Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro – d.lgs.81/2008
Un corso di AB INNOVATIVE SRL.
Il percorso “Salute e sicurezza sul lavoro – D.lgs 81/2008 ” è stato costruito in forma modulare per consentire alle aziende, in base ai loro fabbisogni specifici di formazione/aggiornamento del personale interno, di scegliere i moduli formativi di interesse e farVi partecipare i propri lavoratori. Ogni modulo si concluderà con una verifica finale dell’apprendimento e con il rilascio di un’attestazione trasparente delle conoscenze/abilità acquisite, valida ai sensi della normativa vigente.
Moduli
- Salute e sicurezza sul lavoro – D.lgs/2008 - art. 36, 37 e 75: modulo generale (4 ore)
- Salute e sicurezza sul lavoro – D.lgs 81/2003 (art. 36, 37 e 75): formazione specifica rischio basso
- Salute e sicurezza sul lavoro – D.lgs 81/2003 (art. 36, 37 e 75): formazione specifica rischio medio
- Salute e sicurezza sul lavoro – D.lgs 81/2003 (art. 36, 37 e 75): formazione specifica rischio alto
- Aggiornamento formazione specifica lavoratori - salute e sicurezza sul lavoro (rischio basso, medio e alto)
- Corso Addetto antincendio – livello 1 (ex rischio basso)
- Corso Addetto antincendio – livello 2 (ex rischio medio)
- Corso di aggiornamento antincendio - livello 1 (ex rischio basso)
- Corso di aggiornamento antincendio - livello 2 (ex rischio medio)
- Corso Addetto primo soccorso – aziende gruppo A (alto rischio)
- Corso Addetto primo soccorso – azienda gruppo B e C (basso e medio rischio)
- Corso di aggiornamento primo soccorso - azienda gruppo A (alto rischio)
- Corso di aggiornamento primo soccorso - azienda gruppo B e C (rischio medio – basso)
- Corso Addetto alla conduzione dei carrelli elevatori - muletti
- Corso BLS per operatori non sanitari con uso di DAE
Al termine della formazione i partecipanti conosceranno la normativa su salute e sicurezza, i rischi generali e specifici, le misure di prevenzione, i DPI e il sistema di prevenzione aziendale. Acquisiranno nozioni su gestione incendi, procedure di emergenza e tecniche di primo soccorso. Saranno in grado di prevenire o gestire un’emergenza, prestare aiuto ai colleghi e utilizzare correttamente il defibrillatore automatico.
Raffaella Giardino
raffaella.giardino@abinnovative.it
Salute e sicurezza sul lavoro – D.lgs/2008 - art. 36, 37 e 75: modulo generale (4 ore)
Il modulo, che avrà la durata di 4 ore, andrà a presentare i concetti generali con riferimento alla tematica della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro esaminando i concetti di rischio e danno ed illustrando tutte le misure e gli strumenti di protezione e prevenzione da utilizzare per evitare infortuni. Le tematiche trattate, in linea con quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, saranno le seguenti: • Introduzione al Testo Unico 81/08 • Organizzazione della prevenzione e soggetti coinvolti • Rischi e misure di tutela • Dispositivi di protezione individuale • Sorveglianza sanitaria • Segnaletica di sicurezza e gestione delle emergenze • Vigilanza, controllo e assistenza
DestinatariIl target group è costituito dai lavoratori appartenenti a qualsiasi settore merceologico, indipendentemente dalla mansione e dal livello di rischio. Il numero massimo di partecipanti è fissato a 20.
Modalità formativaFormazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Salute e sicurezza sul lavoro – D.lgs 81/2003 (art. 36, 37 e 75): formazione specifica rischio basso
Il modulo “Salute e sicurezza sul lavoro – D.Lgs. 81/2008 (artt. 36, 37 e 75)” è dedicato alla formazione specifica per lavoratori esposti a rischio basso. Il percorso fornisce le conoscenze fondamentali in materia di prevenzione e protezione, illustrando i principali concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione e organizzazione della sicurezza aziendale. Approfondisce ruoli e responsabilità dei soggetti coinvolti (datore di lavoro, RSPP, preposti e lavoratori), l’uso corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e le procedure da adottare in caso di emergenza. L’obiettivo è promuovere comportamenti sicuri e consapevoli, in linea con la normativa vigente, per ridurre gli infortuni e tutelare la salute nei contesti lavorativi a basso rischio.
