ESG, Supply Chain e Competitività nel Commercio
Ente CIEFFE SRL
Il percorso
Il percorso formativo sviluppa competenze per integrare i principi ESG nei processi commerciali, logistici e organizzativi delle imprese del commercio, trasformando la sostenibilità in un fattore di competitività e sviluppo. Il progetto favorisce pratiche responsabili nella gestione della supply chain, il monitoraggio degli impatti ambientali, la qualificazione dei fornitori e la diffusione di modelli di economia circolare. Particolare attenzione è dedicata alla rendicontazione ESG, alla trasparenza verso gli stakeholder, alla riduzione dei rischi reputazionali e al rispetto delle richieste del mercato, contribuendo a rafforzare resilienza, affidabilità e valore competitivo delle imprese.
Referente del Catalogo
DANIELA BONOMINI
azienda@ci-effe.net
0461830804
3456645373
Figure professionali
| SEP | Figura professionale | Inquadramento | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Operaio addetto alle operazioni commerciali | 12 - Servizi di distribuzione commerciale | Operaio addetto alle operazioni commerciali | Operaio qualificato (CCNL dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi) | ||
| Tecnico commerciale delle vendite | 12 - Servizi di distribuzione commerciale | Tecnico commerciale delle vendite | Operaio qualificato (CCNL dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi) | ||
| Addetto ESG | 24 - Area comune | Addetto ESG | Impiegato 4°–5° livello (CCNL dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi) | ||
| Addetto logistica | 24 - Area comune | Addetto logistica | Impiegato 3°–4° livello (CCNL dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi) | ||
| Addetto supply chain | 24 - Area comune | Addetto supply chain | Impiegato 3°–4° livello (CCNL dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi) | ||
| Impiegato | 24 - Area comune | Impiegato | Impiegato 4°–5° livello (CCNL dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi) | ||
| Impiegato amministrativo | 24 - Area comune | Impiegato amministrativo | Impiegato 3°–4° livello (CCNL dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi) | ||
| Implementare strumenti di reporting non finanziario | 24 - Area comune | Implementare strumenti di reporting non finanziario | Impiegato 3°–4° livello (CCNL dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi) | ||
Modalità formative
Metodologie Formative
Attestazioni
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