Salute e sicurezza sul lavoro: ruoli della prevenzione e gestione delle emergenze
Percorso formativo rivolto a imprese di tutti i settori economici per aggiornare competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, prevenzione dei rischi e gestione delle emergenze. L’iniziativa comprende percorsi per preposti, dirigenti, RLS, addetti al primo soccorso e addetti antincendio, in coerenza con il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 e con la normativa vigente.
Moduli
- Formazione particolare aggiuntiva per preposti
- Aggiornamento per preposti
- Formazione dirigenti
- Aggiornamento dirigenti
- Corso per RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- Aggiornamento RLS – aziende da 15 a 50 lavoratori
- Corso per Addetto al Primo Soccorso – aziende gruppo B/C
- Aggiornamento Addetto al Primo Soccorso – aziende gruppo B/C
- Corso per Addetto Antincendio – Livello 1
- Corso per Addetto Antincendio – Livello 2
- Aggiornamento Addetto Antincendio – Livello 1
- Aggiornamento Addetto Antincendio – Livello 2
Capacità di applicare correttamente procedure di prevenzione e protezione, vigilare sul rispetto delle misure di sicurezza in relazione al ruolo ricoperto, collaborare alla gestione della sicurezza aziendale e intervenire in modo appropriato nelle situazioni di emergenza, in ambito di primo soccorso, rischio incendio e rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza.
Andrea Cartolini
cartolini@ascompavia.it
Formazione particolare aggiuntiva per preposti
Il modulo è finalizzato a sviluppare e aggiornare le competenze del preposto in materia di vigilanza, presidio operativo e attuazione delle misure di prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro. Saranno approfonditi ruolo, compiti, responsabilità, obblighi e funzioni del preposto, con particolare attenzione alla capacità di sovrintendere e vigilare sull’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni aziendali e delle procedure di sicurezza. Il percorso consentirà ai partecipanti di rafforzare la capacità di individuare comportamenti non conformi, intervenire in modo appropriato, gestire situazioni di rischio e contribuire alla diffusione di comportamenti corretti e sicuri nel contesto organizzativo di riferimento.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori dipendenti di imprese di tutti i settori economici che ricoprono il ruolo di preposto o che sono destinati a svolgere compiti di sovrintendenza operativa, coordinamento e vigilanza sull’attività lavorativa di altri lavoratori. In particolare, si rivolge a capi squadra, referenti operativi, coordinatori di reparto, capi turno e figure che, in ragione dell’incarico ricevuto, devono presidiare il rispetto delle misure di sicurezza e l’applicazione delle procedure aziendali. Il modulo è rivolto anche a lavoratori con esperienza che necessitano di aggiornare e rafforzare le proprie competenze in relazione ai compiti e alle responsabilità attribuite al preposto.
Modalità formativaAggiornamento per preposti
Il modulo è finalizzato all’aggiornamento periodico delle competenze del preposto in relazione all’evoluzione normativa, organizzativa e prevenzionistica che interessa i luoghi di lavoro. Saranno approfonditi i contenuti rilevanti ai fini del mantenimento delle competenze necessarie per svolgere efficacemente compiti di sovrintendenza, vigilanza e presidio della sicurezza, con attenzione ai cambiamenti introdotti dal quadro normativo vigente, ai rischi emergenti e all’aggiornamento delle procedure aziendali. Il percorso consentirà di mantenere adeguato il livello di consapevolezza e di capacità operativa richiesto per il ruolo ricoperto.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori dipendenti di imprese di tutti i settori economici che ricoprono il ruolo di preposto e che necessitano di assolvere agli obblighi di aggiornamento periodico previsti dalla normativa vigente.
Modalità formativaFormazione dirigenti
Il modulo è finalizzato a sviluppare e aggiornare le competenze del dirigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione al ruolo organizzativo e gestionale svolto nell’ambito del sistema aziendale di prevenzione. Saranno approfonditi i principali contenuti normativi, gli obblighi e le responsabilità connessi alla funzione, nonché gli strumenti utili a organizzare, gestire e presidiare i processi aziendali in modo coerente con le esigenze di tutela della salute e sicurezza. Il percorso consentirà ai partecipanti di rafforzare la capacità di integrare la sicurezza nell’organizzazione del lavoro e nei processi decisionali di competenza.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori dipendenti di imprese di tutti i settori economici che ricoprono il ruolo di dirigente ai sensi della normativa vigente o che, in ragione dell’incarico e delle deleghe ricevute, esercitano poteri organizzativi e gestionali con rilevanza ai fini della salute e sicurezza sul lavoro.
Modalità formativaAggiornamento dirigenti
Il modulo è finalizzato all’aggiornamento periodico delle competenze del dirigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con attenzione all’evoluzione normativa, organizzativa e prevenzionistica che interessa il sistema aziendale della sicurezza. Il percorso consentirà di aggiornare conoscenze, responsabilità e strumenti gestionali necessari a mantenere adeguato il ruolo ricoperto nei processi di organizzazione e presidio della prevenzione.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori dipendenti di imprese di tutti i settori economici che ricoprono il ruolo di dirigente e che necessitano di assolvere agli obblighi di aggiornamento periodico previsti dalla normativa vigente.
