Sicurezza sul lavoro

Un corso di TALENT SOLUTIONS SRL.

Percorso formativo sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro conforme al D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni. Include 7 moduli: Formazione Generale, Formazione Specifica per livelli di rischio, Aggiornamento Lavoratori e Formazione/Aggiornamento Preposti. La struttura modulare garantisce adempimento degli obblighi normativi, personalizzazione dei percorsi e diffusione di una cultura della sicurezza.

Moduli

- Formazione Generale

- Formazione Specifica Rischio Basso

- Formazione Specifica Rischio Medio

- Formazione Specifica Rischio Alto

- Aggiornamento Lavoratori

- Formazione Preposto

- Aggiornamento Preposto

Conoscenze e competenze in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Saranno in grado di riconoscere i rischi generali e specifici, comprendere e applicare le misure di prevenzione e protezione, adottare comportamenti sicuri e responsabili e rispettare le procedure operative. I moduli per il preposto svilupperanno inoltre competenze di vigilanza, controllo, comunicazione e gestione delle situazioni di rischio, contribuendo attivamente al sistema di prevenzione aziendale.

Concetta Morsicato

ketty.morsicato@manpower.it

Formazione Generale

Il modulo è finalizzato a fornire ai partecipanti le conoscenze di base in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni. Il percorso formativo affronta i concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione, l’organizzazione della prevenzione aziendale, i principali soggetti del sistema di prevenzione e i relativi ruoli, diritti e doveri, nonché il ruolo degli organi di vigilanza e controllo. L'obiettivo è sviluppare consapevolezza sui comportamenti sicuri e favorire l’adozione di atteggiamenti responsabili nello svolgimento delle attività lavorative. La metodologia didattica è orientata al coinvolgimento attivo dei partecipanti e al raggiungimento degli obiettivi formativi previsti dalla normativa vigente. È prevista una frequenza minima al corso, in linea con quanto previsto dalla normativa e dal Fondo. I docenti sono in possesso dei requisiti professionali previsti dalla normativa.

Destinatari

Il modulo è rivolto a tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore di appartenenza, dalla tipologia contrattuale e dal ruolo ricoperto, che non abbiano ancora assolto l’obbligo di formazione generale in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, così come previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni vigente.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Formazione Specifica Rischio Basso

Il modulo fornisce le conoscenze e competenze relative ai rischi specifici connessi alle mansioni svolte in contesti classificati a rischio basso, in conformità al D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni. Il percorso approfondisce i principali fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro a basso rischio, quali rischi legati all’uso di attrezzature, videoterminali, movimentazione manuale dei carichi, rischio elettrico, stress lavoro-correlato e rischi organizzativi. Il corso mira a rendere i partecipanti consapevoli delle misure di prevenzione e protezione adottate, delle procedure di sicurezza e dei comportamenti corretti da adottare. La metodologia didattica è orientata al coinvolgimento attivo dei partecipanti e al raggiungimento degli obiettivi formativi previsti dalla normativa. È prevista una frequenza minima al corso, in linea con quanto previsto dalla normativa vigente e dal Fondo. I docenti sono in possesso dei requisiti professionali previsti dalla normativa.

Destinatari

Lavoratori operanti in aziende e unità produttive classificate a rischio basso, che abbiano già assolto l’obbligo di Formazione Generale e che necessitino di completare il percorso formativo obbligatorio previsto dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. In particolare, il modulo è destinato a lavoratori impiegati in attività di tipo amministrativo, commerciale, di servizio o assimilabili, a personale operativo che svolge mansioni caratterizzate da un’esposizione limitata a fattori di rischio; si rivolge inoltre a lavoratori neoassunti, a risorse inserite in nuovi contesti organizzativi o che abbiano cambiato mansione, al fine di garantire una corretta informazione sui rischi specifici e sulle misure di prevenzione e protezione adottate dall’azienda. Il corso è rivolto a gruppi omogenei di lavoratori che svolgono la medesima mansione e che risultano esposti agli stessi rischi in ragione della organizzazione aziendale e della valutazione dei rischi.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Formazione Specifica Rischio Medio