DestinatariIl corso è riservato a tutti i lavoratori che operano all’interno di aziende, che per codice ATECO, si configurano a rischio basso. I settori rientranti in tale classificazione sono il commercio, gli uffici e i servizi, l’artigianato e il turismo. Il numero massimo di partecipanti è fissato a 20.
Modalità formativaFormazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Salute e sicurezza sul lavoro – D.lgs 81/2003 (art. 36, 37 e 75): formazione specifica rischio medio
Il modulo, della durata di 8 ore, progettato in conformità all’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, è finalizzato a fornire ai lavoratori di aziende a rischio medio le conoscenze necessarie sui principali rischi connessi alle attività svolte e sui corretti dispositivi di protezione individuale da adottare. Il percorso formativo approfondisce i temi legati agli ambienti di lavoro (microclima, illuminazione, infortuni e near miss), alla gestione delle emergenze (rischio incendio, vie di esodo, segnaletica e PEE), allo stress lavoro-correlato e al rischio da videoterminali. Sono inoltre trattati i disturbi muscolo-scheletrici e le patologie d’ufficio, i rischi connessi all’uso di attrezzature, macchine e mezzi aziendali, la guida sicura con focus su alcool e droghe, la movimentazione manuale dei carichi, l’uso corretto dei DPI e gli ulteriori rischi specifici legati a mansioni a rischio medio.
DestinatariIl corso è riservato a tutti i lavoratori che operano all’interno di aziende, che per codice ATECO, si configurano a rischio medio (ad. Esempio aziende che operano nei settori pesca, agricoltura, trasporti, istruzione, magazzinaggio, P.A). Il corso ha validità quinquennale. Il numero massimo di partecipanti è fissato a 20.
Modalità formativaFormazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Salute e sicurezza sul lavoro – D.lgs 81/2003 (art. 36, 37 e 75): formazione specifica rischio alto
Il modulo è stato progettato in linea con i contenuti dell’accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per trasferire, ai lavoratori che operano in aziende che rientrano nei codici ATECO “rischio alto”, conoscenze con riferimento ai principali rischi sui sono esposti nello svolgimento delle attività lavorative e ai dispositivi di prevenzione individuale da utilizzare. La formazione andrà ad approfondire i seguenti argomenti: rischi elettrici; meccanici; macchine e attrezzature; rischi fisici; rischio rumore e vibrazioni; microclima ed illuminazione; videoterminali; movimentazione dei carichi: stress lavoro-correlato; cadute dall’alto; rischi chimici; rischi da esplosione; alcool droga; rischi biologici; rischi cancerogeni; rischi da campi magnetici e da radiazioni; rischi da ambienti confinati); le misure di protezione e prevenzione ( misure di prevenzione e miglioramento; verifiche periodiche obbligatorie; quadro legislativo antincendio; gestione delle emergenze; DPI; segnaletica).
DestinatariL'allegato II dell'accordo Stato Regioni del 21.12.2011 individua le macro-categorie di rischio (basso-medio-alto) di ciascuna attività in base al proprio codice ATECO 2007, ovvero in base al rischio presunto riconducibile all’attività svolta. I destinatari del percorso formativo sono i lavoratori inseriti in aziende considerate, in base alla classificazione ATECO 2007, a rischio alto, in considerazione del settore di attività e della mansione svolta. Rientrano, quindi, come destinatari del modulo, i lavoratori assunti in aziende dei seguenti settori merceologici: costruzioni, alimentare, tessile, conciario, carta, editoria, stampa, minerali non metalliferi; produzione e lavorazione metalli; fabbricazione macchine e apparecchi meccanici, elettrici ed elettronici, autoveicoli, mobili, produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua, smaltimento rifiuti, industria chimica, fibre, gomma, plastica, sanità, assistenza sociale residenziale. Numero massimo di partecipanti: 20.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Aggiornamento formazione specifica lavoratori - salute e sicurezza sul lavoro (rischio basso, medio e alto)
Il modulo, “ è disciplinato dall’art. 37 comma 2 del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Tale percorso, che ha una durata di 6 ore e validità di cinque anni, è valido per tutti i livelli di rischio aziendali e si pone l’obiettivo di trattare significative evoluzioni e applicazioni pratiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Gli argomenti trattati saranno: aggiornamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro; i soggetti coinvolti nella prevenzione; rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e ruolo del medico competente; tutela assicurativa; panoramica dei rischi e loro valutazione; le misure di prevenzione e protezione; la sorveglianza sanitaria; dispositivi di protezione individuale -disposizioni generali; uso dei dpi; segnaletica di sicurezza; piano di emergenza; piano di emergenza: norme comportamentali in caso di emergenza; formazione, informazione e addestramento.
