Commercio Turismo e Servizi
HOSPITALITY EXCELLENCE: COMPETENZE LINGUISTICHE E RELAZIONALI NEL MERCATO TURISTICO INTERNAZIONALE
Ente EITD SRL
Il percorso
Il progetto qualifica le competenze linguistiche e relazionali del comparto turistico e ristorativo campano, superando la grammatica scolastica tramite una didattica operativa per reparti. Si articola in tre livelli: Front Office (inglese B2 per la gestione autonoma dei clienti, de-escalation dei reclami e conversione delle critiche); Food & Beverage (inglese B1 per narrare i menù, la cucina tipica e i vini vulcanici, garantendo la gestione degli allergeni); Housekeeping (inglese A2 per la cortesia e la reportistica tecnica ai piani). Gli obiettivi mirano a valorizzare il brand territoriale e certificare le abilità acquisite.
Referente del Catalogo
RAFFAELE DI BIASE
INFO@EITD.IT
0817872851
3338235161
Figure professionali
| SEP | Figura professionale | Inquadramento | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Addetto al ricevimento | 23 - Servizi turistici | Addetto al ricevimento | Impiegato (Livelli III, IV, V CCNL Turismo - Federturismo/AICA o Confcommercio) | ||
| Cameriere ai piani | 23 - Servizi turistici | Cameriere ai piani | Operaio (Livelli VI, VI Super CCNL Turismo) | ||
| Cameriere di sala | 23 - Servizi turistici | Cameriere di sala | Operaio / Impiegato d'ordine (Livelli IV, V, VI CCNL Turismo) | ||
| Maître d'hotel | 23 - Servizi turistici | Maître d'hotel | Impiegato di concetto / Caposervizio (Livelli II, III CCNL Turismo) | ||
| Prima Governante | 23 - Servizi turistici | Prima Governante | : Impiegato di concetto / Caposervizio (Livelli II, III CCNL Turismo) | ||
| Responsabile di reparto | 23 - Servizi turistici | Responsabile di reparto | Quadro / Impiegato Direttivo (Livelli I, II CCNL Turismo) | ||
Modalità formative
Collettiva
Metodologie Formative
Action learningAulaLaboratorio
Attestazioni
Documento di Trasparenza ex Protocollo metodologico For.Te.
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