’Attestato di Addetto Antincendio – rischio medio p ai sensi del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. Il modulo “La prevenzione incendi, la lotta antincendio e la gestione delle emergenze – rischio medio” potrà essere acquistato singolarmente o insieme ad altri moduli.

Destinatari

Destinatari del corso sono tutti i lavoratori di aziende a “rischio medio” o che svolgono mansioni rientranti in questa tipologia di rischio, incaricati dell'attuazione delle misure di Prevenzione Incendi, Lotta Antincendio e Gestione delle Emergenze.

Obiettivi dell’apprendimento

• Saper attuare le misure di prevenzione incendi e lotta antincendio • Saper gestire le emergenze

Modalità verifica

Sarà attuata al termine delle ore di formazione e sarà finalizzata a verificare l’acquisizione dei contenuti e al rilascio dell’Attestato. TIPOLOGIA: Test strutturato OBIETTIVO: Individuare i livelli di acquisizione dei contenuti previsti MODALITÀ DI SVOLGIMENTO: Il formatore consegnerà ai partecipanti un test strutturato di n° 10 domande nel quale ad ogni domanda corrisponderà una sola risposta esatta TEMPI DI SOMMINISTRAZIONE: 10 minuti STRUMENTI: Questionario e griglie di valutazione

Modalità formativa

Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Metodologia Per garantire il coinvolgimento attivo dei corsisti si ricorrerà al metodo dell’apprendimento esperienziale attraverso: • dimostrazioni il docente fornirà la dimostrazione pratica di come si usa un certo strumento o di come si applica una determinata procedura • esercitazioni serviranno a sviluppare capacità inerenti lo svolgimento operativo di una certa attività e consisteranno nell’applicazione a livello pratico delle conoscenze apprese durante le dimostrazioni.

Foggia,

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