DestinatariTutti i lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente aggiornata. Destinatari del corso di aggiornamento sulla sicurezza sono tutti i lavoratori, indipendentemente dalla mansione svolta e dal livello di rischio della propria azienda. Il numero massimo di partecipanti è fissato a 20.
Modalità formativaFormazione a distanza asincrona, Formazione a distanza sincrona, Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Corso Addetto antincendio – livello 1 (ex rischio basso)
Il Corso di Formazione per Addetti Antincendio Livello 1 (ex rischio basso) è disciplinato dagli artt. 46 (comma 3, lettera a, punto 4 e lettera b), 37 (comma 9 e 12) del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’art. 5 e Allegato III del D.M. 2 Settembre 2021. Nelle quattro ore di formazione verranno trattati i seguenti argomenti: • L'incendio e la Prevenzione (1 ora): principi e prodotti della combustione; le sostanze estinguenti in relazione alla tipologia di incendio; gli effetti dell’incendio sull’uomo; divieti e limitazioni di esercizio; le misure comportamentali. • Protezione Antincendio e Procedure da adottare in caso d'incendio (1 ora): • Le principali misure di protezione antincendio; l’evacuazione in caso di incendio; la chiamata dei soccorsi. • Esercitazioni Pratiche (2 ore): presa visione del funzionamento degli estintori ed esercitazioni sul loro utilizzo; presa visione del registro antincendio, esercitazione riguardante l’attività di sorveglianza.
DestinatariIl Corso di Formazione per Addetti Antincendio Livello 1 è destinato a coloro che lavorano all’interno delle aziende rientranti nel livello 1 di rischio (ex rischio basso). Si tratta di lavoratori esposti ad un rischio basso di incendio o esplosione correlato al posto di lavoro che vengono incaricati, dall’azienda, di attuare le misure di prevenzione incendi, lotta antincendio, di gestione delle emergenze, di evacuazione dei lavoratori e dei clienti in caso di pericolo grave ed immediato. Per essere in grado di assolvere a tali compiti necessitano di seguire il modulo formativo “Addetti Antincendio in attività di Livello 1". Il numero massimo di partecipanti è fissato a 20.
Modalità formativaCoaching (training personalizzato svolto da esperti di contenuto), Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Corso Addetto antincendio – livello 2 (ex rischio medio)
Il Corso di Formazione per Addetti Antincendio Livello 2 (ex rischio medio) è disciplinato dagli artt. 46 (comma 3, lettera a, punto 4 e lettera b), 37 (comma 9 e 12) del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09 e dall’art. 5 e Allegato III del D.M. 2 Settembre 2021. Gli argomenti trattati sono i seguenti: • l'incendio e la prevenzione: principi e prodotti della combustione; le sostanze estinguenti; le principali cause di un incendio; rischi alle persone in caso di incendio; divieti e limitazioni di esercizio; accorgimenti e misure comportamentali per prevenire gli incendi. •Protezione e procedure da adottare in caso di incendio: le misure di protezione antincendio; attrezzature ed impianti di estinzione; procedure da adottare in caso di allarme o incendio, per l’evacuazione, la chiamata dei soccorsi; i rapporti con i vigili del fuoco. •Esercitazioni e prove pratiche sui mezzi di estinzione più diffusi e sulle attrezzature di protezione individuali ed esercitazioni sul loro utilizzo.
DestinatariDestinatari del modulo “Addetti antincendio in attività di livello 2” (ex rischio medio), sono i lavoratori che, all’interno dell’azienda ricoprono il ruolo di addetti alla prevenzione incendi e gestione emergenze in aziende di LIVELLO 2 (classificate a rischio medio), sulla base della normativa vigente in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro con particolare riferimento al D.Lgs 81/08 e al DM del 02/09/2021 (prec. rif. normativo DM 10/03/98). Il numero massimo di partecipanti è fissato a 20.
