Innovazione organizzativa e digitalizzazione dei processi
Obiettivo del corso è trasmettere ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per comprendere e gestire i processi di innovazione organizzativa e digitalizzazione dei processi in modo integrato e strategico.
Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di analizzare l’assetto organizzativo e i principali processi aziendali, individuando inefficienze, criticità e opportunità di miglioramento.
Moduli
- ANALISI E DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
Unità di Competenza: Rappresentare il contesto di riferimento
Conoscenze:
Principi di organizzazione e struttura aziendale
Modelli e strumenti di diagnosi organizzativa
Principali caratteristiche e parametri di funzionamento delle tecnologie 4.0
Caratteristiche, specifiche tecniche e standard qualitativi dei processi e prodotti del settore di riferimento – Quadro di riferimento: Atlante del lavoro.
Repertorio Regione Veneto
Profilo professionale: Esperto dei processi di trasformazione digitale
Maria Accurso
progettazione@farimpresa.eu
ANALISI E DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI
Il modulo è finalizzato a fornire ai partecipanti strumenti metodologici per analizzare, riprogettare e digitalizzare i processi organizzativi in un’ottica di efficienza e innovazione. Partendo dall’identificazione dei processi chiave aziendali, verranno approfondite tecniche di mappatura e rappresentazione dei flussi di lavoro, al fine di individuare criticità, ridondanze e aree di miglioramento. Successivamente, il modulo introduce i principi della digitalizzazione dei processi, evidenziando come l’integrazione di alcuni strumenti digitali possa supportare la semplificazione operativa, la tracciabilità delle attività e il miglioramento delle performance. L’obiettivo è sviluppare la capacità di leggere i processi in chiave sistemica e di individuare soluzioni digitali coerenti con le esigenze organizzative, favorendo un’evoluzione strutturata e sostenibile nel tempo.
DestinatariConsiderando il carattere intersettoriale del programma formativo, e il generale e sempre più diffuso interesse verso la digitalizzazione dei processi aziendali, l'iniziativa si rivolge a tutti i lavoratori e operatori interessati ad acquisire le competenze necessarie per condurre e governare con successo un processo di trasformazione tecnologica e digitale in azienda. Tenendo conto infatti delle finalità del percorso, e data la trasversalità del programma, utile a qualsiasi livello o ruolo aziendale, il percorso si rivolge a figure professionali di qualsiasi livello, mansione, inquadramenti da CCNL o settore economico.
Modalità formativa