Sicurezza aziendale – fad
“Il progetto, composto da 3 moduli definiti ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 e della legge 29 dicembre 2025, n. 198, è dedicato alla formazione di competenze legate a salute e sicurezza sul posto di lavoro. I titoli: Formazione Generale; Formazione Specifica rischio Basso; Aggiornamento Lavoratori – Rischio Basso.
Trasversalmente a tutti i moduli è previsto l’approccio al tema “”Salute e sicurezza sul lavoro nell’era digitale”” EU-OSHA.”
Moduli
- Formazione generale alla salute e sicurezza per i lavoratori
- Formazione Specifica - Rischio Basso
- Aggiornamento Lavoratori - Rischio Basso
“Le conoscenze sono quelle definite dall’Accordo Stato-Regioni n°59 del 17/04/2025.
Le competenze individuate fanno riferimento alle ADA.24.03.07 (ex ADA.25.235.760) – Gestione e organizzazione della sicurezza nei luoghi di lavoro”
Carmela Linda Di Agostino
diagostino@immaginazioneelavoro.it
Formazione generale alla salute e sicurezza per i lavoratori
"La formazione generale alla salute e sicurezza per i lavoratori (ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda) si pone l'obiettivo di fare acquisire ai discenti competenze e conoscenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda. La parte generale dovrà essere integrata con una seconda parte definita secondo la specificità del rischio della mansione svolta dal lavoratore. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio, i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi."
DestinatariIl corso è destinato a tutti i lavoratori, nuovi ingressi, di aziende a qualsiasi livello di rischio, appartenenti quindi a settori quali costruzioni, industria alimentare, legno, tessile, manifatturiero, servizi, energia, chimica, sanità e servizi residenziali.
Modalità formativaFormazione Specifica - Rischio Basso
La formazione specifica alla salute e sicurezza per i lavoratori (ai sensi dell'art. 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda) ha per oggetto i rischi individuati sulla base della valutazione del rischio in base alla valutazione svolta dall’azienda. La formazione deve mirare ai rischi specifici dell’attività, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire, e sulla conoscenza delle misure di sicurezza da adottare nello svolgimento delle proprie mansioni e di contesto lavorativo. Questo secondo modulo deve essere erogato al lavoratore dopo frequenza e superamento del modulo di formazione base. Saranno oggetto di formazione sia i rischi specifici emersi dalla valutazione dei rischi svolta in azienda, sia le conoscenze a questi correlate e definite nell'elenco del paragrafo 2.1 CORSO PER LAVORATORI del medesimo Accordo.
Destinatari"Il corso è destinato a tutti i lavoratori che abbaino già frequentato e superato il modulo di formazione sulla Salute e Sicurezza di Base della durata di 4h. In base alla valutazione dei rischi, svolta in azienda, e all’individuazione delle macrocategorie di rischio dell’Allegato IV del D.Lgs 81/2008, l’azienda dovrà erogare ai lavoratori il modulo di formazione specifica ai lavoratori nuovi-ingressi."
Modalità formativaAggiornamento Lavoratori - Rischio Basso
L’aggiornamento non deve essere inteso solo come un rispetto degli obblighi di legge, ma deve diventare un percorso di formazione stabile nel tempo e continuativa con l’obiettivo di aggiornare le competenze operative, relazionali e quelle relative al ruolo tenendo conto anche dei cambiamenti normativi, tecnici ed organizzativi del contesto operativo. Pertanto, la formazione non può essere di carattere generale o riprodurre i contenuti e argomenti già affrontati nei corsi base-specifici
Destinatari"Tutti i lavoratori con mansioni o ruoli classificati come ""Rischio Basso"" che abbiano -in passato- già frequentato e superato la formazione di base e specifica. L'aggiornamento deve essere effettuato ogni qualvolta intervengono elementi modificativi in termini di esiti della valutazione dei rischi ovvero quando le risultanze delle verifiche di efficacia della formazione durante lo svolgimento della prestazione lavorativa ne evidenzino la necessità e comunque con una periodicità quinquennale di durata minima di 6 ore a decorrere dalla data di fine corso riportata."
Modalità formativa