Modalità formativaCoaching (training personalizzato svolto da esperti di contenuto), Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Corso di aggiornamento antincendio - livello 1 (ex rischio basso)
l modulo aggiornamento antincendio Livello 1 (ex Rischio Basso) è rivolto agli Addetti all’Emergenza e al servizio antincendio in aziende a rischio basso. In linea con quanto definito nel Decreto Ministeriale 2/09/2021, il percorso di aggiornamento per gli addetti alla squadra di emergenza antincendio livello 1 (ex Rischio Basso) è stato progettato prevedendo di trattare, nelle due ore di formazione, i seguenti contenuti: • presa visione delle misure di sorveglianza su impianti, attrezzature e sistemi di sicurezza antincendio; • chiarimenti sugli estintori portatili; • esercitazioni sull’uso degli estintori portatili; • presa visione del registro antincendio e delle misure di sorveglianza su impianti, attrezzature e sistemi di sicurezza antincendio; • esercitazione riguardante l’attività di sorveglianza.
DestinatariDestinatari del corso di “Aggiornamento antincendio – livello 1” (Rischio basso), sono quei lavoratori incaricati dal datore di lavoro di partecipare al team antincendio in aziende con rischio 1 che hanno svolto la formazione antincendio 5 anni prima e hanno bisogno di aggiornare le loro competenze in materia. Il numero massimo di partecipanti è fissato a 20.
Modalità formativaCoaching (training personalizzato svolto da esperti di contenuto), Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Corso di aggiornamento antincendio - livello 2 (ex rischio medio)
Il modulo aggiornamento antincendio Livello 2 (ex Rischio medio) è rivolto agli Addetti all’Emergenza e al servizio antincendio in aziende con un livello di rischio medio. In linea con quanto definito nel Decreto Ministeriale 2/09/2021, il percorso di aggiornamento per gli addetti alla squadra di emergenza antincendio livello 2 (ex Rischio medio) è stato progettato prevedendo di trattare, nelle cinque ore di formazione, i seguenti contenuti: • l’incendio e la prevenzione; • la protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio; • presa visione del registro antincendio e delle misure di sorveglianza su impianti, attrezzature e sistemi di sicurezza antincendio; • esercitazione riguardante l’attività di sorveglianza; • chiarimenti sugli estintori portatili; • esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.
DestinatariDestinatari del corso di “Aggiornamento antincendio – livello 2” (Rischio medio), sono quei lavoratori incaricati dal datore di lavoro di partecipare al team antincendio in aziende con rischio medio che hanno svolto la formazione antincendio 5 anni prima e hanno bisogno di aggiornare le loro competenze in materia. Il numero massimo di partecipanti è fissato a 20.
Modalità formativaCoaching (training personalizzato svolto da esperti di contenuto), Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Corso Addetto primo soccorso – aziende gruppo A (alto rischio)
Il corso di formazione per “Addetti al primo soccorso – Gruppo A” realizzato ai sensi dell’art. 45, comma 2 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. e del d.m. 388 del 2003, si concentra sugli aspetti fondamentali per gestire situazioni di emergenza sul posto di lavoro in settori ad alto rischio (es. attività industriali; attività lavorative con oltre 5 lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a 4, società con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura). Durante il modulo, i partecipanti impareranno ad analizzare le situazioni di emergenza, a prestare le prime cure, a gestire i pazienti con ferite o traumi, a effettuare manovre di disostruzione delle vie aeree, a gestire perdite di coscienza, a prevenire situazioni di pericolo e a collaborare con le autorità sanitarie. Inoltre acquisiranno una conoscenza approfondita sulle attrezzature di primo soccorso e sul loro utilizzo.
