SOFT SKILLS PER IL COORDINAMENTO E LA VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE UMANO
Ente DIEFFE FORMA SERVICES SRL
Il percorso
Il progetto formativo nasce per sostenere lo sviluppo organizzativo e la competitività delle imprese del comparto, caratterizzato da realtà eterogenee e da contesti in continua evoluzione. L’intervento intende rafforzare il capitale umano attraverso lo sviluppo di competenze trasversali utili a migliorare l’efficienza organizzativa, la collaborazione, la capacità di adattamento e la gestione dei cambiamenti. La formazione favorisce una maggiore valorizzazione delle risorse interne, promuovendo autonomia, responsabilizzazione e partecipazione ai processi aziendali. L’obiettivo è contribuire alla costruzione di organizzazioni più flessibili, inclusive e resilienti, capaci di rispondere con efficacia alle trasformazioni del mercato.
Referente del Catalogo
GIANCARLO FILIPPINI
amministrazione@dieffeforma.it
0307281727
3284858586
Figure professionali
| SEP | Figura professionale | Inquadramento | |||
|---|---|---|---|---|---|
| HR Manager, responsabile organizzazione | 24 - Area comune | HR Manager, responsabile organizzazione | Impiegato amministrativo, impiegato direttivo | ||
| Responsabili funzione, coordinatori, impiegati gestionali, operai | 24 - Area comune | Responsabili funzione, coordinatori, impiegati gestionali, operai | Operaio, impiegiato, quadro | ||
| Responsabili, coordinatori, middle manager | 24 - Area comune | Responsabili, coordinatori, middle manager | Impiegato, quadro | ||
| Team leader, responsabili area, manager | 24 - Area comune | Team leader, responsabili area, manager | Impiegato, quadro | ||
Modalità formative
Metodologie Formative
Attestazioni
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