Sicurezza sui luoghi di lavoro – accordo stato regioni 17/04/2025
Un corso di ASSOCIAZIONE IL TRATTO D'UNIONE.
Il percorso formativo legato all’iniziativa: “SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO – ACC. STATO REGIONI 17/04/2025” consta di 5 unità didattiche:
– SICUREZZA GENERALE – 4 ore;
– SICUREZZA SPECIFICA – 12 ore;
– ADDETTO ANTINCENDIO – 16 ore;
– ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO – 12 ore;
– AGGIORNAMENTO RLS – 8 ore.
I moduli previsti, consentiranno l’acquisizione delle attestazioni necessarie a rispettare gli obblighi formativi previsti per legge, aggiornati al nuovo Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.
Moduli
- SICUREZZA GENERALE
- SICUREZZA SPECIFICA
- ADDETTO ANTINCENDIO (livelli 1, 2 e 3)
- ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO
- AGGIORNAMENTO RLS
COMPETENZE:
– Esaminare e valutare i rischi per la salute
– Analizzare e valutare i pericoli per la sicurezza
– Riconoscere e gestire situazioni critiche ed emergenze
– Adottare comportamenti e procedure di prevenzione e protezione
CONOSCENZE:
– Fattori di rischio correlati all’attività lavorativa svolta
– Conoscenza del sistema legislativo vigente e della gerarchia delle fonti
– Tecniche di primo intervento per la rianimazione cardiopolmonare
– Rischio di incendio e gestione delle emergenze
PIETRO TATEO
PIETRO.TATEO@GMAIL.COM
SICUREZZA GENERALE
La Formazione Generale sulla sicurezza è disciplinato ai sensi dell’art. 37 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08, successivamente corretto dal D.Lgs. 106/09 e dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Il modulo rappresenta il primo livello del percorso obbligatorio per tutti i lavoratori e fornisce le basi comuni per operare in modo consapevole all’interno del sistema di gestione della sicurezza aziendale nel rispetto di ruoli e compiti. Il modulo tratta: concetti di pericolo, rischio e danno; principi di prevenzione e protezione; organizzazione della prevenzione in azienda e sistema di partecipazione (RLS); diritti, doveri e responsabilità dei soggetti della sicurezza; ruolo e funzioni degli organi di vigilanza, controllo e assistenza (ASL/ATS, INL, INAIL, VVF).
DestinatariI destinatari dell’intervento sono i lavoratori che, indipendentemente dal CCNL, dalle tipologie contrattuali, dalle mansioni svolte, dalle competenze e capacità di partenza, svolgono un’attività di lavoro dipendente all’interno di una organizzazione aziendale.
Modalità formativaFormazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)
SICUREZZA SPECIFICA
La Formazione SPECIFICA sulla sicurezza è disciplinato ai sensi dell’art. 37 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08, successivamente corretto dal D.Lgs. 106/09 e dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Il modulo di sicurezza specifica per i luoghi di lavoro rappresenta il pilastro formativo e operativo volto a trasferire ai lavoratori le competenze necessarie per identificare, valutare e gestire i pericoli legati alle proprie mansioni. La sua caratteristica fondamentale è l’indipendenza rispetto alla classe di rischio, questo significa che, sebbene i contenuti siano declinati sulle attività svolte, la struttura del modulo risponde a standard metodologici universali fissati dalla normativa.
DestinatariI destinatari dell’intervento sono i lavoratori che, indipendentemente dal CCNL, dalle tipologie contrattuali, dalle mansioni svolte, dalle competenze e capacità di partenza, svolgono un’attività di lavoro dipendente all’interno di una organizzazione aziendale.
Modalità formativaFormazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)
ADDETTO ANTINCENDIO (livelli 1, 2 e 3)
Il modulo ADDETTO ANTINCENDIO trasversale a tutti i contesti aziendali, è stato progettato per garantire comportamenti efficaci in emergenza in coerenza con DM 02/09/2021 e Accordo Stato Regioni 17/04/2025. Il modulo fornisce a tutti i lavoratori conoscenze e abilità per prevenire, riconoscere e gestire un principio d’incendio e l’evacuazione, indipendentemente dal livello di rischio. Contenuti: cause e dinamica della combustione (triangolo/tetraedro del fuoco), effetti di fumi e calore sull’uomo, misure di prevenzione (ordine, gestione rifiuti e infiammabili, carico d’incendio), dispositivi e impianti (estintori, naspi/idranti, allarme/rivelazione), segnaletica e vie di esodo, piano di emergenza, ruoli (capo emergenza/addetti), comunicazioni con 112/115. Parte pratica: scelta e impiego sicuro degli estintori su focolai didattici, prova con naspi dove presenti, esercitazione di evacuazione e punto di raccolta.
DestinatariI destinatari dell’intervento sono i lavoratori che, indipendentemente dal CCNL, dalle tipologie contrattuali, dalle mansioni svolte, dalle competenze e capacità di partenza, svolgono un’attività di lavoro dipendente all’interno di una organizzazione aziendale.
Modalità formativaCoaching (training personalizzato svolto da esperti di contenuto), Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)
ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO
L’unità formativa: “Addetto al Primo Soccorso” si rivolge ai lavoratori di aziende del Gruppo B-C è disciplinato dall’art. 45 del D.Lgs. 81/08, aggiornato dal D.Lgs. 106/09, dall’art. 3 del D.M. 388/03 dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. L’Addetto al Primo Soccorso è una figura obbligatoria per tutte le aziende con almeno un dipendente o un socio lavoratore. Le Aziende ovvero le unità produttive sono classificate in tre gruppi A-B-C, tenuto conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio presenti. Gli argomenti trattati dal corso primo soccorso riguardano l'attuazione dei primi interventi di soccorso, le conoscenze generali sui traumi e le patologie specifiche dell'ambiente di lavoro, allo scopo di fornire le conoscenze necessarie per attuare le azioni previste in situazioni di emergenza a fronte di un successivo intervento medico.
DestinatariI destinatari dell’intervento sono i lavoratori designati al Primo Soccorso (D.Lgs 81/08; D.M. 388/03) che, indipendentemente dal CCNL, dalle tipologie contrattuali, dalle mansioni svolte, dalle competenze e capacità di partenza, svolgono un’attività di lavoro dipendente all’interno di una organizzazione aziendale.
Modalità formativaCoaching (training personalizzato svolto da esperti di contenuto), Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)
AGGIORNAMENTO RLS
Il modulo: “AGGIORNAMENTO RLS” è un percorso formativo finalizzato a mantenere e potenziare le competenze del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Il modulo si concentra sulle novità legislative, sull'evoluzione dei rischi tecnici e sulle dinamiche relazionali. I principali temi trattati sono: - Revisione Normativa: Analisi dei cambiamenti nel D.Lgs. 81/08 e delle circolari ministeriali più recenti. - Focus sui Rischi: Approfondimento di tematiche specifiche come lo stress lavoro-correlato, i rischi ergonomici o l'esposizione a nuovi agenti chimici/fisici. - Ruolo Proattivo: Rafforzamento delle capacità di consultazione e partecipazione alla stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
DestinatariI destinatari dell’intervento sono i lavoratori eletti o designati dai lavoratori per rappresentarli che, nei limiti del potere conferitogli dall’incarico garantiscono un punto di vista indipendente e partecipativo in tutti gli aspetti che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro, indipendentemente dal CCNL, dalle tipologie contrattuali, dalle mansioni svolte.
Modalità formativaFormazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Bari, Barletta-Andria-Trani, Brindisi, Foggia, Lecce, Taranto
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