Sviluppo delle capacità relazionali e personali

Il progetto mira a rafforzare le competenze trasversali delle persone impiegate nel comparto, sviluppando capacità personali, relazionali, organizzative e gestionali utili ad affrontare con maggiore efficacia la complessità dei contesti lavorativi. Promuove il miglioramento della comunicazione, della collaborazione e della gestione dei conflitti, il potenziamento di problem solving, pensiero critico e capacità decisionale, nonché la gestione del cambiamento, del tempo e delle priorità. Il percorso intende inoltre sviluppare leadership, lavoro di squadra, intelligenza emotiva, inclusione e capacità di coordinamento, introducendo principi di project management e organizzazione agile.