High Performance Skills (COMPARTO CTS)

Il progetto sviluppa competenze trasversali decisive per l’efficacia organizzativa: gestione del tempo e delle priorità e capacità di lavorare in team. I due moduli, coerenti con il framework europeo LifeComp, aiutano i partecipanti a pianificare le attività, distinguere urgenze e priorità strategiche, monitorare i risultati, condividere informazioni e collaborare in modo strutturato. Attraverso esercitazioni, simulazioni e problem solving, il percorso mira a ridurre sovrapposizioni, ritardi e inefficienze, rafforzando autonomia, responsabilizzazione, comunicazione e coordinamento. L’obiettivo principale è migliorare produttività, qualità del lavoro e capacità di adattamento ai cambiamenti.