Altri Settori Economici
Gestione sostenibile, efficienza organizzativa e welfare aziendale
Ente SISTEMA ENFAP LEGGE 40/187
Il percorso
Il progetto accompagna le imprese nell'evoluzione dei modelli gestionali, integrando sostenibilità, efficienza organizzativa e attenzione alle persone. Sviluppa competenze per applicare i principi ESG, migliorare processi e procedure, raccogliere dati utili alla rendicontazione, introdurre strumenti di welfare e favorire la conciliazione vita-lavoro. L'obiettivo è rafforzare qualità della gestione, responsabilità organizzativa, benessere e competitività aziendale.
Referente del Catalogo
Federico Giuliani
direttore@enfapitalia.it
0640042036
3471078276
Figure professionali
| SEP | Figura professionale | Inquadramento | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 2.5.1.3.2 - Specialisti dell'organizzazione del lavoro | 24 - Area comune | 2.5.1.3.2 - Specialisti dell'organizzazione del lavoro | II al VI livello CCNL Commercio Servizi Turismo e CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) | ||
| 2.5.1.3.2 - Specialisti dell'organizzazione del lavoro | 24 - Area comune | 2.5.1.3.2 - Specialisti dell'organizzazione del lavoro | Pulizie e Multiservizi: DAL SECONDO AL SESTO | ||
| 2.5.1.3.2 - Specialisti dell'organizzazione del lavoro | 24 - Area comune | 2.5.1.3.2 - Specialisti dell'organizzazione del lavoro | Studi Professionali: DAL TERZO AL QUINTO LIVELLO | ||
| 2.5.1.3.2 - Specialisti dell'organizzazione del lavoro | 24 - Area comune | 2.5.1.3.2 - Specialisti dell'organizzazione del lavoro | Terziario, Distribuzione e Servizi: DAL SECONDO AL SESTO | ||
Modalità formative
Collettiva
Metodologie Formative
AulaTraining on the job
Attestazioni
Attestato Competence Badge rilasciato da For.Te. ex Protocollo metodologico
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