Zero rischi, massima consapevolezza

Il modulo è rivolto ai lavoratori designati dal Datore di Lavoro quali addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in aziende classificate a livello di rischio basso, ai sensi del D.M. 2 settembre 2021. I destinatari possono appartenere a qualsiasi livello di inquadramento previsto dal CCNL applicato (operai, impiegati, tecnici, addetti amministrativi, personale di front office, responsabili di reparto), purché formalmente incaricati della gestione dell’emergenza incendio. Il corso è destinato a personale che abbia già svolto la formazione base antincendio e che necessiti dell’aggiornamento periodico obbligatorio previsto dalla normativa vigente.

Il modulo è rivolto ai dirigenti così come definiti dall’art. 2 del D.Lgs. 81/08, ovvero ai soggetti che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali conferiti, attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa. I destinatari possono essere figure apicali o responsabili di area, funzione, reparto o unità produttiva, inquadrati secondo quanto previsto dal CCNL applicato in azienda. Il corso è destinato a dirigenti che abbiano già svolto la formazione obbligatoria iniziale e che necessitino dell’aggiornamento periodico previsto dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il modulo è rivolto ai Datori di Lavoro, così come definiti dall’art. 2 del D.Lgs. 81/08, ovvero ai soggetti titolari del rapporto di lavoro con i lavoratori o, comunque, ai soggetti che hanno la responsabilità dell’organizzazione aziendale o dell’unità produttiva, esercitando poteri decisionali e di spesa. I destinatari possono appartenere a qualsiasi settore produttivo e operare in imprese di diversa dimensione, indipendentemente dal CCNL applicato. Il corso è rivolto a Datori di Lavoro che abbiano già assolto l’obbligo formativo iniziale e che necessitino dell’aggiornamento periodico previsto dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il modulo è rivolto a tutti i lavoratori, così come definiti dall’art. 2 del D.Lgs. 81/08, indipendentemente dalla tipologia contrattuale (tempo determinato, indeterminato, apprendistato, somministrazione) e dal livello di inquadramento previsto dal CCNL applicato. I destinatari comprendono operai, impiegati, tecnici, addetti amministrativi e personale operativo che abbiano già svolto la formazione generale e specifica prevista e che necessitino dell’aggiornamento periodico obbligatorio. Il percorso è calibrato in funzione dei rischi effettivamente presenti nei diversi settori produttivi e delle mansioni concretamente svolte all’interno dell’organizzazione aziendale.

Il modulo è rivolto ai preposti così come definiti dall’art. 2 del D.Lgs. 81/08, ovvero ai lavoratori che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali conferiti, sovrintendono all’attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione. I destinatari possono essere capi squadra, capi reparto, responsabili di turno o figure di coordinamento operativo, inquadrati secondo quanto previsto dal CCNL applicato in azienda. Il corso è destinato a preposti che abbiano già svolto la formazione iniziale obbligatoria e che necessitino dell’aggiornamento periodico previsto dalla normativa vigente

Il modulo è rivolto ai lavoratori designati dal Datore di Lavoro quali addetti al primo soccorso in aziende classificate nei Gruppi B e C, ai sensi del D.M. 388/2003. I destinatari possono appartenere a qualsiasi livello di inquadramento previsto dal CCNL applicato (operai, impiegati, tecnici, personale amministrativo o responsabili di reparto), purché formalmente incaricati della gestione delle emergenze sanitarie in ambito lavorativo. Il corso è destinato a personale che abbia già svolto la formazione iniziale obbligatoria e che necessiti dell’aggiornamento triennale previsto dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il modulo è rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) eletti o designati nelle aziende che occupano fino a 50 dipendenti, ai sensi degli artt. 47 e 37 del D.Lgs. 81/08. I destinatari sono lavoratori individuati secondo le modalità previste dalla normativa e dal CCNL applicato, indipendentemente dal livello di inquadramento o dalla mansione svolta. Il corso è destinato a RLS che abbiano già completato la formazione iniziale obbligatoria e che debbano adempiere all’aggiornamento annuale previsto dalla normativa vigente, al fine di esercitare consapevolmente le proprie funzioni di rappresentanza e tutela in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il modulo è rivolto ai Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) operanti in aziende classificate a rischio basso, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni vigente e del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., che necessitano dell’aggiornamento quinquennale obbligatorio. Si rivolge a datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di RSPP (nei casi consentiti dalla normativa), nonché a RSPP interni o esterni incaricati in realtà aziendali appartenenti a settori quali commercio, servizi, uffici, studi professionali e attività assimilabili. Il percorso è destinato a figure con funzioni organizzative, gestionali e consultive in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il modulo “Antincendio Rischio Basso” è finalizzato alla formazione degli addetti alla gestione delle emergenze incendio in attività di livello 1, ai sensi del D.Lgs. 81/08 e del D.M. 2 settembre 2021. Il percorso fornisce le conoscenze fondamentali sulla prevenzione incendi, sulle principali cause di innesco e propagazione del fuoco e sulle misure di protezione adottabili nei contesti a rischio basso. Particolare attenzione è dedicata alle procedure di emergenza, all’allarme, all’evacuazione e all’utilizzo in sicurezza degli estintori portatili. Il modulo consente ai partecipanti di acquisire competenze operative per intervenire tempestivamente in caso di principio di incendio e collaborare efficacemente alla gestione dell’emergenza.

