Sviluppo delle abilità personali per il lavoro: comunicazione, collaborazione, gestione del tempo e relazioni efficaci

Il progetto sostiene le imprese del terziario nello sviluppo di abilità personali e relazionali per migliorare efficacia lavorativa, collaborazione, organizzazione e qualità delle relazioni professionali. I tre moduli riguardano soft skills per il lavoro, con focus su comunicazione, teamwork e problem solving, gestione del tempo e delle priorità, sviluppo dell’empatia e della relazione con famiglie e minori. L’approccio pratico, basato su casi, esercitazioni e simulazioni, favorisce competenze immediatamente applicabili, con ricadute positive su clima organizzativo, efficienza e qualità del servizio. I percorsi prevedono obiettivi verificabili e strumenti di valutazione per la validazione e attestazione delle competenze acquisite.