DestinatariIl percorso è rivolto a tutti quei lavoratori che, nelle aziende rientranti nel gruppo A, vengono nominati come “Addetto al primo soccorso” dal datore di lavoro e devono, quindi, in ottemperanza a quanto previsto dalla normativa di riferimento, seguire obbligatoriamente un corso di formazione che li renda in grado di riconoscere e gestire eventuali emergenze legate alla presenza di persone in difficoltà a causa di traumi fisici e/o psicologici o malori improvvisi, nell’attesa dell’arrivo di soccorsi qualificati. Il numero massimo di partecipanti è fissato a 20.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Corso Addetto primo soccorso – azienda gruppo B e C (basso e medio rischio)
Il corso di formazione per “Addetti al primo soccorso - Gruppi B e C” realizzato ai sensi dell’art. 45, comma 2 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. e del d.m. 388 del 2003, si concentra sugli aspetti fondamentali per gestire situazioni di emergenza sul posto di lavoro. Durante il corso, i partecipanti impareranno ad analizzare le situazioni di emergenza, a prestare le prime cure, a gestire i pazienti con ferite o traumi, a effettuare manovre di disostruzione delle vie aeree, a gestire l’eventuale perdita di coscienza, a prevenire situazioni di pericolo e a collaborare con le autorità sanitarie. Inoltre, i partecipanti acquisiranno una conoscenza approfondita delle attrezzature di primo soccorso e della loro corretta gestione. Verranno trattati argomenti sull’utilizzo del defibrillatore, sul massaggio cardiaco e di nozioni di intervento in caso di incidenti causati da sostanze pericolose.
DestinatariIl percorso è rivolto a tutti quei lavoratori che, in azienda, vengono nominati come “Addetto al primo soccorso” e devono, quindi, in ottemperanza a quanto previsto dalla normativa di riferimento, seguire obbligatoriamente un corso di formazione che li renda in grado di riconoscere e gestire eventuali emergenze legate alla presenza di persone in difficoltà a causa di traumi fisici e/o psicologici o malori improvvisi, nell’attesa dell’arrivo di soccorsi qualificati. Il numero massimo di partecipanti è fissato a 20.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Corso di aggiornamento primo soccorso - azienda gruppo A (alto rischio)
I lavoratori incaricati di gestire le attività di primo soccorso in aziende appartenenti al gruppo A, devono ricevere un adeguato aggiornamento periodico della formazione, come specificato nel comma 9 dell’art. 37 D.lgs 81/08 e nel D.M. 388/2003. Il modulo intende trasferire loro nozioni di dettaglio e tecniche operative per gestire gli infortuni andando ad approfondire le seguenti tematiche: • Analisi di dettaglio dei principali interventi di primo soccorso: soffocamento, svenimenti, ictus, crisi di panico, shock anafilattico, difficoltà respiratorie, convulsioni, lussazioni, fratture, emorragie, ferite, fratture, lesioni, avvelenamento; colpo di calore; congelamento. • Le tecniche per gestire gli interventi di primo soccorso: la verifica e il sostenimento delle funzioni vitali; tecniche di gestione di un arresto cardio circolatorio; tecniche di respirazione artificiale e massaggio cardiaco; tecniche di disostruzione delle vie aeree, tecniche di movimentazione dell’infortunato.
DestinatariDestinatari del modulo sono tutti i lavoratori assunti in aziende rientranti nel gruppo A che hanno ricevuto dal datore di lavoro l’incarico di gestire gli interventi di primo soccorso aziendale per i quali, essendo trascorsi tre anni dalla frequenza dell’ultimo corso per Addetto agli interventi di primo soccorso, si rende necessario frequentare un corso di aggiornamento della durata di sei ore. Il numero massimo di partecipanti è fissato a 20.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Corso di aggiornamento primo soccorso - azienda gruppo B e C (rischio medio – basso)
I lavoratori incaricati di gestire le attività di primo soccorso in aziende appartenenti ai gruppi B e C devono ricevere un adeguato e specifico aggiornamento periodico della formazione, come specificato nel comma 9 dell’art. 37 D.lgs 81/08 e nel D.M. 388/2003. Il modulo intende trasferire loro nozioni di dettaglio e tecniche operative per gestire gli infortuni. Tematiche trattate: • Analisi di dettaglio dei principali interventi di primo soccorso: soffocamento, svenimenti, ictus, crisi di panico, shock anafilattico, difficoltà respiratorie, convulsioni, lussazioni, fratture, emorragie, ferite, fratture, lesioni, avvelenamento; colpo di calore; congelamento. • Le tecniche per gestire gli interventi di primo soccorso: la verifica e il sostenimento delle funzioni vitali; tecniche di gestione di un arresto cardio circolatorio; tecniche di respirazione artificiale e massaggio cardiaco; tecniche di disostruzione delle vie aeree, tecniche di movimentazione dell’infortunato.
