Commercio Turismo e Servizi

Persone, collaborazione e sostenibilità organizzativa

Ente INSERVICE COOP.

193 Ore di formazione
17 Moduli
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Il percorso

Il percorso formativo supporta le imprese nello sviluppo di competenze organizzative, relazionali e gestionali. Il progetto rafforza leadership, management, comunicazione, lavoro di squadra, teambuilding, benessere organizzativo, gestione delle risorse umane, protezione dei dati, qualità dei processi, inclusione e sostenibilità, contribuendo a migliorare collaborazione interna, clima lavorativo e responsabilità condivisa.

Referente del Catalogo

Daniela Paganini

daniela.paganini@inservice.it

0471310326

+393356650712

Figure professionali

SEP Figura professionale Inquadramento
addetto alle vendite per strutture residenziali e commerciali 12 - Servizi di distribuzione commerciale addetto alle vendite per strutture residenziali e commerciali operaio con livello di inquadramento compreso tra il 5° e il 1° livello
addetto vendita - responsabile vendita - commerciale 12 - Servizi di distribuzione commerciale addetto vendita - responsabile vendita - commerciale operaio con livello compreso tra il 5° e il 1° livello
Addetto al front office, accoglienza e assistenza client 23 - Servizi turistici Addetto al front office, accoglienza e assistenza client Addetti front office/accoglienza secondo CCNL applicato
Addetto al front office, accoglienza e assistenza clienti 23 - Servizi turistici Addetto al front office, accoglienza e assistenza clienti Addetti front office/accoglienza secondo CCNL applicato
addetto al ricevimento - cameriere - barista 23 - Servizi turistici addetto al ricevimento - cameriere - barista operaio con livello di inquadramento compreso tra il 5° e il 1° livello
cameriere - barista - receptionist 23 - Servizi turistici cameriere - barista - receptionist operaio con livello compreso tra il 5° e il 1° livello
receptionist - front office - segreteria amministrativa 23 - Servizi turistici receptionist - front office - segreteria amministrativa operaio con livello compreso tra il 5° e il 1° livello
Responsabile o referente di reparto nei servizi turistici 23 - Servizi turistici Responsabile o referente di reparto nei servizi turistici Responsabili/addetti reparto secondo CCNL applicato
Addetto alla gestione documentale e dei flussi informativi aziendali 24 - Area comune Addetto alla gestione documentale e dei flussi informativi aziendali Impiegati/addetti amministrativi o organizzativi secondo CCNL applicato
Addetto alle attività commerciali, organizzative e di supporto ai servizi aziendali 24 - Area comune Addetto alle attività commerciali, organizzative e di supporto ai servizi aziendali Impiegati/addetti commerciali secondo CCNL applicato
Addetto alle attività commerciali, organizzative e di supporto ai servizi aziendali 24 - Area comune Addetto alle attività commerciali, organizzative e di supporto ai servizi aziendali Impiegati/addetti commerciali/organizzativi secondo CCNL applicato
Addetto alle attività commerciali, organizzative e di supporto ai servizi aziendali 24 - Area comune Addetto alle attività commerciali, organizzative e di supporto ai servizi aziendali Impiegati/addetti organizzativi o di supporto ai servizi aziendali secondo CCNL applicato
Addetto alle attività di segreteria e supporto amministrativo 24 - Area comune Addetto alle attività di segreteria e supporto amministrativo Impiegati/addetti amministrativi secondo CCNL applicato
Addetto alle attività organizzative e di supporto ai servizi aziendali 24 - Area comune Addetto alle attività organizzative e di supporto ai servizi aziendali Impiegati/addetti secondo CCNL applicato
addetto alle risorse umane 24 - Area comune addetto alle risorse umane operaio o addetto dal 4 al 1 livello
Addetto marketing e comunicazione aziendale 24 - Area comune Addetto marketing e comunicazione aziendale Impiegati/addetti marketing/comunicazione secondo CCNL applicato
Responsabile commerciale, amministrativo o organizzativo 24 - Area comune Responsabile commerciale, amministrativo o organizzativo Quadri/impiegati direttivi secondo CCNL applicato
Responsabile 24 - Area comune Responsabile Quadri/res
24 - Area comune

Modalità formative

CollettivaIndividuale

Metodologie Formative

Action learningAulaCoachingFaD sincronaLaboratorioTraining on the job

Attestazioni

Attestato Competence Badge rilasciato da For.Te. ex Protocollo metodologico|Documento di Trasparenza ex Protocollo metodologico For.Te.

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