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Fondo For.Te.

Home » Corsi » E.S.G.: STRATEGIE, GOVERNANCE E PERFORMANCE PER LA SOSTENIBILITA’ AZIENDALE

E.s.g.: strategie, governance e performance per la sostenibilita’ aziendale

Un corso di DIEFFE Società Cooperativa.

L’iniziativa sviluppa una visione strategica della sostenibilità, integrando i criteri E.S.G. e la transizione ecologica nelle decisioni aziendali. I partecipanti apprenderanno come valutare impatti ambientali e sociali, promuovere una governance etica e consolidare una cultura organizzativa sostenibile, rendendo tutela dell’ambiente e creazione di valore condiviso elementi distintivi della competitività.

Moduli

- LA RESPONSABILITA’ SOCIALE D’IMPRESA E PENSIERO ETICO

- FONDAMENTI E.S.G. E INTEGRAZIONE AL MODELLO DI BUSINESS

Informazioni Generali
Tematica E.S.G. «Environmental, Social e Governance»
Settori Tutti i settori economici
moduli 2
MODULI ACQUISIBILI SINGOLARMENTE Si
NUMERO MASSIMO PARTECIPANTI PER EDIZIONE 15
CODICE INIZIATIVA CF_3_25_0617
Ente
DIEFFE Società Cooperativa
PARTITA IVA / Codice Fiscale 03159350986
sede VIA DELL'INDUSTRIA , 25030, Erbusco, Lombardia
Durata e valore
DURATA TOTALE 28 ore
PARAMETRO FINANZIARIO COSTO H/PARTECIPANTE 75,00 €
VALORE TOTALE A PARTECIPANTE 2.100,00 €
MODULI
LA RESPONSABILITA’ SOCIALE D’IMPRESA E PENSIERO ETICO 20 ore 1.500,00 €
MODULI
FONDAMENTI E.S.G. E INTEGRAZIONE AL MODELLO DI BUSINESS 8 ore 600,00 €
Contatta Ente

Al termine dell’iniziativa, i partecipanti avranno acquisito conoscenze solide sui principi E.S.G., sulla responsabilità sociale d’impresa e sul pensiero etico, e competenze per integrare tali criteri nelle decisioni operative e strategiche, monitorare impatti su stakeholder, ambiente e comunità, e consolidare una cultura organizzativa orientata alla sostenibilità, all’equità e alla trasparenza.

GIANCARLO FILIPPINI

amministrazione@dieffeforma.it

LA RESPONSABILITA’ SOCIALE D’IMPRESA E PENSIERO ETICO

L’iniziativa formativa guida i partecipanti nella comprensione della responsabilità sociale d’impresa e del pensiero etico, evidenziando come le organizzazioni contemporanee siano valutate non solo per i risultati economici, ma anche per l’impatto sociale e ambientale. La responsabilità sociale impone di integrare coerentemente gli interessi di tutti gli stakeholder nella strategia aziendale, mentre il pensiero etico orienta l’adozione di comportamenti equi, trasparenti e responsabili, capaci di guidare decisioni consapevoli e sostenibili. Viene approfondita la governance responsabile, la sostenibilità ambientale e sociale e la resilienza organizzativa, fornendo strumenti per promuovere la tutela degli ecosistemi e la valorizzazione del capitale umano. I partecipanti sono incoraggiati a valutare l’impatto delle proprie scelte e a rafforzare una cultura aziendale in cui etica, equità e sostenibilità guidano decisioni responsabili, innovative e orientate al benessere delle comunità.

Destinatari

I destinatari dell’iniziativa non si circoscrivono ai soli professionisti operanti in ambito produttivo, ma si estendono a coloro che rivestono funzioni strategiche nella gestione delle risorse umane, nella comunicazione istituzionale e nel marketing, ambiti nei quali l’integrazione della responsabilità sociale, dell’etica d’impresa e della sostenibilità ambientale assume un rilievo sempre più determinante. L’intervento formativo si rivolge altresì a quanti intendano consolidare la capacità di tradurre i principi di equità, trasparenza e tutela degli ecosistemi in pratiche organizzative e decisionali coerenti, contribuendo all’affermazione di una cultura aziendale evoluta, capace di coniugare competitività, responsabilità e impegno verso le comunità e l’ambiente.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Laboratorio, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

FONDAMENTI E.S.G. E INTEGRAZIONE AL MODELLO DI BUSINESS

L’iniziativa formativa si propone di offrire ai partecipanti una comprensione approfondita e sistematica dei criteri E.S.G. (Environmental, Social, Governance) e delle modalità attraverso le quali essi possono essere efficacemente integrati nei modelli di business contemporanei. Il percorso approfondisce strumenti avanzati di valutazione, indicatori di performance e sistemi di rendicontazione, illustrando come essi possano garantire trasparenza, conformità alle migliori pratiche internazionali e ottimizzazione dei processi decisionali. Particolare attenzione è dedicata all’analisi dei principali framework E.S.G., al loro impatto sulla gestione dei rischi, sulla resilienza organizzativa e sulla creazione di valore condiviso. In questo quadro, la formazione si configura come uno strumento per sviluppare competenze strategiche e analitiche avanzate, capaci di rendere la sostenibilità un elemento strutturale e distintivo del modello d’impresa.

Destinatari

Il corso è pensato per professionisti e collaboratori che partecipano alla gestione quotidiana dei processi aziendali e alla pianificazione delle attività operative. È indicato per chi opera in ambiti come amministrazione, marketing, comunicazione, risorse umane e gestione dei fornitori, così come per chi contribuisce all’implementazione di pratiche sostenibili e alla raccolta di dati per la rendicontazione E.S.G. L’iniziativa offre strumenti e conoscenze per integrare considerazioni ambientali, sociali e di governance nelle attività quotidiane, favorendo l’adozione di modelli gestionali responsabili, trasparenti e orientati alla sostenibilità.

Modalità formativa

Formazione a distanza sincrona, Laboratorio, Lezioni frontali (Aula tradizionale)

Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Milano, Monza e della Brianza, Pavia, Sondrio, Varese

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