Il corso è rivolto ai dirigenti così come definiti dall’art. 2, comma 1, lett. d) del D.Lgs. 81/08, ossia ai soggetti che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali conferiti, attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa. Rientrano nel target figure apicali e responsabili di funzione, area o reparto, quadri direttivi e responsabili di unità operative, individuati secondo l’organigramma aziendale e gli inquadramenti previsti dai CCNL di riferimento, con poteri decisionali e di gestione delle risorse umane e strumentali.

Il modulo è rivolto ai Datori di Lavoro, così come definiti dall’art. 2, comma 1, lett. b) del D.Lgs. 81/08, ossia ai soggetti titolari del rapporto di lavoro o, comunque, responsabili dell’organizzazione aziendale in quanto esercitano poteri decisionali e di spesa. Rientrano nel target titolari di impresa, legali rappresentanti, amministratori unici o delegati e soci con funzioni gestionali, individuati secondo l’assetto societario e gli inquadramenti previsti dai CCNL di riferimento. Il corso è destinato a figure apicali con responsabilità organizzative, gestionali e di indirizzo in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il modulo è rivolto a tutti i lavoratori, così come definiti dall’art. 2, comma 1, lett. a) del D.Lgs. 81/08, indipendentemente dal settore di appartenenza e dalla tipologia contrattuale. Rientrano nel target dipendenti a tempo determinato e indeterminato, apprendisti, lavoratori somministrati, stagisti, tirocinanti e collaboratori equiparati, secondo quanto previsto dalla normativa vigente e dai CCNL di riferimento. La formazione generale è obbligatoria per tutti i neoassunti ed è parte integrante del percorso formativo in materia di salute e sicurezza, quale base comune e trasversale a ogni mansione e livello di rischio aziendale.

Il modulo è rivolto ai lavoratori impiegati in aziende classificate a rischio basso, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni vigente, operanti prevalentemente nei settori del commercio, servizi, uffici, studi professionali e attività assimilabili. Rientrano nel target impiegati amministrativi, addetti al front office, operatori di segreteria, addetti alle vendite, personale di supporto e altre figure con mansioni che comportano l’utilizzo di videoterminali, movimentazione manuale di carichi leggeri e attività d’ufficio. Il percorso è destinato a lavoratori subordinati, apprendisti, tirocinanti e soggetti equiparati, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e dai CCNL di riferimento.

Il modulo è rivolto ai lavoratori eletti o designati quali Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), ai sensi dell’art. 47 del D.Lgs. 81/08, nell’ambito delle unità produttive aziendali. Rientrano nel target dipendenti individuati secondo quanto previsto dalla normativa vigente e dai CCNL di riferimento, indipendentemente dal livello di inquadramento, purché formalmente nominati o eletti a svolgere il ruolo di RLS. Il percorso è destinato a figure che esercitano funzioni di rappresentanza, consultazione e controllo in materia di salute e sicurezza, con compiti di interfaccia tra lavoratori e datore di lavoro.

Il modulo è rivolto ai lavoratori che ricoprono il ruolo di preposto, così come definito dall’art. 2, comma 1, lett. e) del D.Lgs. 81/08, ossia a coloro che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali conferiti, sovrintendono all’attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute. Rientrano nel target capi reparto, capi squadra, responsabili di turno, coordinatori di unità operative e figure intermedie individuate dall’organigramma aziendale e dagli inquadramenti previsti dai CCNL, con compiti di vigilanza e controllo sull’operato dei lavoratori.

Il modulo è rivolto ai lavoratori designati dal Datore di Lavoro quali addetti al primo soccorso nelle aziende classificate nei Gruppi B e C, ai sensi del D.M. 388/2003. Rientrano nel target dipendenti individuati secondo l’organizzazione aziendale e gli inquadramenti previsti dai CCNL di riferimento, indipendentemente dalla mansione svolta, purché formalmente incaricati della gestione delle emergenze sanitarie. Il percorso è destinato a figure operative presenti nei luoghi di lavoro, in grado di intervenire tempestivamente in caso di infortunio o malore, in attesa dell’arrivo dei soccorsi sanitari qualificati.

Il modulo è rivolto a tutti i lavoratori presenti nei luoghi di lavoro, indipendentemente dall’inquadramento contrattuale, così come definiti dall’art. 2 del D.Lgs. 81/08. Rientrano nel target dipendenti a tempo determinato e indeterminato, apprendisti, tirocinanti e collaboratori equiparati, nonché figure con ruoli specifici nell’ambito dell’emergenza (addetti antincendio, coordinatori di piano, responsabili di area). Il percorso è destinato a personale operante in contesti aziendali dotati di piano di emergenza ed evacuazione, al fine di garantire comportamenti corretti e coordinati in caso di necessità.

Il modulo è rivolto ai Datori di Lavoro, così come definiti dall’art. 2, comma 1, lett. b) del D.Lgs. 81/08, che intendono svolgere direttamente i compiti del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nelle aziende classificate a rischio basso, ai sensi dell’art. 34. Rientrano nel target titolari di impresa, legali rappresentanti, amministratori e soci con poteri decisionali e di spesa, individuati secondo l’assetto societario e gli inquadramenti previsti dai CCNL di riferimento. Il percorso è destinato a figure apicali responsabili dell’organizzazione aziendale e della gestione complessiva della sicurezza.