Modalità formativaCorso per RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Il modulo è finalizzato a sviluppare le competenze necessarie per l’esercizio del ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con particolare attenzione alle attribuzioni previste dalla normativa vigente, alle funzioni di consultazione, partecipazione e proposta e alla capacità di contribuire alla prevenzione aziendale. Saranno approfonditi il quadro normativo di riferimento, i soggetti del sistema di prevenzione, le modalità di individuazione dei fattori di rischio, il ruolo del rappresentante nelle consultazioni aziendali e gli strumenti utili a esercitare in modo efficace la funzione. Il percorso sarà erogato in coerenza con l’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e con la contrattazione collettiva applicabile.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori dipendenti di imprese di tutti i settori economici eletti o designati quali Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, oppure destinati a ricoprire tale ruolo in azienda.
Modalità formativaAggiornamento RLS – aziende da 15 a 50 lavoratori
Il modulo è finalizzato all’aggiornamento periodico delle competenze del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nelle aziende da 15 a 50 lavoratori, con attenzione all’evoluzione normativa, ai rischi presenti nei contesti di lavoro e alle misure di prevenzione e protezione adottate.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori dipendenti eletti o designati quali RLS in aziende da 15 a 50 lavoratori.
Modalità formativaCorso per Addetto al Primo Soccorso – aziende gruppo B/C
Il modulo fornisce le competenze essenziali per rispondere efficacemente a situazioni di emergenza sanitaria e offrire assistenza immediata nei luoghi di lavoro, in coerenza con quanto previsto dal D.M. 388/2003 per le aziende dei gruppi B e C. Saranno affrontati gli aspetti normativi, le procedure di attivazione del sistema di soccorso, il riconoscimento delle principali situazioni di emergenza sanitaria e le tecniche pratiche di primo intervento.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori dipendenti designati quali addetti al primo soccorso in aziende rientranti nei gruppi B e C.
Modalità formativaAggiornamento Addetto al Primo Soccorso – aziende gruppo B/C
Il modulo è finalizzato all’aggiornamento pratico e teorico delle competenze dell’addetto al primo soccorso nelle aziende dei gruppi B e C, con particolare attenzione alle tecniche di intervento e alla corretta gestione delle emergenze sanitarie nei luoghi di lavoro.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori dipendenti designati quali addetti al primo soccorso in aziende dei gruppi B e C che devono assolvere agli obblighi di aggiornamento periodico.
Modalità formativaCorso per Addetto Antincendio – Livello 1
Il modulo prepara i partecipanti a gestire situazioni di incendio di livello 1 in modo sicuro ed efficiente, in coerenza con quanto previsto dal D.M. 2 settembre 2021. Saranno affrontati principi della combustione, misure di prevenzione, gestione dell’emergenza e utilizzo degli estintori portatili.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori dipendenti designati quali addetti antincendio in attività di livello 1.
Modalità formativaCorso per Addetto Antincendio – Livello 2
Il modulo prepara i partecipanti a gestire situazioni di incendio di livello 2 in modo sicuro ed efficiente, in coerenza con il D.M. 2 settembre 2021. Saranno approfonditi prevenzione incendi, procedure di emergenza, gestione delle misure di protezione e utilizzo dei mezzi di estinzione previsti.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori dipendenti designati quali addetti antincendio in attività di livello 2.
Modalità formativaAggiornamento Addetto Antincendio – Livello 1
Il modulo è finalizzato all’aggiornamento periodico delle competenze degli addetti antincendio, con articolazione differenziata in funzione del livello dell’attività. Il percorso consente di richiamare i principali contenuti tecnico-operativi, aggiornare le conoscenze sulla prevenzione e sulla gestione dell’emergenza e consolidare le capacità pratiche di utilizzo dei presidi antincendio, in coerenza con il D.M. 2 settembre 2021.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori dipendenti designati quali addetti antincendio che devono assolvere agli obblighi di aggiornamento periodico per attività di livello 1
Modalità formativaAggiornamento Addetto Antincendio – Livello 2
Il modulo è finalizzato all’aggiornamento periodico delle competenze degli addetti antincendio, con articolazione differenziata in funzione del livello dell’attività. Il percorso consente di richiamare i principali contenuti tecnico-operativi, aggiornare le conoscenze sulla prevenzione e sulla gestione dell’emergenza e consolidare le capacità pratiche di utilizzo dei presidi antincendio, in coerenza con il D.M. 2 settembre 2021.
DestinatariIl modulo è rivolto a lavoratori dipendenti designati quali addetti antincendio che devono assolvere agli obblighi di aggiornamento periodico per attività di livello 2
Modalità formativa