Il modulo fornisce conoscenze e competenze relative ai rischi specifici connessi alle mansioni svolte in contesti classificati a rischio medio, in conformità al D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni. Il percorso approfondisce i principali fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro, quali rischi meccanici, elettrici, chimici, fisici, ergonomici, legati all’uso di attrezzature e macchine, alla movimentazione manuale dei carichi, al rumore, alle vibrazioni e allo stress lavoro-correlato. Mira a sviluppare la capacità di riconoscere i rischi specifici e di adottare comportamenti corretti e procedure operative sicure, favorendo una partecipazione attiva al sistema di prevenzione aziendale. La metodologia didattica è orientata al coinvolgimento attivo e al raggiungimento degli obiettivi formativi. È prevista una frequenza minima al corso, in linea con quanto previsto dalla normativa e dal Fondo. I docenti sono in possesso dei requisiti professionali previsti dalla normativa.

Destinatari

Il modulo è rivolto a tutti i lavoratori operanti in aziende e unità produttive classificate a rischio medio, che abbiano già assolto l’obbligo di Formazione Generale e che necessitino di completare il percorso di formazione specifica previsto dalla normativa. In particolare, il modulo è destinato a lavoratori impiegati in attività operative, tecniche o di servizio caratterizzate da una significativa esposizione a fattori di rischio, nonché a personale inserito in nuovi contesti organizzativi o che abbia cambiato mansione. Il corso si rivolge inoltre a lavoratori che operano in team aziendali e partecipano a processi produttivi e organizzativi che richiedono una corretta applicazione delle procedure di sicurezza e una consapevolezza diffusa dei rischi presenti negli ambienti di lavoro. Il corso è rivolto a gruppi omogenei di lavoratori che svolgono la medesima mansione e che risultano esposti agli stessi rischi in ragione della organizzazione aziendale e della valutazione dei rischi.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Formazione Specifica Rischio Alto

Il modulo fornisce conoscenze e competenze necessarie per operare in sicurezza in contesti lavorativi caratterizzati da un’elevata esposizione a fattori di rischio, in conformità al D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni. Approfondisce i rischi specifici connessi alle attività ad alto rischio, tra cui rischi meccanici, elettrici, chimici, fisici, biologici, incendio ed esplosione, lavori in quota, utilizzo di macchine e attrezzature complesse, movimentazione manuale dei carichi e interferenze operative. Mira a sviluppare piena consapevolezza dei rischi presenti e delle misure di prevenzione e protezione adottate, promuovendo l’adozione di comportamenti sicuri e il rispetto delle procedure operative. La metodologia didattica favorisce il coinvolgimento attivo e il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla normativa. È richiesta una frequenza minima, in linea con le disposizioni vigenti e con il Fondo For.Te. I docenti possiedono i requisiti professionali previsti dalla normativa

Destinatari

Il modulo è rivolto a tutti i lavoratori operanti in aziende e unità produttive classificate a rischio alto, che abbiano già assolto l’obbligo di Formazione Generale e che necessitino di completare il percorso di formazione specifica previsto dalla normativa vigente. Il modulo è destinato in particolare a lavoratori impiegati in attività operative e tecniche caratterizzate da un’elevata esposizione a rischi per la salute e la sicurezza, nonché a personale inserito in nuovi contesti produttivi o che abbia cambiato mansione. Il corso si rivolge inoltre a lavoratori che operano in team complessi, in ambienti dinamici o con interferenze tra lavorazioni, per i quali è fondamentale una conoscenza approfondita dei rischi specifici e delle procedure di sicurezza da adottare.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Aggiornamento Lavoratori

Il modulo è finalizzato all’aggiornamento periodico delle conoscenze e competenze in materia di salute e sicurezza, come previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni. Consente di consolidare e aggiornare le competenze acquisite durante la formazione generale e specifica, tenendo conto dell’evoluzione della normativa, dell’organizzazione aziendale, dei processi produttivi e dei rischi presenti. Il modulo affronta aggiornamenti sui principali fattori di rischio, sulle misure di prevenzione e protezione, sulle procedure di sicurezza e sui comportamenti corretti da adottare nello svolgimento delle attività lavorative. Mira a rafforzare la cultura della prevenzione e la consapevolezza dei lavoratori, promuovendo un approccio responsabile e partecipativo al sistema di prevenzione aziendale. È prevista una frequenza minima al corso, in linea con quanto previsto dalla normativa vigente e dal Fondo For.Te. I docenti sono in possesso dei requisiti professionali previsti dalla normativa