DestinatariDestinatari del modulo sono tutti i lavoratori assunti in aziende rientranti nei gruppi B e C che hanno ricevuto dal datore di lavoro l’incarico di gestire gli interventi di primo soccorso aziendale per i quali, essendo trascorsi tre anni dalla frequenza dell’ultimo corso per Addetto agli interventi di primo soccorso, si rende necessario frequentare un corso di aggiornamento della durata di quattro ore. Il numero massimo di partecipanti è fissato a 20.
Modalità formativaLezioni frontali (Aula tradizionale)
Corso Addetto alla conduzione dei carrelli elevatori - muletti
Guidare un carrello elevatore è un’attività estremamente importante e delicata, che richiede particolare attenzione e precisione al fine di evitare danni a persone o infrastrutture presenti all’interno del magazzino o dell’ambiente produttivo. Per questo, chiunque manovri o effettui movimentazioni di merci deve essere adeguatamente formato, non solo sulle caratteristiche del carrello elevatore, ma anche su regole e comportamenti da adottare per evitare incidenti con infrastrutture e persone. Il modulo proposto è stato costruito su base modulare per fornire conoscenze sia sugli aspetti giuridico - normativi che su quelli tecnici e di utilizzo pratico del mezzo. Articolazione didattica • Modulo giuridico (1 ora): nozioni di base del D.lgs 81/2008 – testo unico in materia di salute e sicurezza. • Modulo tecnico (7 ore): conoscenza tecnica del carrello elevatore e del suo funzionamento. • Modulo pratico (4 ore): guida pratica del muletto
DestinatariIl percorso è rivolto a tutti quei lavoratori che ricoprono, all’interno dell’azienda in cui lavorano, mansioni collegate alla movimentazione di carichi all’interno di magazzino o negli ambienti produttivi. Per poter effettuare la movimentazione di merci in sicurezza utilizzando un carrello elevatore, è obbligatorio, ai sensi dell’accordo Stato Regione del 22/02/2012, che gli stessi frequentino un corso di formazione/addestramento della durata di 12 ore avente ad oggetto le caratteristiche del mezzo oltre alle regole e ai comportamenti da adottare per evitare incidenti con infrastrutture e persone. Il numero massimo di partecipanti è fissato a 20.
Modalità formativaCoaching (training personalizzato svolto da esperti di contenuto), Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Corso BLS per operatori non sanitari con uso di DAE
Il modulo descrive i protocolli BLS e BLS – DAE che prevedono una sequenza di azioni ben definita che dovrebbe essere messa in atto quando si assiste alla perdita di coscienza di una persona che potrebbe essere stata colpita da morte cardiaca improvvisa o da arresto respiratorio/cardiaco. La formazione proposta intende formare i partecipanti, sia con riferimento alle tecniche di primo soccorso che con riferimento all’utilizzo di un defibrillatore automatico. Le tematiche trattate saranno le seguenti: • Anatomia e fisiologia di base • La catena della sopravvivenza adulo, bambino, lattante • Basic Life Support (BLS) • Verifica della Sicurezza Ambientale • Rianimazione Cardiopolmonare (RCP) • Posizione laterale di sicurezza • Disostruzione delle vie aeree da corpo estraneo e relative manovre di (OVACE) – adulto/bambino/lattante • Controllo dell'emorragia esterna e gestione dello shock • Utilizzo di un Defibrillatore Automatico Esterno (DAE) adulto, bambino e lattante
DestinatariIl corso BLS – D di manovre salvavita ed utilizzo di un defibrillatore automatico, è rivolto a chiunque voglia apprendere le corrette tecniche di primo soccorso che possono salvare vite umane, sia con riferimento ad adulti, che bambini e neonati. Formarsi con riferimento alle manovre salvavita e all’utilizzo, in caso di persone colpite da morte cardiaca improvvisa, di un defibrillatore semi automatico, aumenta la capacità di rispondere in modo appropriato in situazioni di emergenza, ma anche l’autostima e la fiducia delle persone nel loro potenziale di aiutare gli altri. La partecipazione al modulo non richiede il possesso di nessuna conoscenza e competenza medico – sanitaria d’ingresso. Il numero massimo di partecipanti è fissato a 20.
Modalità formativaCoaching (training personalizzato svolto da esperti di contenuto), Lezioni frontali (Aula tradizionale)
Chieti, L'Aquila, Pescara, Teramo
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