Upskilling e reskilling digitale per l’impresa

Il percorso si rivolge a un target multidisciplinare composto da personale tecnico, amministrativo e gestionale, con l’obiettivo di creare una cultura digitale condivisa a ogni livello organico. Nello specifico, il programma è progettato per: - Responsabili di funzione: figure che necessitano di strumenti analitici e strategici legati all'IA per guidare l'innovazione e ottimizzare i processi decisionali. - Personale operativo e tecnico: profili chiamati a integrare l'intelligenza artificiale e la cybersecurity nelle proprie attività quotidiane per incrementare l'efficienza e la sicurezza dei flussi di lavoro. - Area amministrativa: risorse impegnate nel consolidamento di soft skills digitali e nell’automazione dei processi standard. L'eterogeneità dei destinatari garantisce un trasferimento di competenze trasversale, rendendo l'azienda resiliente, tecnologicamente autonoma e pronta a scalare i benefici della trasformazione digitale.

Il progetto si rivolge a una platea eterogenea di dipendenti di vari livelli gerarchici e funzionali, con un focus specifico sulle risorse chiave coinvolte nella gestione dei flussi documentali e operativi. Il target group principale è composto da figure strategiche e operative, identificabile in: - Coordinatori e responsabili di processo: figure che devono guidare l’adozione di nuovi applicativi informatici e che necessitano di una visione d'insieme per governare la migrazione digitale dei flussi di lavoro. - Personale amministrativo e gestionale: risorse che gestiscono quotidianamente il patrimonio informativo aziendale e che richiedono competenze tecniche avanzate per automatizzare i task e garantire l’integrità del dato. - Personale IT: profili operativi chiamati a implementare le nuove soluzioni tecnologiche, assicurando la continuità operativa durante le fasi di transizione.

Il progetto si rivolge prioritariamente agli addetti degli uffici amministrativi, commerciali e logistici, figure che gestiscono quotidianamente elevati volumi di dati e flussi informativi complessi. Il percorso risponde alla necessità di evolvere le competenze di base verso una padronanza di strumenti informatici avanzati, indispensabili per trasformare il dato grezzo in analisi accurate e reportistica di alto livello.

Il modulo è destinato agli amministratori di sistema e al personale tecnico che opera sugli asset di rete. L'obiettivo è fornire gli strumenti avanzati per l'hardening delle infrastrutture e l'implementazione di protocolli di difesa proattivi, necessari a mitigare i vettori d'attacco e garantire la resilienza della business continuity a fronte di minacce persistenti.

Il percorso si rivolge all'intero organico aziendale, ma è prioritariamente dedicato a lavoratori con scarse competenze pregresse nell'uso del PC. È il modulo ideale per chi manifesta difficoltà operative con gli applicativi di base e necessita di un affiancamento metodologico per superare l'insicurezza nell'uso degli strumenti informatici, garantendo a ogni risorsa il raggiungimento di un livello minimo di indipendenza digitale.

Il percorso è rivolto alla pluralità dei lavoratori che utilizzano strumenti informatici connessi in rete. È strutturato specificamente per chi non ha una formazione tecnica in materia di sicurezza informatica, ma necessita di imparare a gestire con autonomia e prudenza i propri account e i dati aziendali, riducendo la vulnerabilità dell'intero sistema IT.

Il percorso si rivolge alla pluralità dei lavoratori, con particolare attenzione a chi non possiede ancora un'autonomia digitale consolidata. È strutturato per fornire competenze tecniche di base tutte le risorse aziendali possano utilizzare gli strumenti di IA come supporto decisionale e operativo, eliminando il divario tecnologico rispetto sia alle nuove generazioni sia alle nuove richieste del mercato.