Destinatari

Il modulo è rivolto a tutti i lavoratori che abbiano già assolto gli obblighi di Formazione Generale e Formazione Specifica e che siano tenuti a effettuare l’aggiornamento periodico previsto dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il modulo è destinato a lavoratori di qualsiasi settore e livello di rischio, indipendentemente dalla mansione svolta e dalla tipologia contrattuale, al fine di garantire il mantenimento e l’aggiornamento delle competenze in relazione ai rischi presenti, all’evoluzione delle condizioni di lavoro e all’introduzione di eventuali nuove procedure, tecnologie o organizzazioni aziendali. Il corso si rivolge inoltre a lavoratori che abbiano subito variazioni di mansione, contesto operativo o modalità di svolgimento delle attività lavorative.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Formazione Preposto

Il modulo fornisce conoscenze e competenze previste dalla normativa vigente per l’esercizio del ruolo di preposto, ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni. Approfondisce il ruolo del preposto, i relativi compiti e obblighi e le relazioni con le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il modulo sviluppa competenze operative di sovraintendenza e vigilanza sull’attività lavorativa, di gestione delle situazioni di rischio e di controllo della corretta esecuzione delle attività da parte dei lavoratori. Attenzione è dedicata alle modalità di comunicazione, informazione e segnalazione, nonché alla gestione delle interferenze e dei rapporti con imprese appaltatrici e lavoratori esterni. Mira a rafforzare la capacità del preposto di contribuire attivamente all’attuazione delle misure di prevenzione e alla promozione di comportamenti sicuri. È prevista una frequenza minima al corso. I docenti sono in possesso dei requisiti professionali previsti dalla normativa.

Destinatari

Il modulo è rivolto a lavoratori che ricoprono o sono destinati a ricoprire il ruolo di preposto, operanti in qualsiasi settore e contesto produttivo. L’accesso al corso è consentito esclusivamente a lavoratori che abbiano già assolto gli obblighi di Formazione Generale e Formazione Specifica previsti per i lavoratori.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Aggiornamento Preposto

Il modulo è finalizzato all’aggiornamento periodico delle conoscenze e competenze dei preposti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, come previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni. Consente di consolidare e aggiornare le competenze relative al ruolo, ai compiti e agli obblighi del preposto, con particolare riferimento alle funzioni di sovraintendenza, vigilanza e controllo operativo. Il modulo approfondisce l’evoluzione normativa e organizzativa, l’aggiornamento sui rischi presenti nel contesto operativo, le misure di prevenzione e protezione adottate e le modalità di gestione delle interferenze e dei rapporti con lavoratori esterni. Mira a rafforzare l’efficacia dell’azione del preposto nel sistema di prevenzione aziendale e la promozione di comportamenti sicuri. È prevista una frequenza minima al corso, in linea con quanto previsto dalla normativa vigente e dal Fondo For.Te. I docenti sono in possesso dei requisiti professionali previsti dalla normativa.

Destinatari

Il modulo è rivolto a lavoratori che ricoprono il ruolo di preposto e che abbiano già frequentato il corso di Formazione Preposto ai sensi della normativa vigente. L’aggiornamento è destinato a preposti operanti in qualsiasi settore e contesto produttivo, indipendentemente dal livello di rischio, al fine di garantire il mantenimento e l’adeguamento delle competenze in relazione all’evoluzione dei rischi, dell’organizzazione del lavoro, delle procedure operative e delle modalità di gestione della sicurezza.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Agrigento, Alessandria, Arezzo, Asti, Belluno, Bergamo, Biella, Bologna, Brescia, Caltanissetta, Catania, Como, Cremona, Cuneo, Enna, Ferrara, Firenze, Forlì-Cesena, Frosinone, Genova, Grosseto, Imperia, La Spezia, Latina, Lecco, Livorno, Lodi, Lucca, Mantova, Massa-Carrara, Messina, Milano, Modena, Monza e della Brianza, Novara, Padova, Palermo, Parma, Pavia, Piacenza, Pisa, Pistoia, Prato, Ragusa, Ravenna, Reggio nell'Emilia, Rieti, Rimini, Roma, Rovigo, Savona, Siena, Siracusa, Sondrio, Torino, Trapani, Treviso, Varese, Venezia, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Verona, Vicenza, Viterbo

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